【摘要】/503項(xiàng)目資料管理員職位說明書崗位名稱503項(xiàng)目資料管理員所在部門設(shè)計(jì)所直接上級(jí)設(shè)計(jì)所所長直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)503項(xiàng)目的檔案文件圖紙管理占全部工作時(shí)間的百分比:75%工作任務(wù)負(fù)責(zé)503項(xiàng)目的文檔和圖紙的收集、整理、歸檔、立卷、上帳、利用、統(tǒng)計(jì)、保密等管理工作
2025-06-08 00:06
【摘要】5/5營業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:營業(yè)部經(jīng)理2、直接上級(jí):分公司總經(jīng)理3、所屬部門:營業(yè)部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、
2024-08-16 22:16
【摘要】某化纖企業(yè)分公司短纖產(chǎn)品經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱短纖產(chǎn)品經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門某分公司崗位定員1人直接上級(jí)某分公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)短纖銷售業(yè)務(wù)員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:負(fù)責(zé)完成短纖產(chǎn)品銷售和貨款回籠工作,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和貨款回籠指標(biāo),達(dá)到公司規(guī)定的利潤考核指標(biāo)。職責(zé)與工作任
2025-07-31 09:46
【摘要】ZZ業(yè)績合同管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 1第二章業(yè)績合同考核指標(biāo)和確定原則 1第三章業(yè)績合同過程控制 2第四章業(yè)績合同考核方法 3第五章業(yè)績考核后續(xù)管理工作 4第六章附則 4附件:北京ZZ房地產(chǎn)開發(fā)有限公司業(yè)績合同 58/10第一章總則
2025-04-16 07:25
【摘要】3/3處長崗位說明書崗位名稱人力資源處處長崗位編號(hào)所在部門人力資源處崗位定員直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)副處長薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期本職:全面主持人力資源處的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織開展本公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)和維護(hù)工作時(shí)間百分比
2025-05-23 01:08
【摘要】鋼結(jié)構(gòu)分公司崗位說明書匯編1-----------------------作者:-----------------------日期:鋼結(jié)構(gòu)分公司項(xiàng)目部經(jīng)理崗位說明書人數(shù):崗位編號(hào): 崗位名稱項(xiàng)目部經(jīng)理所屬部門鋼結(jié)構(gòu)分公司項(xiàng)
2025-04-16 22:24
【摘要】5/5常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:常務(wù)副總經(jīng)理2、直接上級(jí):總經(jīng)理3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、
【摘要】5/5副總經(jīng)理(兼風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān))職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:副總經(jīng)理2、直接上級(jí):總經(jīng)理3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
【摘要】某化纖企業(yè)分公司開票員職務(wù)說明書崗位名稱開票員崗位編號(hào)所在部門某公司崗位定員1人直接上級(jí)某公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:完成公司所有產(chǎn)品銷售發(fā)貨單的審核、開票工作及某公司的考核和日常后勤保障工作。職責(zé)與工作任務(wù):保障業(yè)務(wù)流程通暢和貨款的安全,某公司的考核及某內(nèi)部的考核,內(nèi)勤工作
2025-04-18 00:50
【摘要】3/3分公司經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱分公司經(jīng)理崗崗位編號(hào)所在部門銷售管理部崗位定員5人直接上級(jí)銷售部部長、銷售部副部長崗位工資直接下級(jí)分公司渠道主管(酒店、商超、推廣、外圍)、促銷主管、代辦處主任、會(huì)計(jì)、出納、保管、司機(jī)、文員分析人所轄人員6-12人分析日期本職:完成分公司銷售、回款目標(biāo),負(fù)責(zé)所在市場的
2024-08-16 18:53
【摘要】某化纖企業(yè)分公司華南及其它區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱華南及其它區(qū)域經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級(jí)某公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:完成本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售和貨款回籠任務(wù),完成本區(qū)域內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)工作,實(shí)現(xiàn)公司利潤目標(biāo)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2024-08-16 22:09
【摘要】5/5結(jié)算財(cái)務(wù)部結(jié)算員職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:結(jié)算員2、直接上級(jí):部門經(jīng)理3、所屬部門:結(jié)算財(cái)務(wù)部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
【摘要】 職位說明書 基本情況職位名稱安全保衛(wèi)部助理職位編號(hào)所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級(jí)安全保衛(wèi)部部長直接下屬各警衛(wèi)班班長職責(zé)1.組織落實(shí)消防工作,傳達(dá)上級(jí)指示精神2.進(jìn)行消防宣傳教育,增強(qiáng)職工的消防意識(shí)和自救能力3.組織消防人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,,增強(qiáng)消防人員工作能力4.監(jiān)督檢各部門單位及職工住宅的消防措施,限期整改事故隱患5
2025-05-23 00:48
【摘要】7/8崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫,由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位,對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請(qǐng)?zhí)顚懢唧w、詳細(xì),并完整填寫表格每項(xiàng)內(nèi)容。編寫好
2025-04-21 11:03
【摘要】某化纖企業(yè)分公司華東區(qū)區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級(jí)某公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)本區(qū)域業(yè)務(wù)員工資等級(jí)所轄人員1人崗位分析日期2003/12/11本職:完成本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售和貨款回籠任務(wù),達(dá)到公司所要求的利潤目標(biāo)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-07-29 22:32