【摘要】職位說(shuō)明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位:743廠職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門:國(guó)貿(mào)公司任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語(yǔ)水平:熟練溝通、閱讀經(jīng)歷:10年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識(shí):國(guó)際營(yíng)銷專業(yè)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍:國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、國(guó)內(nèi)關(guān)稅規(guī)則、國(guó)外關(guān)稅規(guī)則、外匯
2025-04-16 20:33
【摘要】9/9光電子技術(shù)科學(xué)專業(yè)技術(shù)方案一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)具備堅(jiān)實(shí)的數(shù)理基礎(chǔ),系統(tǒng)掌握光電子技術(shù)及其應(yīng)用領(lǐng)域的理論基礎(chǔ)、實(shí)驗(yàn)技能和專業(yè)知識(shí),獲得科技創(chuàng)新精神和工程應(yīng)用的基本能力,能在光電子技術(shù)、紅外技術(shù)及其它相近領(lǐng)域內(nèi)從事設(shè)計(jì)、制造和相應(yīng)產(chǎn)品、技術(shù)的應(yīng)用、開發(fā)及管理工作的軍地兩用高級(jí)技術(shù)人才。二、基本規(guī)格要求本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)語(yǔ)言及應(yīng)用基
2025-04-26 06:51
【摘要】3/4店管部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱店管部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門店管部崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)調(diào)度員、督導(dǎo)員、質(zhì)檢員、庫(kù)管員、配送員、安全員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,維持單店的良性、有效、順暢運(yùn)營(yíng),并協(xié)調(diào)與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
【摘要】第六章物資配送系統(tǒng)配送概述”配”:配品種、配路線、配車;、分貨、存貨、配貨、送貨一體化服務(wù);,需要科學(xué)的現(xiàn)代化的方法手段;(用戶、資源、運(yùn)力、庫(kù)存、經(jīng)濟(jì)效益等),是系統(tǒng)工程。;2)有利于提高服務(wù)水平;3)有利于降低物流費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益;零庫(kù)存;4)有利于充分利用資源。5)有利于節(jié)約運(yùn)力、緩解交通緊張的矛盾。配送的基本形式與方法:
【摘要】3/4調(diào)查問卷—物流企業(yè)一、背景資料企業(yè)名稱:地址:電話:傳真:二、問題1、貴公司2001年?duì)I業(yè)收入是在哪一個(gè)區(qū)間?A.0—100萬(wàn)人民幣B.100—1000萬(wàn)C.1000—5000萬(wàn)D.5000萬(wàn)—1億E.多于1億2、2001年?duì)I業(yè)收入的前三個(gè)來(lái)源(請(qǐng)?jiān)诳崭裰写颉啊?/span>
【摘要】/莊殿臣訪談?dòng)涗浶彰f殿臣職務(wù)長(zhǎng)城電工股份市場(chǎng)部副經(jīng)理電話0931-8415001-2415手機(jī)訪談?dòng)涗泜€(gè)人背景學(xué)化工機(jī)械專業(yè),蘭石、機(jī)械集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處(管銷售、外貿(mào))工作職責(zé)調(diào)查子公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況,分析市場(chǎng)前景,預(yù)測(cè)明年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)銷售體系1、各子公司都有自己的辦事處,天水各廠產(chǎn)品有重復(fù)2、建議統(tǒng)一辦事處,母公
【摘要】17/19河北紀(jì)元光電有限公司資信材料補(bǔ)充本---------------------------------------------------------------目錄※紀(jì)元公司為何擴(kuò)大規(guī)模※國(guó)家對(duì)復(fù)制企業(yè)的審批及市場(chǎng)調(diào)節(jié)政策※紀(jì)元公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)※紀(jì)元公司所占市場(chǎng)份額※紀(jì)元公司的市場(chǎng)策略※紀(jì)元公司與客戶的
2025-07-07 19:38
【摘要】17/18第三只眼看腦白金的營(yíng)銷策劃 提起腦白金,老百姓早已家喻戶曉; 談到腦白金的營(yíng)銷,業(yè)內(nèi)人士莫不拍案叫絕?! ∽鳛閱我黄贩N的保健品,腦白金以“快速啟動(dòng)市場(chǎng)、迅速拓展全國(guó)領(lǐng)域”的特點(diǎn),導(dǎo)演了該領(lǐng)域的神奇現(xiàn)象。歷經(jīng)四個(gè)春秋,常勝不衰,在2001年1月又創(chuàng)下了單品銷量2個(gè)多億元的佳績(jī),突破了中國(guó)保健品行業(yè)單品單月的銷售記錄,的確值得我們?nèi)パ芯浚の?。本人曾?jīng)
2025-06-28 05:01
【摘要】/網(wǎng)絡(luò)管理工程師職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱網(wǎng)絡(luò)管理工程師所屬部門行政人事部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位行政人事總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■
2025-07-04 03:33
【摘要】銷售代表業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)(推廣二部)43/43目錄前序 一、認(rèn)識(shí)自己 二、認(rèn)識(shí)你的客戶 三、認(rèn)識(shí)自己的藥品及自己的公司 四、銷售的步驟 五、銷售代表工作的五步曲 六、一些推銷的原則 七、培養(yǎng)積極的性格 八、銷售代表的自我
2025-07-08 05:58
【摘要】酒吧管理規(guī)范38-----------------------作者:-----------------------日期:文件名酒吧酒水盤存程序與標(biāo)準(zhǔn)電子文件編碼JBFW027頁(yè)碼1-1●填寫并盤存開吧酒水基數(shù)(1)開吧基數(shù)于營(yíng)業(yè)前填好;(2)酒水?dāng)?shù)量與上一班次實(shí)際盤存數(shù)相同;(3)基數(shù)數(shù)量與酒吧實(shí)際庫(kù)存數(shù)相
2025-04-18 07:45
【摘要】電子科技大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文第1頁(yè)共31頁(yè)物流管理系統(tǒng)--醫(yī)藥物流管理系統(tǒng)摘要再現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,物流管理已被眾多公司所采用,使用物流管理系統(tǒng)來(lái)對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理,已是成為各公
2024-12-18 01:53
【摘要】/鉆機(jī)組組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱鉆機(jī)組組長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員16直接上級(jí)施工主管直接下級(jí)鉆機(jī)機(jī)手、鉆機(jī)助手所轄人數(shù)6崗位分析日期2003年8月17日本職:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本機(jī)組人員安全保質(zhì)完成鉆孔任務(wù),確保機(jī)組正常運(yùn)行及移船拋錨定位工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本
2025-07-04 04:44
【摘要】酒店管理規(guī)則制度38-----------------------作者:-----------------------日期:收銀處晚班操作制度,如有錯(cuò)誤應(yīng)立即改正。、房號(hào)、房租。:(1)會(huì)計(jì)科目活動(dòng)簡(jiǎn)表(2)會(huì)計(jì)科目明細(xì)報(bào)表(3)房間出租報(bào)表(4)夜間核數(shù)報(bào)表,按單繳款,不得多收款或少收款。、核查電腦資料后,
2025-04-18 07:59
【摘要】辦理錄用應(yīng)聘員工進(jìn)司手續(xù)程序圖應(yīng)聘者871財(cái)務(wù)部 值班保安員 勤務(wù)部462文印室 人事部
2025-04-16 23:04