社會保險管理規(guī)定-展示頁
2025-04-17 01:40本頁面
【正文】 安全保護(hù)有關(guān)規(guī)定，對員工上崗前進(jìn)行培編 號 FND26共 8 頁第 2 頁 社 會 保 險 管 理 規(guī) 定訓(xùn)，建立健全的安全保護(hù)措施，加強安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，減少甚至避免工傷事故的發(fā)生。第 二 條 工傷保險辦事程序 （一） 參加工傷保險對象：本市所有企業(yè)，國家機關(guān)，事業(yè)單位，社會團(tuán)體的全體職工及個體工商戶，專業(yè)戶招用的人員（統(tǒng)稱用人單位的員工）。 （二） 需具備材料：1． 退（離）休、退職申請表一式二份，1寸相片1張；2． 檔案調(diào)入本市的調(diào)令正本，及身份證復(fù)印件；3． 職務(wù)任命審批表，職稱資格證、職務(wù)職稱任聘書；4． 參加社會保險的電腦卡和打印繳交保險金的情況表；以上資料要求單位在每月25日之前報送。在此僅以某市的案例為樣板，以供參考。編 號 FND26共 8 頁第 1 頁 社 會 保 險 管 理 規(guī) 定 社會保險是一項牽涉千家萬戶、政策性很強的特殊工程，各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例，結(jié)合單位自身實際情況而制訂出社會保險規(guī)定。因各地情況有別。第 一 條 養(yǎng)老保險辦事程序 （一） 辦理審批程序：1． 用人單位填寫干部，工人退（離）休申請表，審批，蓋章；2． 報送主管部門審批，蓋章；3． 干部退（離）休按干部管理權(quán)限范圍內(nèi)審批，然后送社會保險管理局核定退（離）休，退職費；4． 工人送社會保險管理局養(yǎng)老保險處審批；5． 駐本市企業(yè)的職工，經(jīng)主管部門審批后，報市社會保險管理局審核。 （三） 審批后程序：1． 符合條件的：登記、編號、核定退（離）休費，輸入電腦；不符合條件的退回單位；2． 每月25日之后，單位可取回退（離）休、退職申請表等材料；3． 退（離）休退職費從批準(zhǔn)的次月5日后轉(zhuǎn)到退（離）休、退職人員的個人銀行賬戶，少部分轉(zhuǎn)入單位。 （二） 工傷保險基金繳納：用人單位按市上年度職工月平均工資的0﹒8－2﹒5%為員工繳納工傷保險費。（四） 工傷事故發(fā)生后：工傷事故發(fā)生后，五天內(nèi)（死亡事故24小時內(nèi)）報市勞動局勞動保護(hù)安全監(jiān)察處和市社會保險局工傷保險處。（五） 工傷員工治療：傷者治療一般住普通病房，符合條例規(guī)定的醫(yī)療費用全部由市社保結(jié)構(gòu)報銷，未經(jīng)市社保機構(gòu)批準(zhǔn)，擅自使用自費藥品和特殊檢查的費用，由用人單位或傷者負(fù)擔(dān)。醫(yī)療終結(jié)后需到市醫(yī)務(wù)勞動專家鑒定小組作出傷殘鑒定。（七） 工傷保險待遇：工傷待遇補償由參保單位統(tǒng)一到市社會保險機構(gòu)辦理，并及時將補償金發(fā)給傷殘員工或死亡員工的直系供養(yǎng)親屬。用人單位對傷殘員工應(yīng)給予關(guān)心，幫助，積極想辦法安排其力所能及的工作。辦理工傷補償所需
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