x公司崗位變動(dòng)管理辦法-展示頁
2025-04-16 07:19本頁面
【正文】 稱必須變更的，按以下程序辦理： 變動(dòng)崗位所屬單位申請(qǐng)公司勞動(dòng)人事處審核公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批是是否否審批表見附表一：XXXXX公司崗位變動(dòng)審批表（表一）（四）競(jìng)聘崗位變動(dòng)按規(guī)定報(bào)名考核領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)審核參加崗位競(jìng)聘公司勞動(dòng)人事處公布競(jìng)聘結(jié)果通知辦理相關(guān)手續(xù)是是是是否六、禁止以下情況進(jìn)行崗位變動(dòng)（一）、不按本辦法規(guī)定進(jìn)行崗位變動(dòng)的；（二）、女職工現(xiàn)在在生產(chǎn)類別工作崗位工作，且距法定退休年齡五年或不足五年的，不準(zhǔn)再向管理崗位進(jìn)行跨崗變動(dòng)。崗位名稱變動(dòng)公司所屬各單位現(xiàn)行工作崗位如因崗位職責(zé)等發(fā)生變化，致使崗位名稱變動(dòng)、變更的，稱為崗位名稱變動(dòng)。四、崗位變動(dòng)（一）、本辦法中的崗位變動(dòng)是指職工在現(xiàn)工作崗位向另外一個(gè)工作崗位變動(dòng)的行為和程序；（二）、崗位變動(dòng)的方式：內(nèi)部變動(dòng)職工在現(xiàn)在工作單位（或部門）由甲崗向乙崗變動(dòng)，稱為內(nèi)部變動(dòng)。（三）、如遇崗位分類難以界定的崗位，由公司勞動(dòng)人事處決定其類別。三、崗位的類別根據(jù)XXXXXX公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，將公司所屬各單位、部門的崗位劃分為兩大類別進(jìn)行管理，即生產(chǎn)（服務(wù)）崗位和管理（技術(shù)）崗位，下分別簡(jiǎn)稱為“生產(chǎn)崗”和“管理崗”。XXXXX公司崗位變動(dòng)管理辦法一、總則為規(guī)范公司職工崗位變動(dòng)行為，理順職工崗位變動(dòng)程序，完善職工崗位變動(dòng)制度，建立職工崗位變動(dòng)體系，現(xiàn)制定公司職工崗位變動(dòng)管理辦法，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二、適用范圍本辦法
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