iso14001崗位職責與任職資格-展示頁
2025-04-16 05:59本頁面
【正文】 產(chǎn)品質(zhì)量控制過程，熟練運用質(zhì)量管理體系到實際工作中。10 明確部門環(huán)境因素及重大環(huán)境因素，制定部門環(huán)境控制目標，并為實現(xiàn)環(huán)境目標不斷進行生產(chǎn)改善。. . . .. . 生產(chǎn)主管職位說明書崗位名稱生產(chǎn)主管生效日期2015年4月30日直接上級營運經(jīng)理管理部門生產(chǎn)部直接下屬崗位生產(chǎn)技術(shù)員、作業(yè)員、物料員崗位職責：1 根據(jù)公司方針和綜合計劃，全面組織和指揮生產(chǎn)部的各項管理和生產(chǎn)活動；2 根據(jù)公司不斷改革的要求，組織以產(chǎn)品質(zhì)量、效益、現(xiàn)場管理為核心的各項活動和舉措；3 主持制定、修訂部門員工崗位說明、任職資格、工作程序和規(guī)章制度，報批通過后組織施行。4 制定部門年度培訓計劃和員工發(fā)展規(guī)劃，安排培訓課程提出培訓需求，并協(xié)助培訓實施5 指導監(jiān)督檢查下級工作的過程、質(zhì)量、效果、成本等，并做好相應(yīng)的記錄6 負責對生產(chǎn)部各生產(chǎn)組織的調(diào)度，不斷完善管理工作程序，根據(jù)各管理人員的分工，抓各項工作的落實、檢查、協(xié)調(diào)、考核和獎懲；7 按定員、定額標準，組織生產(chǎn)，并根據(jù)生產(chǎn)實際情況，調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，使生產(chǎn)結(jié)構(gòu)適應(yīng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化8 認真推行ISO19001：2008質(zhì)量管理體系，當產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時堅持“質(zhì)量第一”的原則，協(xié)調(diào)解決問題9 認真推行ISO14001：2004環(huán)境管理體系，保持車件工作環(huán)境的舒適，培養(yǎng)全員節(jié)約意識，環(huán)保意識。11 根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，不斷開展安全教育的管理工作，嚴防人身和設(shè)備事故發(fā)生；12 根據(jù)組織要求和質(zhì)量管理體系要求，優(yōu)化現(xiàn)場管理達到質(zhì)量管理體系要求13 根據(jù)實際生產(chǎn)工作情況對技術(shù)開發(fā)文件及工藝要求及時提出修訂意見建議并及時反饋。5） 熟悉ISO14001：2004環(huán)境管理體系，能將體系運用到實際工作中。 綜合素質(zhì)：1） 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效的組織生產(chǎn)車間職工，完成生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各項任務(wù)；2） 有較強的決斷能力，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標和改革的要求，果斷地指揮生產(chǎn)，組織處理各種問題；3） 有一定的文字和口頭表述能力，并做好會議報告，撰寫總結(jié)；4） 有較強的公關(guān)意識，協(xié)調(diào)處理好各相鄰有關(guān)部門之間的關(guān)系；5） 公平公正、善于發(fā)現(xiàn)和解決員工管理、原材料器件使用過程中的各種問題6） 有較強的環(huán)保理念，具備節(jié)能降耗環(huán)保意識。2 參與制定公司年度預算，組織做好采購部工作計劃和年度預算并報批確保執(zhí)行。4 制定部門年度培訓計劃和員工發(fā)展規(guī)劃，安排培訓課程提出培訓需求，并協(xié)助培訓實施。6 指導監(jiān)督檢查下級工作的過程、質(zhì)量、效果、成本等，并做好相應(yīng)的記錄。8 負責各廠商的物料進度跟蹤及對內(nèi)部的反饋。10 認真推行質(zhì)量管理程序，嚴格按照9000質(zhì)量管
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