上海市電力公司市區(qū)供電公司業(yè)擴及客戶管理專職行為規(guī)范考評表-展示頁
2025-04-16 22:41本頁面
【正文】 不良后果不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務(wù)1次，但未造成不良后果在正常情況下，在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務(wù)每兩個月對五個供電分公司各進行一次指導(dǎo)、督促、檢查有關(guān)規(guī)章制度及管理辦法的執(zhí)行情況和用電檢查人員業(yè)擴、定期下廠等工作在規(guī)定的時限內(nèi)提前3天完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務(wù)及特定任務(wù)在規(guī)定的時限內(nèi)提前7天完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務(wù)及特定任務(wù)、額外任務(wù)工作結(jié)果有效性存在2項及以上工作差錯或發(fā)生1項差錯，造成嚴重損失存在1項工作差錯，沒造成不良后果考核指標、分析工作達到標準，不出現(xiàn)任何差錯幫助用戶及供電分公司各解決23個用電檢查中的困難幫助用戶及供電分公司各解決4個及以上用電檢查中的困難，并得到用戶及供電分公司好評工作態(tài)度工作拖拉，經(jīng)常需督促不服從工作安排，拒絕布置的額外工作不服從工作安排，對布置的額外工作消極拖延敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對布置的額外工作能積極主動地完成在3分的基礎(chǔ)上，能對部門或本職工作和工程項目提出建設(shè)性意見和建議，且被采納5條以上，受到公司領(lǐng)導(dǎo)表揚。在4分基礎(chǔ)上，獲得公司級先進榮譽稱號工作中協(xié)調(diào)配合主動協(xié)調(diào)意識不強，缺乏與他人的有效溝通，使工
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