【正文】 有權(quán)提出建議和意見，對所管轄職工的所提建議和意見認(rèn)真研究，并負(fù)責(zé)匯總、上報(bào)、實(shí)施，給職工以明確答復(fù)。接口關(guān)系與銷售公司調(diào)度室、質(zhì)檢處、物資供應(yīng)部等部門搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱銷售公司崗位名稱出口銷售業(yè)務(wù)員直屬上級業(yè)務(wù)經(jīng)理直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：大專以上工作經(jīng)歷：崗位培訓(xùn)合格，并有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)技能：對出口業(yè)務(wù)熟悉，有一定的外語水平，熟悉國際貿(mào)易法律、法規(guī)年齡：男1959歲，女1954歲工作內(nèi)容描述出口業(yè)務(wù)的操作主要職責(zé)權(quán)限 進(jìn)出口業(yè)務(wù)中在有關(guān)部門（海關(guān)、商檢、外經(jīng)貿(mào)委、廳等）辦理注冊、備案、年審等手續(xù)； 商檢局的報(bào)驗(yàn)報(bào)檢； 出口業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)，報(bào)表； 檔案管理，打字機(jī)、微機(jī)管理，合同、單據(jù)及各種其他文件的打印、復(fù)印等； 裝船中與港口的協(xié)調(diào)工作； 有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系與財(cái)務(wù)部搞好業(yè)務(wù)銜接、協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱銷售公司崗位名稱服務(wù)部經(jīng)理直屬上級銷售公司副總經(jīng)理直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：大專以上工作經(jīng)歷：具有2年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)技能：具有較強(qiáng)的部門協(xié)調(diào)能力，精通水泥工藝學(xué)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)知識，具有混凝士基本知識年齡：男2059歲，女2054歲工作內(nèi)容描述做好售前、售中、售后服務(wù)主要職責(zé)權(quán)限 收集、匯總市場價(jià)格信息、顧客資質(zhì)信息、競爭對手動(dòng)態(tài)信息，并將信息傳遞給公司領(lǐng)導(dǎo)； 通過網(wǎng)絡(luò)及其他渠道收集全國各地工程信息，并將信息傳遞給銷售部各辦事處經(jīng)理或相關(guān)人員； 調(diào)查并總結(jié)顧客的意見及建議，以此來驗(yàn)證公司在服務(wù)方面達(dá)到顧客滿意的程度； 協(xié)調(diào)并解決銷售過程中顧客遇到的各種需要解決的問題； 處理顧客投訴； 組織并協(xié)調(diào)服務(wù)部內(nèi)部工作關(guān)系； 負(fù)責(zé)銷售公司對外宣傳工作； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的工作； 有權(quán)提出建議和意見，對所管轄職工的所提建議和意見認(rèn)真研究，并負(fù)責(zé)匯總、上報(bào)、實(shí)施，給職工以明確答復(fù)。崗位入職要求部門名稱銷售公司崗位名稱服務(wù)管理（一）直屬上級服務(wù)部經(jīng)理直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：大專以上工作經(jīng)歷：具有3個(gè)月以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)技能：具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，熟悉水泥廠工藝流程，具有水泥工藝學(xué)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)知識，具有混凝土基本知識年齡：男1859歲，女1854歲工作內(nèi)容描述主要職責(zé)權(quán)限 市場調(diào)研； 處理顧客投訴； 給顧客提供散裝水泥罐的計(jì)劃、發(fā)運(yùn)管理； 水泥投標(biāo)工程標(biāo)書制作； 陪同來廠用戶現(xiàn)場參觀考查； 公司產(chǎn)品用于重點(diǎn)工程或形象工程的照片、資料的拍攝或搜集，作為公司業(yè)績資料備案； 有權(quán)提出合理化建議。無崗位入職要求部門名稱銷售公司崗位名稱服務(wù)管理（二）直屬上級服務(wù)部經(jīng)理直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：具有水泥廠3個(gè)月以上工作經(jīng)驗(yàn)技能：懂有關(guān)水泥的基本常識年齡：男1859歲，女1854歲工作內(nèi)容描述管理公司資質(zhì)、認(rèn)證等營銷宣傳資料，并負(fù)責(zé)向顧客宣傳、發(fā)放主要職責(zé)權(quán)限 向顧客介紹公司基本概況，宣傳公司產(chǎn)品并提供公司生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、質(zhì)量體系認(rèn)證、產(chǎn)品質(zhì)量參考單等反映公司資質(zhì)和實(shí)力的宣傳資料，實(shí)行登記管理； 收集汽車、火車每日發(fā)貨明細(xì)，并累計(jì)顧客所發(fā)不同品種、不同編號提貨量，以備開化驗(yàn)單之用； 根據(jù)顧客的需要，向顧客傳真或郵寄火車提貨憑證、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、發(fā)票及查詢事項(xiàng)，并登記管理； 有權(quán)提出合理化建議。崗位入職要求部門名稱銷售公司崗位名稱業(yè)務(wù)經(jīng)理直屬上級清欠辦公室主任直轄下級清欠辦工作人員入職基本要求學(xué)歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：具有3年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)技能：懂營銷管理、市場學(xué)，掌握一定的法律知識年齡：男2159歲，女2154歲工作內(nèi)容描述配合主任加強(qiáng)和規(guī)范公司的貨款回收工作主要職責(zé)權(quán)限 協(xié)助主任完成上級下達(dá)給清欠辦的工作任務(wù)，協(xié)助主任制定年度工作方案； 檢查、督促清欠工作人員的工作； 負(fù)責(zé)重點(diǎn)用戶的清欠工作，加強(qiáng)與客戶的溝通； 隨時(shí)向主任匯報(bào)工作情況； 主任不在時(shí)，代替履行主任職責(zé)； 對清欠人員的工作表現(xiàn)有獎(jiǎng)勵(lì)及處罰建議權(quán)； 對抵債物資損失額在15%以下、總額不超過30萬元的有審批處理權(quán)； 有權(quán)提出建議和意見，對所管轄職工的所提建議和意見認(rèn)真研究，并負(fù)責(zé)匯總、上報(bào)、實(shí)施，給職工以明確答復(fù)。崗位入職要求部門名稱銷售公司崗位名稱日常管理直屬上級清欠辦公室主任直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：崗位培訓(xùn)合格技能：懂營銷管理、市場學(xué)，掌握一定的法律知識，掌握公司的產(chǎn)品質(zhì)量、品種、價(jià)格等常識年齡：女1854歲，男1859歲工作內(nèi)容描述完成主任下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)清欠辦的日常管理及事務(wù)性工作主要職責(zé)權(quán)限 協(xié)助主任完成上級下達(dá)給清欠辦的工作任務(wù)； 為清欠業(yè)務(wù)員準(zhǔn)備欠款戶的各種資料，負(fù)責(zé)抵款物資的入庫工作； 協(xié)助清欠業(yè)務(wù)員工作，加強(qiáng)與客戶的溝通； 負(fù)責(zé)欠款客戶的信息收集和整理，管理、完善客戶檔案體系，整理有關(guān)帳目，保證欠款不超過法定有效期； 起草各種還款、抵賬協(xié)議； 為主任搜集被起訴欠款客戶的材料； 隨時(shí)向主任匯報(bào)工作情況； 完成各級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)； 有權(quán)要求駐外業(yè)務(wù)員提供欠款客戶的各種信息和資料，對清欠辦的各項(xiàng)工作有提出建議和意見的權(quán)力。崗位入職要求部門名稱銷售公司崗位名稱業(yè)務(wù)員直屬上級清欠辦公室主任直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：崗位培訓(xùn)合格，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)技能：有認(rèn)真、細(xì)致的工作精神，鍥而不舍的工作態(tài)度，掌握與客戶溝通的技巧和公司產(chǎn)品的價(jià)格、品種、質(zhì)量等常識年齡：女1949歲，男1959歲工作內(nèi)容描述完成主任下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)指定客戶的清欠工作主要職責(zé)權(quán)限 完成主任下達(dá)的清欠任務(wù)； 收集并提供欠款戶的各種資料，包括生產(chǎn)經(jīng)營狀況和人事變動(dòng)情況； 為完成清欠工作，加強(qiáng)與客戶的溝通； 隨時(shí)向主任匯報(bào)工作情況； 盡可能實(shí)現(xiàn)貨幣回款，對以物抵款損失額在5%以下、總額不超過10萬元的有處置權(quán)； 有權(quán)提出合理化建議。崗位入職要求部門名稱銷售公司崗位名稱銷售公司調(diào)度長直屬上級銷售公司副總經(jīng)理直轄下級值班調(diào)度入職基本要求學(xué)歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：從事運(yùn)、銷工作3年以上技能：懂銷售業(yè)務(wù)、火車發(fā)運(yùn)、汽車發(fā)運(yùn)、站臺(tái)管理，懂包機(jī)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)年齡：男2159歲，女2154歲工作內(nèi)容描述 主持召開銷售公司調(diào)度例會(huì)； 帶領(lǐng)值班調(diào)度根據(jù)輕重緩急協(xié)調(diào)火車、汽車的發(fā)運(yùn)； 督促各運(yùn)輸公司對重點(diǎn)工程的送貨； 掌握必要的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如水泥庫存、熟料庫存、特殊品種的站臺(tái)存貨、包機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)； 根據(jù)車輛的多少和所裝品種合理調(diào)整包機(jī)及汽車散裝的裝車； 定期召開各運(yùn)輸公司負(fù)責(zé)人會(huì)議，了解和協(xié)商發(fā)運(yùn)過程中存在的問題。接口關(guān)系 與生產(chǎn)調(diào)度室協(xié)調(diào)編制市場需求計(jì)劃，為生產(chǎn)計(jì)劃做準(zhǔn)備； 與質(zhì)檢處協(xié)調(diào)各品種水泥的出、入庫； 與包裝車間協(xié)調(diào)包機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)； 與制造中控協(xié)調(diào)熟料的平衡發(fā)運(yùn)； 與物資部協(xié)調(diào)編織袋的進(jìn)貨數(shù)量； 與保衛(wèi)部門共同協(xié)調(diào)車輛進(jìn)廠秩序； 協(xié)調(diào)銷售公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)關(guān)系； 與各運(yùn)輸公司協(xié)調(diào)各品種水泥的運(yùn)輸。接口關(guān)系一、與生產(chǎn)調(diào)度室： 編制銷售需求計(jì)劃表； 平衡水泥、熟料的產(chǎn)銷比例，調(diào)整產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)； 處理日常的用水用電等與發(fā)運(yùn)水泥有關(guān)的問題。三、與包裝車間： 協(xié)調(diào)包機(jī)所出品種與銷售需求的銜接，使其趨于合理化； 監(jiān)督各裝車點(diǎn)的品種出落的及時(shí)情況。五、 與保衛(wèi)部：監(jiān)督和協(xié)調(diào)廠內(nèi)、廠外車輛的車流情況。七、 與運(yùn)輸公司：掌握車輛運(yùn)行、某段時(shí)期所需特殊品種情況以及安排運(yùn)輸作業(yè)。崗位入職要求部門名稱銷售公司崗位名稱分公司經(jīng)理（含辦事處經(jīng)理）直屬上級銷售部經(jīng)理直轄下級業(yè)務(wù)員（推銷）、駐庫員入職基本要求學(xué)歷：大專以上工作經(jīng)歷：從事銷售工作3年以上技能：能夠獨(dú)立開展銷售業(yè)務(wù)，熟悉合同法等有關(guān)規(guī)定，熟悉產(chǎn)品性能年齡：男2155歲，女2149歲工作內(nèi)容描述 落實(shí)銷售部下達(dá)給分公司的各項(xiàng)