【摘要】3/3總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)工資等級(jí)直接下級(jí)副總經(jīng)理、企劃部主任、人力資源部主任薪酬類型所轄人員所有員工崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部
2025-05-23 01:39
【摘要】/基站協(xié)調(diào)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:基站協(xié)調(diào)管理所屬單位:部門:移動(dòng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對(duì)杭州市本級(jí)基站的勘查工作,確保工程建設(shè)能順利按公司計(jì)劃完成,負(fù)責(zé)移動(dòng)部基站租賃合同的正常按期履行。工作關(guān)系:直接上級(jí):移動(dòng)部副經(jīng)理(工程)同僚:交換工程建設(shè)
2025-04-16 22:05
【摘要】/環(huán)境管理辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱環(huán)境管理辦公室主任崗位編號(hào)HQ-25所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)后勤服務(wù)中心主任職系直接下級(jí)總部環(huán)境管理員、物業(yè)管理薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)后勤服務(wù)工作計(jì)劃,安排環(huán)境管理方面事宜全面負(fù)責(zé)環(huán)境日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-02 21:02
【摘要】信息主管職位說明書崗位名稱信息主管崗位編號(hào)所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)公司的信息規(guī)劃工作;負(fù)責(zé)制訂信息管理的相關(guān)制度;負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司信息化的年度工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、改進(jìn)
2025-05-23 03:53
【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱機(jī)電班工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)司爐工、機(jī)修工、電梯工、電工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述編制、實(shí)施完成分管設(shè)備(鍋爐、電梯、洗滌、廚房、清潔、旋轉(zhuǎn)平臺(tái))的年度、月度生產(chǎn)維保計(jì)劃和大中修、項(xiàng)目修理,
2025-07-06 02:22
【摘要】/網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位說明書位名稱網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位編號(hào)所在部門信息中心崗位定員直接上級(jí)信息系統(tǒng)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:具體負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、各軟件的正常運(yùn)行工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)延伸、接口連接和網(wǎng)絡(luò)安全工作工作任務(wù)負(fù)
2025-07-04 03:33
【摘要】/工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號(hào)QK-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝,各種工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:跟蹤國(guó)內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的
2025-04-17 22:57
【摘要】/崗位說明書崗位名稱電梯維修工崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)機(jī)電班工程師工資等級(jí)技術(shù)等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述按計(jì)劃維修保養(yǎng)好電梯,保證電梯的安全運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)電梯(客、貨)安全運(yùn)行,保證經(jīng)營(yíng)
2025-07-04 22:30
【摘要】/轉(zhuǎn)爐車間績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱生產(chǎn)副主任考核者廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故25%漏爐,扣爐,燒壞煙道,爐口天車撞坯氧槍,出鋼口漏鋼爐體滲鋼,灑鐵等每起扣4分,每影響1小時(shí)扣2分120
2025-04-16 22:24
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱煉鐵廠機(jī)動(dòng)科科長(zhǎng)職位編號(hào)20401所屬單位煉鐵廠所屬部門機(jī)動(dòng)科直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位運(yùn)行工段長(zhǎng)、電儀工段長(zhǎng)、機(jī)修工段長(zhǎng)、事務(wù)員、技術(shù)員、設(shè)備員、保管員職位設(shè)置目的搞好分廠設(shè)備的管理及維修,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.監(jiān)督并執(zhí)行各項(xiàng)制度,保質(zhì)保量完成檢修任務(wù)2.負(fù)
2025-04-18 03:38
【摘要】/服務(wù)部經(jīng)理職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱物管公司服務(wù)部經(jīng)理職位編號(hào)所在部門物管公司服務(wù)部職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)物管公司總經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:全面負(fù)責(zé)服務(wù)部的管理與業(yè)務(wù)工作,貫徹督促執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)物業(yè)服務(wù),直轄市配合其它部門的工作,同時(shí)指
2025-04-16 23:17
【摘要】3/3保密秘書崗位說明書崗位名稱保密秘書兼機(jī)要交通、密碼傳真崗位編號(hào)710-1-02-05所在部門所辦公室崗位定員1直接上級(jí)所辦主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全所保密工作歸口管理及負(fù)責(zé)所保密委員會(huì)秘書工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)上級(jí)保密工作要
2025-07-07 15:44
【摘要】/經(jīng)營(yíng)部市場(chǎng)分析員崗位說明書崗位名稱市場(chǎng)分析員所在部門經(jīng)營(yíng)部直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理直接下級(jí)無崗位定員所轄人員本職:負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)研究和合同管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:研究分析公司外部環(huán)境工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)研究公司所處行業(yè)狀況,并提交相關(guān)研究報(bào)告對(duì)公司的項(xiàng)目服務(wù)所面向的行業(yè)
2025-07-05 06:42
【摘要】銷售管理部營(yíng)銷計(jì)劃員崗崗位說明書崗位名稱銷售管理部計(jì)劃員崗崗位編號(hào)所在部門銷售管理部崗位定員1直接上級(jí)銷售管理部副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:分管公司銷售計(jì)劃管理的全面工作。負(fù)責(zé)銷售與生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:分管銷售計(jì)劃管理的全面工作工作時(shí)間百分比:10%參與分解公司年度銷售目標(biāo)與回款目標(biāo)、參
2025-04-28 01:03
【摘要】行政辦公室主任崗崗位說明書崗位名稱行政辦公室主任崗崗位編號(hào)所在部門行政辦公室崗位定員1直接上級(jí)分管副廠長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)副主任、勞資員、文秘接待員、檔案管理員、司機(jī)分析人所轄人員7人分析日期本職:在分管副廠長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)一廠行政事務(wù)工作和安全保衛(wèi)工作及本科室管理工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-05-23 03:30