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正文內(nèi)容

鋼鐵公司職位說明書匯編71-展示頁

2025-04-16 22:24本頁面
  

【正文】 正性。(3) 對(duì)考核者進(jìn)行培訓(xùn)。(2) 編制和修訂績效考核表。第十條人力資源處是員工考核的組織處室,負(fù)責(zé):(1) 編制和修訂員工考核管理制度。第七條本制度所稱的“高層管理人員”包括“總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事長助理、總經(jīng)理助理、 ”, “中層管理人員”包括“分廠正副廠長及助理、處室正副處長及助理” , “基層員工”包括不屬于高層管理人員和中層管理人員的所有列入考核對(duì)象員工。第五條本制度適用于德龍公司董事長以外的總部所有員工。第四條總部員工考核是人力資源管理處室的重要工作內(nèi)容。第三條總部員工考核是各級(jí)管理者的重要工作內(nèi)容。邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司總部員工考核管理制度(討論稿) 北京新華信管理顧問有限公司2022 年 8 月機(jī)密i / 20目 錄總部員工考核管理制度 ........................................................................................................1第一章 總則 ................................................................................................................................1第二章 組織和職責(zé) ....................................................................................................................2第三章 考核原則 ........................................................................................................................4第四章 考核流程 ........................................................................................................................4第五章 考核內(nèi)容、周期和時(shí)間 ................................................................................................6第六章 考核量化辦法 ................................................................................................................6第七章 考核結(jié)果申訴 ................................................................................................................8第八章 考核實(shí)施過程中不健康現(xiàn)象的處理 ............................................................................8第九章 考核結(jié)果運(yùn)用 ................................................................................................................9第十章 例外事項(xiàng)考核 ..............................................................................................................10第十一章 考核文檔歸檔、保管和查閱 ..................................................................................11第十二章 附則 ..........................................................................................................................12附表 ..................................................................................................................................................13附表 1-員工績效考核目標(biāo) ..............................................................................................
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