freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

外部培訓(xùn)管理辦法[001]-展示頁

2025-04-16 23:06本頁面
　　

【正文】 與改進(jìn)外訓(xùn)發(fā)票審核與結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用審核與付款外訓(xùn)培訓(xùn)資料存檔培訓(xùn)資料存檔舉辦培訓(xùn)心得發(fā)表會(huì) （視情況而定） 編制審核批準(zhǔn)版 次A/0外部培訓(xùn)管理辦法文件編號(hào)生效日期頁 數(shù)共3頁第2頁 外部培訓(xùn)適用情形。3 定義:無4 權(quán)責(zé)。版 次外部培訓(xùn)管理辦法文件編號(hào)生效日期頁 數(shù)共3頁第1頁1 目的規(guī)范外部培訓(xùn)管理，提高外部培訓(xùn)效果。2 適用范圍公司所有外派培訓(xùn)和外聘講師到廠培訓(xùn)。 ，在核準(zhǔn)后參加或?qū)嵤┩獠颗嘤?xùn)。、新技術(shù)、新設(shè)備等引進(jìn)所需要的外派培訓(xùn)或外聘講師到廠培訓(xùn)。（如脫產(chǎn)參加外部學(xué)歷提升教育等）。：包括培訓(xùn)師個(gè)人基本情況、擅長課程、曾輔導(dǎo)過的企業(yè)等。A）外派培訓(xùn)費(fèi)用（含培訓(xùn)報(bào)名費(fèi)和差旅費(fèi)）在2000元（含）以上的，報(bào)總裁審批?！杜嘤?xùn)申請(qǐng)表》經(jīng)本單位主管確認(rèn)后，屬于外派培訓(xùn)的應(yīng)于受訓(xùn)日期七天前送交人力資源本部，屬于外聘講師到廠培訓(xùn)的應(yīng)于培訓(xùn)開始日期十五天前送交人力資源本部，逾期不予辦理。：培訓(xùn)申請(qǐng)經(jīng)核準(zhǔn)后，由人力資源本部將《培訓(xùn)申請(qǐng)表》復(fù)印件交受訓(xùn)人的直接上級(jí)主管，由主管負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)知受訓(xùn)人準(zhǔn)時(shí)參加；對(duì)外聘講師到廠培訓(xùn)的，另附《培訓(xùn)協(xié)議》復(fù)印件一并交負(fù)責(zé)單位的主管組織實(shí)施。 外部培訓(xùn)的借款、付款與結(jié)算《培訓(xùn)申請(qǐng)表》復(fù)印件和簽定的《培訓(xùn)合同》到財(cái)務(wù)本部借款或填寫付款通知書請(qǐng)款，由受訓(xùn)人負(fù)責(zé)交款到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；培訓(xùn)結(jié)束取得發(fā)票后，經(jīng)人力資源本部審核簽名，培訓(xùn)合格的到財(cái)務(wù)本部辦理借款結(jié)算手續(xù)，培訓(xùn)不合格的，所有培訓(xùn)費(fèi)用自負(fù)，從其工資中扣回?！杜嘤?xùn)協(xié)議》規(guī)定處理。版 次A/0外部培訓(xùn)管理辦法文件編號(hào)生效日期頁 數(shù)共3頁第3頁、節(jié)假日上課，不得報(bào)加班或調(diào)休。，應(yīng)提前向人力資源本部說明，由人力資源本部和單位主管另行安排人員參加或另外安排時(shí)間參加。，如外訓(xùn)取得的資料不足以當(dāng)教材時(shí)，外訓(xùn)人員應(yīng)負(fù)責(zé)編寫相應(yīng)的教材，并按要求配合完成。6 參考及相關(guān)資料：無7
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦

雇傭管理辦法[001]-展示頁

【摘要】15/16好易通好易通科技（中國）有限公司管理AN后請(qǐng)交回總