上海市電力公司市區(qū)供電公司合同管理員行為規(guī)范考評(píng)表-展示頁
2025-04-16 22:40本頁面
【正文】 年12月 行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：曹燕慧 部門：久隆業(yè)務(wù)部 崗位：合同管理員 考核人姓名：劉立民 部門：久隆業(yè)務(wù)部 崗位：業(yè)務(wù)部經(jīng)理考核期限：從 2004 年12月至 2004 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下只要具有1項(xiàng)既成立:當(dāng)月完成工作量＜3分欄工作量的95%。違犯工程合同簽訂要求合法性、正確性中的2項(xiàng)正常情況下只要具有1項(xiàng)既成立:當(dāng)月完成工作量≥3分欄工作量的95%；＜3分欄工作量的100%。負(fù)責(zé)500萬以上合同送交上級(jí)審核。組織電業(yè)、用戶合同的評(píng)審工作，確保合同條款的合法、準(zhǔn)確。在3分基礎(chǔ)上，累計(jì)額外工作量達(dá)到＞3分欄工作內(nèi)容的10 %；＜3分欄工作內(nèi)容的20 %。完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次以上，或發(fā)生1次且延誤下道工序或造成不良后果不能
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