上海市電力公司市區(qū)供電公司信訪專職行為規(guī)范考評(píng)表-展示頁(yè)
2025-04-16 22:40本頁(yè)面
【正文】 負(fù)責(zé)社會(huì)各界來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電的登記、接待、催辦、答復(fù)工作，并及時(shí)匯報(bào)。學(xué)習(xí)認(rèn)真, 在指導(dǎo)實(shí)際工作中取得一定成效。各類(lèi)組織學(xué)習(xí)在正常情況下出席率達(dá)30%。能允分的與他人協(xié)作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)適應(yīng)能力，并具備較強(qiáng)的組織能力。在正常情況下能充分與他人協(xié)作，但對(duì)特殊情況適應(yīng)力尚不足。工作中協(xié)調(diào)配合缺乏與他人溝通能力，因協(xié)作上因素影響工作。有較強(qiáng)的責(zé)任心，完成本職工作，能幫助部門(mén)班組解決問(wèn)題。辦事拖拉，但尚能完成任務(wù)?！昂谩钡谋壤_(dá)90%以上，且無(wú)“差”。“較好”的比例達(dá)60%，且“差”的比例不超過(guò)5%。工作效果有效性“差”的比例超過(guò)20%。交辦的任務(wù)如期完成，且有特色。不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃，職責(zé)內(nèi)的任務(wù)，但未造成不良后果。突發(fā)情況下，完成超過(guò)正常工作8%的任務(wù)。正常情況下，完成工作計(jì)劃、職責(zé)范圍內(nèi)的85%以上的任務(wù)。上海市電力公司市區(qū)供電公司信訪專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年 月 行為規(guī)范（非班員類(lèi)）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
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