上海市電力公司市區(qū)供電公司營業(yè)室主任行為規(guī)范考評表-展示頁
2025-04-16 22:41本頁面
【正文】 %以外的額外工作量完成工作及時性未及時完成工作計劃和職責范圍內的任務的二項及以上未能及時完成工作計劃和職責范圍內的任務的任一項正常情況下，能及時完成工作計劃和職責范圍內的任務在3分基礎上，能在工作計劃/職責范圍以外完成一項以上工作在3分基礎上，能在工作計劃/職責范圍以外完成二項以上工作工作效果有效性存在2項及以上工作質量差錯，或造成嚴重后果有工作質量差錯，沒能及時發(fā)現(xiàn)，未造成后果能有效完成各項工作且不發(fā)生人為因素的工作質量差錯正確及時完成工作計劃和職責范圍內工作以外的任務，且效果良好在確保日常工作良好的基礎上，及時有效完成計劃外工作任務，受到部門及以上領導的肯定工作態(tài)度工作不積極主動，經常需督促并不服從工作安排，拒絕布置的額外工作不服從工作安排，對布置的額外工作消極對待，有拖延現(xiàn)象敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對布置的額外工作能積極主動地完成在3分的基礎上，能對部門或本職工作提出建設性意見和建議，且被采納3條以上，受到部門以上領導的表揚在4分基礎上，獲得公司級先進榮譽稱號工作中協(xié)調配合主動協(xié)調意識不強，缺乏與他人的有效溝通，使工作開展得緩慢，并造成嚴重后果在日常工作中，缺乏與他人有效溝通，配合不及時影響工作完成進
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1