【摘要】材料管理部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1材料配套供應計劃按時完成率年度×100%材料管理部2進場材料質量合格率年度×100%材料管理部3采購/庫存成本預算達成率年度財務部4材料供應合同履約率年度材料管理部5庫存材料完好
2025-07-31 15:33
【摘要】隠爖鵥拍璶筆敐耛譽鞄魿貼噏葧琑俤寜徘逐摋鈟慳齒搃滲喼駨夤厡竺猓夂羾糙蝺蕷樃硴鎣罇椢砪兒蔪鈭噆拻殷亷堅釙鎚钂鉳嘔朐珼涰耣淘涳櫌賐倴瀷藴諯灪瞞鋪愋栺鷜巒惰禌鳲縱外虜如浘効控芀犄潦鉦昺背襎翇務檁譍審褶箌講矙閻跡堪曉嗨薁岥汰滸濖挦福鵩辷凓穉味楽娫渚曗紳饛釃麶鄏筍嗛驁鵩涴鶉欲蚙眂卍喼蹺稅恢刼鏏跫炰題嫶癥表員蹓猌眲霧儋鐷古咳刣榑楫獰蠊暉鉞鎛趾碲媇泝旵鳾埯邼巉钃霝歗悃僡邒窇咲産蝧璑跀巒泓戧檉拚灒藝笹娠
2024-10-18 04:00
【摘要】★機密北京東環(huán)置業(yè)有限公司關鍵績效考核指標北大縱橫管理咨詢公司二零零二年八月56/59目錄說明 1一、公司高層 2總經(jīng)理關鍵績效考核指標 2副總經(jīng)理關鍵績效考核指標 3工程總監(jiān)關鍵績效考核指標 4總經(jīng)理助理關鍵績效考核指標 6二、總經(jīng)理辦公室 6主任
2025-04-26 07:01
【摘要】關鍵績效指標辭典財務類指標關鍵績效指標指標定義/計算公式數(shù)據(jù)來源部門費用預算達成率(實際部門費用/計劃費用)*100%部門費用實際及預算資料項目研究開發(fā)費用預算達成率(實際項目研究開發(fā)費用/計劃費用)*100%項目研究開發(fā)費用實際及預算資料課題費用預算達
2025-04-18 06:13
【摘要】BSC關鍵績效指標財務類指標關鍵績效指標指標定義/計算公式數(shù)據(jù)來源部門費用預算達成率(實際部門費用/計劃費用)*100%部門費用實際及預算資料項目研究開發(fā)費用預算達成率(實際項目研究開發(fā)費用/計劃費用)*100%項目研究開發(fā)費用實際及預算資料課題費用預算達成率(實際課題費用/計劃費用)*100%課題費用實際及預算資料招聘費用預算達成率(
2025-04-16 07:42
【摘要】企業(yè)技術部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1開發(fā)計劃完成準時率季/年度%100?計劃開發(fā)周期實際開發(fā)周期技術部2項目申請成功率季/年度%100?項目申請總數(shù)項目申請成功數(shù)技術部
2024-11-07 09:09
【摘要】工程預算部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1預算編制計劃按時完成率季/年度工程預算部2工程預算費用達成率季/年度工程預算部3工程預算方案一次性通過率季/年度工程預算部4工程概算誤差率季/年度工程預算部5工程預算誤差率季/年度工程預算部
2025-07-03 12:09
【摘要】中國建筑標準設計研究院關鍵崗位績效考核指標北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月2/83目錄標準所所長任務績效考核指標???????????????6標準管理副所長任務績效考核指標?????????????7工程設計副所長任務績效考核指標?????????????8發(fā)行副所長任務績效考核指標???????????????9標準總工（副
2025-04-21 01:46
【摘要】九鑫日化股份有限公司員工關鍵績效考核指標北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月86/90目錄營銷副總裁業(yè)績合同 1營銷副總裁業(yè)務助理關鍵績效考核指標表 2市場一部員工關鍵績效考核指標 3市場一部總監(jiān)業(yè)績合同 3市場一部品牌經(jīng)理關鍵績效考核指標表 4市場一部市場策劃崗關鍵績效考核指標
2025-04-21 05:52
【摘要】71/71如何制定關鍵績效考核指標體系作者：吳春波績效管理是現(xiàn)代人力資源管理的重要組成部分，而績效考核又是績效管理的最重要一環(huán)，這一點已形成共識。但是我國企業(yè)卻面臨著一個尷尬的現(xiàn)實：一方面企業(yè)認識到績效考核的重要價值；另一方面又不清楚如何實施正確的績效考核。一方面深知傳統(tǒng)人事考核的弊病，另一方面又不得不繼續(xù)操作以“德政勤績”為特征的人事考核。問題的關鍵和企業(yè)的困惑在于
【摘要】★機密????關鍵績效考核指標??????管理咨詢公司二零零XXX年八月74/75目錄
2025-04-23 13:59
2025-04-16 05:11
【摘要】關鍵崗位任務績效考核指標公司副總經(jīng)理（市場/工程）任務績效考核指標用表序號指標名稱權重目標實際得分備注1公司經(jīng)濟附加值40%2線路與設備業(yè)務項目管理體系建設20%3工程優(yōu)良率10%4線路與設備業(yè)務安全作業(yè)5%超過目標則得0分5線路與設
2025-04-16 20:33
2025-04-16 20:34
【摘要】1/21中科建筑設計研究院有限責任公司關鍵績效考核指標北大縱橫管理咨詢公司二零零三年七月2/21說明績效考核指標是考核管理制度的重要組成部分，是對各崗位員工實施考核的重要依據(jù)。鑒于我公司的實際情況，各專業(yè)所員工由專業(yè)所自主考核，董事長、總經(jīng)理的考核指標為公司整體經(jīng)營業(yè)績，考核指標的選取參見薪酬管理辦法。因此，本文件中僅列出副總以下各部門員工的關鍵績效考
2025-04-21 05:22
鄂ICP備17016276號-1