公司員工特別培訓(xùn)-展示頁
2025-04-10 23:22本頁面
【正文】 下（含10元），在你下線清點時門店干部會幫你補足差額。在負(fù)責(zé)柜臺工作之前，你將會被訓(xùn)練如何處理現(xiàn)金工作，如果出現(xiàn)嚴(yán)重的現(xiàn)金差錯，你不僅會受到警告，也會被調(diào)動職務(wù)，或是開除。4．意見溝通：每年我們都會舉行意見調(diào)查，以了解你對公司及工作同仁的感受，意見調(diào)查可以使門店的營運及管理更上一層樓。2．臨時座談：由門店干部和工作伙伴之間非定時溝通，目的在了解工作伙伴的適應(yīng)性或工作上的疑難。（四）工作制服門店人員的制服由公司免費提供，但您于報到時須付一定的保證金，有關(guān)工作服裝保證金、賠償與穿著之規(guī)定，請參照工作服裝之規(guī)定辦理。，享用兩份工作餐，用餐時間共1小時不計薪。（三）工作餐1． 公司人員的午餐由公司免費提供。（二）社會保險1．副店長（含）以上職位的員工，在您與公司簽訂正式的勞動合同后，公司將依規(guī)定為您辦理社會保險作業(yè)。（一）勞動合同與協(xié)議1．如果您的職位在副店長（含）以上，那么在您成為公司的正式員工后，我們會要求您將人事關(guān)系轉(zhuǎn)至公司，人事檔案由公司統(tǒng)一保管，同時公司將會與您簽訂為期一年的勞動合同?！?P 02 ～二、權(quán)利與義務(wù)從您進(jìn)入Jack第一天開始，您就享有合理的工作保障及福利的權(quán)利，但是您也必需盡力做好您本身的工作。（五）新進(jìn)輔導(dǎo)新進(jìn)人員在新進(jìn)試用期間難免會有些不適應(yīng)或挫折感，請先詳細(xì)閱讀各項規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊。～ P 01 ～（四）正式任用1．新進(jìn)試用期滿經(jīng)考核合格及權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)者，始得以正式任用，并依公司規(guī)定簽訂勞動合同或勞動協(xié)議。4．遲到累計達(dá)十次者。2．請事假累計達(dá)五天者。（三）試用考核以60小時和3～6個月二種培訓(xùn)期為準(zhǔn)，在這段期間內(nèi)你的表現(xiàn)將會決定是否被正式任用，通過了考評，并沒有任何違紀(jì)問題，你將會獲得轉(zhuǎn)正；假如在試用期通過不了考評，你將受到降級，停職或解雇（終止試用）的規(guī)定。2．門店干部及公司其他職員試用期一律為六個月。3．待業(yè)證、畢業(yè)證。（一） 職員新進(jìn)報到繳交物品1．居民身份證影本一份，相片兩張（若招工時已繳交者則免）。如果一切順利，雙方均感覺滿意，您就可以成為公司的正式員工了。17 / 17一、 新進(jìn)試用與正式任用您在被公司正式聘用前，有3～6個月的試用期。在此期間，您可以加深對公司的了解，同時公司也將對您的表現(xiàn)與能力進(jìn)行評核。在此期間，如果您覺得Jack的工作并不十分適合您，或者您的表現(xiàn)尚未達(dá)到我們的要求，雙方均可提出終止試用的要求，并按公司的離職規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。2．體檢表一份。（二） 試用期規(guī)定1．門店新進(jìn)全職基層員工，以一職等見習(xí)服務(wù)員試用，試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考評合格者，得轉(zhuǎn)正為二職等服務(wù)員。3．凡新進(jìn)任職未滿7日因故終止試用時，該期間的工資不予發(fā)給，用以抵扣公司培訓(xùn)及相關(guān)作業(yè)費用之損失。新進(jìn)員工在試用期間，如有下列情況之一者，應(yīng)即予以終止試用（解雇）：1．受記過（含）以上處分或工作無法勝任者。3．請事假、病假累計達(dá)七天者。5．有曠職或早退記錄者。2．對于在試用期間綜合表現(xiàn)優(yōu)異且具發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，在獲得正式任用時，公司將會針對其表現(xiàn)進(jìn)行職位或工資進(jìn)行調(diào)整。如果您在工作上有任何不順利或是不清楚的地方，希望您能主動和各級主管溝通或請求協(xié)助。當(dāng)您的表現(xiàn)越好及公司獲利越好的時侯，您可以享受的福利也會越多，也就是說“權(quán)利”與“義務(wù)”二者是相對且密不可分的。2．如果您是計時服務(wù)人員，在您成為正式員工后，您無須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入，我們會直接與您簽訂勞動協(xié)議。2．如果您是計時服務(wù)員，經(jīng)過一段時間的努力后，當(dāng)您的職位晉升為副店長（含）以上時，您必須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入公司，我們將與您改簽訂正式的勞動合同，并將依規(guī)定辦理社會保險作業(yè)。2． JACK門店工作餐飲應(yīng)注意以下事項：（含）以上，享用一份工作餐，用餐時間共30分鐘不計薪?！坝貌晚氈币?guī)定辦理?！?P 03 ～
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