【正文】 依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》等要求，制定項目安全檢查制度。做好安全技術(shù)資料的回收、分類、整理和保管工作。安全技術(shù)交底必須有針對性、指導(dǎo)性及可操作性，交底雙方需要書面簽字確認。為貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，使職工掌握工程施工作業(yè)中安全技能，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，特制定本制度。安全教育培訓(xùn)部門和授課人員要求：辦公室負責組織人員，項目總工負責授課，對一些專業(yè)知識較強的培訓(xùn)邀請公司或社會相關(guān)部門專業(yè)人員授課。對全體人員的安全教育培訓(xùn)，有考試要求的以考試成績作為培訓(xùn)合格與否的標準，無考試要求的以學(xué)完規(guī)定課時為考核依據(jù)。采用安全會議、班前班后會、座談會、安全活動日、事故現(xiàn)場分析會、安全電影（錄像、宣傳畫）、廣播、黑板報、小報等多種方法，廣泛地對職工進行安全教育，傳達上級有關(guān)指示、通過、文件，學(xué)習(xí)安全知識和操作規(guī)程，總結(jié)布置當前安全生產(chǎn)工作。調(diào)換或變更工種的職工在上崗工作前，必須由接受崗位工班進行新工種的安全教育，確保職工適應(yīng)新的工作崗位。對國家規(guī)定的電工作業(yè)、起重機械操作、金屬焊接（氣割）作業(yè)等特種作業(yè)人員，除接受項目部的一般安全知識普及教育外，必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)和操作技能訓(xùn)練，經(jīng)政府相關(guān)部門考核合格后，持證上崗操作。安全教育的形式主要采用專題會議、宣傳欄張貼、安全知識答題、培訓(xùn)班等形式。7）安全生產(chǎn)事故典型案例等。5）新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的安全生產(chǎn)知識。3）崗位安全操作技能。安全生產(chǎn)教育內(nèi)容主要包括：1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標準、行業(yè)標準。安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度為增強項目部全體員工的安全意識和安全技能，避免和減少傷亡事故的發(fā)生，保障項目施工安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，《江蘇省安全生產(chǎn)條例》等要求，制定項目安全教育培訓(xùn)制度。4）研究施工生產(chǎn)中安全管理工作薄弱環(huán)節(jié)，制定落實整改措施。2）分析、總結(jié)上各月安全生產(chǎn)情況，研究布置下各月安全生產(chǎn)計劃及工作重點、要求。臨時性重要安全工作做專題會議部署。本制度適用本工程項目，自下發(fā)之日起生效，至工程結(jié)束自動失效。6）脫離本工種崗位半年以上的特種作業(yè)人員，必須進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗。5）特種作業(yè)人員不得持過期證件作業(yè)，必須定期接受發(fā)證機關(guān)組織的復(fù)培。3）特種作業(yè)人員上崗作業(yè)只能從事所持證件中允許的作業(yè)項目。特種作業(yè)人員1）本項目特種作業(yè)人員工種范圍：電工、焊工、起重信號司索工、起重機械司機、場內(nèi)機動車司機等。4）從事安全生產(chǎn)管理人員證件到期時，要及時參加發(fā)證機關(guān)組織的復(fù)訓(xùn)，辦理證件復(fù)審，確保所持證件在工程施工期間在有效期內(nèi)。2）從事安全生產(chǎn)管理人員需經(jīng)省級交通或建設(shè)部門培訓(xùn)合格，持相關(guān)證件上崗作業(yè)。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗管理制度本制度適用本工程項目，自下發(fā)之日起生效，至工程結(jié)束自動失效。執(zhí)行1）項目財務(wù)部負責建立獎懲專項資金，并落實獎懲制度，處罰款項直接納入專項資金，獎勵資金從專項資金中支出。3）凡在考核評分中弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕重取消考核人員、被考核人員、部門本年度的考核工資及評先資格，和經(jīng)濟處罰。2）考核人員為每個月參加安全檢查人員。編制： 復(fù)核： 審批： 陜西路橋集團有限公司延延高速公路第LM1合同段項目經(jīng)理部目錄一、安全工作任務(wù)及目標責任考核制度4二、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗制度5三、安全生產(chǎn)會議制度7四、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度8五、安全技術(shù)交底制度11六、安全生產(chǎn)檢查制度12七、日常安全巡查制度14八、安全生產(chǎn)隱患排查治理制度16九、危險性較大的分部分項工程安全專項方案編制審批制度18十、危險源辨識、監(jiān)控管理制度20十一、施工現(xiàn)場危險告知制度21十二、施工作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度23十三、安全生產(chǎn)費用保障和使用管理制度25十四、安全資料管理制度28十五、施工機械設(shè)備安全管理制度29十六、施工機具進場驗收與維修保養(yǎng)制度32十七、施工現(xiàn)場臨時設(shè)施安全管理制度34十八、施工現(xiàn)場消防安全管理制度35十九、施工臨時用電安全管理制度36二十、食堂衛(wèi)生制度37二十一、員工意外傷害保險制度38二十二、勞動防護用品管理制度39二十三、施工現(xiàn)場內(nèi)保制度43二十四、場內(nèi)交通安全管理制度44二十五、特殊季節(jié)施工安全管理制度45二十六、安全生產(chǎn)獎懲制度46二十七、油庫安全管理制度52二十八、安全生產(chǎn)事故報告和處理制度53二十九、安全事故應(yīng)急預(yù)案管理及救援制度57安全工作任務(wù)及目標責任考核制度為了嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進一步貫徹落實國家法律、法規(guī)，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實項目各級人員安全生產(chǎn)責任，保障安全工作計劃任務(wù)的完成，特制定本制度，本制度適用于本工程項目，自下發(fā)之日起生效，至工程結(jié)束自動失效。考核方式1）由項目安全科編制安全生產(chǎn)管理目標分解和安全工作計劃任務(wù)，并根據(jù)實際情況進行修訂。考核時間為每月一次，結(jié)合每日巡查和月度安全檢查對各施工處進行考核，考核成績直接作為安全獎懲的依據(jù)。獎懲辦法參照項目安全生產(chǎn)獎懲制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2）獎勵由安全科制表，報項目經(jīng)理審核批準，財務(wù)科發(fā)放。安全生產(chǎn)管理人員1）安全生產(chǎn)管理人員持證上崗范圍：項目經(jīng)理、常務(wù)副經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目總工，項目專職安全員。3）持證類型：項目經(jīng)理、副經(jīng)理，項目總工，須持安全管理B證，項目專職安全員持安全管理C證。5）未取得安全生產(chǎn)管理證件的人員不得從事項目安全生產(chǎn)管理工作。2）從事特種作業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等政府相關(guān)部門培訓(xùn)考核合格，持《特種作業(yè)人員操作證》上崗。4）從事特種作業(yè)人員的條件：年滿18周歲，具有初中以上文化程度（含初中），身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。復(fù)培考核合格取得復(fù)審證件后，方可繼續(xù)在原工種作業(yè)。安全生產(chǎn)會議制度為加強項目建設(shè)工程的安全管理，使安全會議制度化、規(guī)范化，制定本制度。項目部每月召開一次安全例會，由項目領(lǐng)導(dǎo)主持，參加人員有項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各部門、各班組相關(guān)負責人。安全例會的主要內(nèi)容：1）傳達學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全文件和安全會議精神。3）分析研究近期工程施工危險隱患特點，制定落實防范措施。5）重要節(jié)假日安全工作布置。本制度適用于本工程項目，自下發(fā)之日起生效，至工程結(jié)束自動失效。2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。4）安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動保護用品的使用、維修和保管知識。6）安全生產(chǎn)事故的防范意識和應(yīng)急措施、自救互救知識。安全教育類型主要有：管理人員安全教育、新職工進場“崗前安全教育”、特種作業(yè)人員的安全教育、“四新”（新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備）安全教育、復(fù)工安全教育、工種變更（調(diào)崗）安全教育和日常安全教育等七類。新職工上崗前，必須進行“崗前安全教育”，建立“崗前安全教育卡”。凡離開原生產(chǎn)崗位（包括病、傷、產(chǎn)假）一個月以上者，在復(fù)工時必須由班組進行安全教育，離開六個月內(nèi)者，要重新進行崗前安全教育。日常性的安全教育貫穿于施工、生產(chǎn)活動中。教育培訓(xùn)考核要求：安全教育培訓(xùn)作為員工考核的依據(jù)。對各類人員的取證培訓(xùn)，以取得資格證書或崗位證書作為考核合格依據(jù)。安全技術(shù)交底制度本制度適用于本工程項目，自下發(fā)之日起生效，至工程結(jié)束自動失效。各分項工程開工前，項目總工要將工程概況、施工方案、安全技術(shù)措施等情況，對項目部技術(shù)人員、安全員和各班組負責人進行交底，然后由項目部技術(shù)人員、安全員和各班組負責人共同對工人進行技術(shù)交底。安全技術(shù)交底書要有交底時間、交底內(nèi)容、交底地點、交底人與被交底人簽字。項目部辦公室負責監(jiān)督安全技術(shù)交底的執(zhí)行情況，并對安全技術(shù)交底書進行備案。安全生