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正文內(nèi)容

少先隊干部職責(zé)范本-展示頁

2025-04-16 23:07本頁面
  

【正文】 ,決定表彰、批評等一些大事并作出決議。如大隊每學(xué)期開兩次例會,中隊每月或每兩周開一次例會,無特殊情況不更改時間。雛鷹假日小隊形式靈活,可以開展豐富多彩的活動。 要想讓隊員們喜歡過隊日,就得動一番腦筋,把活動搞得形式活潑,內(nèi)容豐富。在校外活動時,可以只執(zhí)旗,不舉行儀式。大隊在校內(nèi)活動時,大隊在校內(nèi)活動時,大隊委要根據(jù)活動的主題,安排隊日賀詞,并在校門口樹立隊的標(biāo)志棗大隊旗。儀式的程序是:1. 全體立正,報告人數(shù);2. 出旗(鼓號隊奏出旗曲,隊員敬隊禮);3. 唱隊歌;4. 隊長講話,宣布活動內(nèi)容;5. 進(jìn)行隊活動;6. 輔導(dǎo)員講話(活動結(jié)束作簡單總結(jié));7. 呼號(少先隊員右手握拳在頭部右側(cè));8. 退旗(鼓號隊奏退旗曲,隊員敬隊禮)。中隊活動時,先由小隊長向中隊長報告出席人數(shù),同時邀請輔導(dǎo)員參加。成功的儀式也是一種教育形式。 在批評別人的時候特別要注意這樣幾點:弄清楚事實,別批評錯了;要主持公正,不要袒護(hù)與自己關(guān)系好的同學(xué);千萬別擺出教訓(xùn)人的架勢,要耐心講道理。想一想我們平時常常采取的是哪一種方法呢?在一起處理這件事的過程中,你對他說:“你看多危險,以后千萬別那么莽撞了,再說這是公共財物,更應(yīng)該愛護(hù)。 有這樣一件事:一位同學(xué)不小心打破了玻璃,有兩種處理方法,一種是當(dāng)場把他批評一頓,讓他掃干凈碎玻璃,然后叫他寫檢查,再向老師報告。常聽一些隊干部說:“某某同學(xué)上課說話,說他又不聽,當(dāng)干部真難!”。如果一個小隊長能清楚自己小隊每個隊員的情況,如誰的父母下崗了,誰身體不好,誰學(xué)習(xí)有問題,并在小隊活動中給予幫助,這個小隊一定能成為一個團(tuán)結(jié)的小隊。關(guān)心是一種友愛的情感,可以使大家心貼得緊,形成團(tuán)結(jié)友愛的集體。我們當(dāng)隊長隊委的千萬不要做高高在上的“官”,指手劃腳的“官”,說話訓(xùn)人的“官”,那樣做你會脫離群眾,成為不受歡迎的人。像上面舉的例子,如果按大家的意見辦,就不會出現(xiàn)那種后果。為了抗議這個中隊委的工作作風(fēng),其他同學(xué)紛紛退出了板報組。隊干部意識就是經(jīng)常記得自己是隊干部,大家都在看著你,一定要事事起模范帶頭作用:自律能力就是自覺約束自己的能力,自己想做的事但學(xué)校規(guī)定不能做,就必須克制自己,服從學(xué)校的規(guī)定。當(dāng)過隊長隊委的同學(xué)都有體會,自己做不好,在同學(xué)中就沒有威信,你講話別人就不聽,給自己工作造成很大困難。對于大、中隊干部來講,一項工作、一個活動布置下去,并不等于完成了任務(wù)。有計劃而不去落實,或者虎頭蛇尾,都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo),只有經(jīng)常檢查了解決議的執(zhí)行情況,才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。要想工作干得有條理,就必須制定學(xué)年工作計劃,一步一步向目標(biāo)挺進(jìn);要想工作越干越好,就必須要總結(jié),這樣才能不斷進(jìn)步。無論哪一級隊干部,要落實工作,都要和大家交流想法。 樹立了為隊員服務(wù)的思想,你就會任勞任怨地工作,全心全意為集體著想,不斷發(fā)揮聰明才智,把工作干得更出色,并在為隊員服務(wù)的過程中,得到全面的發(fā)展和提高。所以,佩戴上隊干部標(biāo)志時,我們感到的不僅僅是光榮,還有那一份沉甸甸的責(zé)任。 可是有的小干部卻認(rèn)為:當(dāng)干部戴上幾道杠,多神氣!還有的說,當(dāng)干部就是管同學(xué)的,同學(xué)們都得聽我的。中國少年先鋒隊全國工作委員會簡稱:全國少工委,就是中國少年先鋒隊經(jīng)常性工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。小隊長和中隊、大隊委員會都由隊員選舉產(chǎn)生,半年或一年 選舉一次。少先隊干部職責(zé) 你知道誰是隊的領(lǐng)導(dǎo)者嗎? 中國少年先鋒隊的創(chuàng)立者和領(lǐng)導(dǎo)者是中國共產(chǎn)黨,黨委托共青團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)我們少先隊。 在共青團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,中國少年先鋒隊在學(xué)校建立大隊或中隊,中隊下設(shè)小隊。全國和地方各級少先隊工作委員會,是全國和地方少先隊經(jīng)常性工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由同級少先隊代表大會選舉產(chǎn)生。 大人當(dāng)干部是公仆,是為人民服務(wù);少先隊員當(dāng)干部同樣也是公仆,是為隊員服務(wù),這就是當(dāng)隊長隊委的目的。其實,臂上多一道杠,干部就多一份責(zé)任,小隊長要負(fù)起小隊幾個隊員的責(zé)任;中隊干部除了做好中隊工作,還要幫助小隊長工作;大隊干部在做好大隊工作的同時,也要關(guān)心中、小隊的工作。我們希望每個隊員都能有機(jī)會在隊長隊委的崗位上,鍛煉為人民服務(wù)的本領(lǐng)。 職責(zé)就是你在隊長隊委崗位上的責(zé)任,也就是你應(yīng)該做的事情,總的來講,基本有這樣4條:1. 召集并主持隊委、下級隊干部(或隊員)開會。2. 負(fù)責(zé)級織制定工作計劃和進(jìn)行工作總結(jié)。3. 負(fù)責(zé)傳達(dá)、決議并檢查執(zhí)行情況。幫助下級干部做好工作和開展活動。具體工作中有了問題,要主動幫助出點了、想辦法,幫助下級干部解決困難,這可是考驗?zāi)愎ぷ髂芰Φ臅r候,希望你能像孫悟空一樣智勇雙全,百戰(zhàn)百勝。 以身作則就是處處起模范作用。要做到每件事都以身作則并不容易,因為這需要很強(qiáng)的隊干部意識和自律能力。尤其是在沒有監(jiān)督的情況下,你仍然能夠嚴(yán)格要求自己,隊員們就會以你為榜樣,向你學(xué)習(xí)并愿意接受你的領(lǐng)導(dǎo)。 有個中隊委員,在辦板報時和同學(xué)們的意見不一致,他說報頭用美術(shù)字,同學(xué)們說用圖畫,后來就用投票的方法表決,結(jié)果多數(shù)人同意用圖畫,但這個中隊委還是堅持自己的意見。隊干部是代表隊員的利益和意志的,在非原則問題上要堅持少數(shù)服從多數(shù)。原則問題,隊干部就要堅持正確的意見,比如撿到10元錢,多數(shù)人主張買吃的,只有你一人主張交公,這就一定要堅持原則,因為你是正確的。如果你團(tuán)結(jié)同學(xué),有事多征求大家的意見,謙虛待人,同學(xué)們一定會很擁護(hù)你,并會熱情地幫你出主意,把少先隊工作干好。 關(guān)心隊員是一個隊干部應(yīng)該具有品質(zhì),也是團(tuán)結(jié)同學(xué),做好工作的一種工作方法。作為一個中隊長,如果你能幫助學(xué)習(xí)差的同學(xué)補(bǔ)課,能和紀(jì)律差的同學(xué)交朋友,能幫工作上有困難的小隊長出點子做好小隊工作,你一定會得到大家的信任和支持。 你知道嗎?表揚(yáng)人和批評人是有藝術(shù)性的,不同的方法會有不同的結(jié)果。在這個時候,就需要你動腦筋、想辦法,巧妙地進(jìn)行表揚(yáng)和批評。另一種方法是先關(guān)心一下他有沒有受傷,然后和他一起掃碎玻璃,并幫他先用紙把窗戶糊好。”;并鼓勵他勇敢地向老師承認(rèn)錯誤。你不妨試試看,一定會有好效果! 少先隊在舉行大、中隊主題活動,以及夏令營入營式等活動,都應(yīng)該舉行隊會儀式。你知道一個規(guī)范的隊會儀式怎樣完成嗎? 儀式前,要先集合列隊,整理隊伍。大隊活動時,則由各中隊長依次向大隊長報告人數(shù),再由大隊長向大隊輔導(dǎo)員報告出席人數(shù),同時邀請輔導(dǎo)員參加活動。如果有來賓,活動正式開始前應(yīng)先介紹來賓,并給來賓,并給來賓獻(xiàn)紅領(lǐng)巾。 過隊日,是少先隊組織活動的日子。中隊活動時要在班級門口樹立中隊旗作為標(biāo)志??梢愿鶕?jù)季節(jié)的變化搞些傳統(tǒng)性活動;可以圍繞“五自”爭章達(dá)標(biāo)開展活動;還可以開展以做跨世紀(jì)主人為題的創(chuàng)造性活動,如環(huán)?;顒印⒖萍蓟顒?、社區(qū)活動等等。 例會就是按照規(guī)定,隊長隊委定期召開的會議。小學(xué)干部培訓(xùn)記錄培訓(xùn)地點辦公室培訓(xùn)主題干部職責(zé)要求培訓(xùn)對象大隊委員、中隊長、小隊長出勤全勤訓(xùn)容大中小隊干部職責(zé)要
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