【摘要】體現(xiàn)著經(jīng)營(yíng)者和廣大職工對(duì)未來(lái)的希望和看法。要求進(jìn)行全方位的、多維的、開(kāi)放性的思維,進(jìn)行超前性的思維、創(chuàng)造性的思維;要求形成新的觀(guān)念、新的思路,以指導(dǎo)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。(二)進(jìn)行環(huán)境調(diào)查進(jìn)行環(huán)境調(diào)查是制定和實(shí)施戰(zhàn)略的前提,是十分重要的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。環(huán)境調(diào)查主要包括兩個(gè)方面:一是企業(yè)內(nèi)部環(huán)境調(diào)查,了
2025-04-02 06:45
【摘要】業(yè)名稱(chēng):13秋《中央銀行概論》作業(yè)2客觀(guān)題預(yù)算成績(jī):分注意:客觀(guān)題是指單選題、多選題、是非題等能自動(dòng)判分的題!詳細(xì)信息:題號(hào):1題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:中央銀行在行間清算中的地位()A、無(wú)足輕重B、擁有國(guó)家最終清算權(quán)威機(jī)構(gòu)的特殊地位C、與一般是商業(yè)銀行相同D、可有可無(wú)學(xué)員答案:B正
2024-08-19 13:17
【摘要】第一篇:企業(yè)管理概論簡(jiǎn)答題 一、有限責(zé)任公司與股份有限公司的區(qū)別? 有限責(zé)任公司與股份有限公司都是公司,具有公司的一些共性特征,兩者的區(qū)別主要表現(xiàn)在: (1)是人合還是資合。有限責(zé)任公司是在對(duì)無(wú)...
2024-10-24 20:45
【摘要】第一篇:語(yǔ)言學(xué)概論簡(jiǎn)答題 1、語(yǔ)言的作用是什么?請(qǐng)舉例說(shuō)明 答:(1)語(yǔ)言是人類(lèi)最重要的交際工具。首先,語(yǔ)言是人類(lèi)特有的交際工具,動(dòng)物是沒(méi)有語(yǔ)言的;其次,語(yǔ)言是適應(yīng)人類(lèi)需要而產(chǎn)生的,若人類(lèi)不需要語(yǔ)...
2024-10-06 10:51
【摘要】交通運(yùn)輸概論復(fù)習(xí)題1、鐵路線(xiàn)路平面、縱斷面、橫斷面的概念。線(xiàn)路中心線(xiàn):是指距外軌二分之一軌距的鉛垂線(xiàn)AB與路肩水平線(xiàn)CD的交點(diǎn)O的縱向連線(xiàn)線(xiàn)路平面:線(xiàn)路中心線(xiàn)在水平面上的投影.線(xiàn)路縱斷面:線(xiàn)路中心線(xiàn)縱向展直后在鉛垂面上的投影2、曲線(xiàn)半徑大小,對(duì)列車(chē)運(yùn)行有什么影響?列車(chē)在曲線(xiàn)上運(yùn)行時(shí),產(chǎn)生曲線(xiàn)附加阻力的原因?曲線(xiàn)阻力與曲線(xiàn)半徑成反比。半徑越小,曲線(xiàn)阻力越大,
2025-01-24 00:44
【摘要】專(zhuān)業(yè)整理分享(二)簡(jiǎn)答題1、藝術(shù)本質(zhì)問(wèn)題的科學(xué)理論基礎(chǔ)。答:所謂藝術(shù)本質(zhì)問(wèn)題的科學(xué)理論基礎(chǔ),即是馬克思所明確提出的“藝術(shù)生產(chǎn)”的概念之說(shuō),將“藝術(shù)”與“生產(chǎn)”聯(lián)系起來(lái),從生產(chǎn)活動(dòng)實(shí)踐出發(fā)來(lái)考察藝術(shù)問(wèn)題,把藝術(shù)看作是一種特殊的精神生產(chǎn),是人們滿(mǎn)足審美的需要,它的成果構(gòu)成了人類(lèi)光輝燦爛
2025-04-03 07:32
【摘要】交通運(yùn)輸概論復(fù)習(xí)題1、鐵路線(xiàn)路平面、縱斷面、橫斷面的概念。線(xiàn)路中心線(xiàn):是指距外軌二分之一軌距的鉛垂線(xiàn)AB與路肩水平線(xiàn)CD的交點(diǎn)O的縱向連線(xiàn)線(xiàn)路平面:線(xiàn)路中心線(xiàn)在水平面上的投影.線(xiàn)路縱斷面:線(xiàn)路中心線(xiàn)縱向展直后在鉛垂面上的投影2、曲線(xiàn)半徑大小,對(duì)列車(chē)運(yùn)行有什么影響?列車(chē)在曲線(xiàn)上運(yùn)行時(shí),產(chǎn)生曲線(xiàn)附加阻力的原因?
2025-01-19 17:39
【摘要】名詞解釋第一章1、體育:是以身體運(yùn)動(dòng)為基本手段促進(jìn)身心發(fā)展的文化活動(dòng)。2、競(jìng)技體育:是以競(jìng)技運(yùn)動(dòng)為手段來(lái)促進(jìn)人身體和精神的協(xié)調(diào)發(fā)展的一種體育活動(dòng)。3、體育的本質(zhì):是指體育本身特有的不同于其他事物的根本屬性。第二章1、體育的功能:是指體育這一文化現(xiàn)象對(duì)人和社會(huì)所發(fā)生會(huì)的有力作用和效能。2、自然質(zhì)功能:人類(lèi)在進(jìn)化過(guò)程中自然形成的走、跑
2025-01-18 18:09
【摘要】1庫(kù)恩對(duì)投資銀行的定義是什么,包括哪幾個(gè)層次?任何經(jīng)營(yíng)華爾街金融業(yè)務(wù)的銀行都被稱(chēng)為投資銀行;投資銀行是指經(jīng)營(yíng)資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu);較為狹義的投資銀行是指經(jīng)營(yíng)資本市場(chǎng)某些業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu);最狹義的投資銀行是傳統(tǒng)意義上的投資銀行,即一級(jí)市場(chǎng)承銷(xiāo)證券和二級(jí)市場(chǎng)交易證券的金融機(jī)構(gòu)。2同為金融中介,投資銀行與商業(yè)銀行有什么區(qū)別?投資銀行是直接融資的中介;商業(yè)銀行是間接融資的中介3投資銀
2025-04-04 00:32
【摘要】第一篇:銀行會(huì)計(jì)簡(jiǎn)答題 銀行會(huì)計(jì)簡(jiǎn)答題 1、銀行會(huì)計(jì)基本假設(shè)條件 (1)會(huì)計(jì)主體假設(shè) (2)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè) (3)會(huì)計(jì)分期假設(shè) (4)貨幣計(jì)量假設(shè) (5)權(quán)責(zé)發(fā)生制假設(shè) 2、銀行會(huì)計(jì)要素...
2024-10-21 03:54
【摘要】簡(jiǎn)答題1、貨幣有哪些主要職能?貨幣的基本職能是什么?答:(1)貨幣有五種主要職能,即價(jià)值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段和世界貨幣。(2)價(jià)值尺度和流通手段是貨幣的基本職能。3、貨幣市場(chǎng)有哪些主要特點(diǎn)??(1)交易期限短。(2)交易的目的是解決短期資金周轉(zhuǎn)的需要。(3)所交易的金融工具有較強(qiáng)的貨幣性。4、商業(yè)銀行負(fù)債業(yè)務(wù)主要包括哪些內(nèi)容?(1)存款負(fù)
2025-04-04 04:07
【摘要】1.歷史上剝削階級(jí)思想家和西方政治學(xué)者的政治觀(guān)?1)道德論:用道德的觀(guān)點(diǎn)解釋政治,把政治等同或歸結(jié)為倫理道德,其代表人物是中國(guó)古代的儒家和古希臘思想家柏拉圖、亞里士多德以及近代的康德、黑格爾;2)法律論:認(rèn)為政治是一種法律現(xiàn)象,將政治說(shuō)成是立法和執(zhí)法的過(guò)程,其代表人物是奧地利純粹法學(xué)家凱爾遜;3)權(quán)術(shù)論:將政治視為爭(zhēng)奪權(quán)力以及施展謀略和玩弄權(quán)術(shù)的活動(dòng),其代表人物是中國(guó)古代的法家和文
2025-07-01 05:24
【摘要】1、管理者如何將組織塑造得更富有創(chuàng)造性?2、組織作為一個(gè)系統(tǒng),一般包含哪幾個(gè)重要要素?3、有人說(shuō),計(jì)劃與控制是一枚硬幣的兩個(gè)面,這是什么意思?4、概念技能在組織高層管理人員制定戰(zhàn)略決策中的作用體現(xiàn)在哪些方面?5、在必要時(shí)管理者應(yīng)該如何激發(fā)一定水平的沖突?6、隨著市場(chǎng)環(huán)境的急劇變化,創(chuàng)新成為企業(yè)生存的一項(xiàng)重要職能。管理者應(yīng)如何處理創(chuàng)新和維持企業(yè)平
2025-01-24 18:18
【摘要】第一章答:自有性.生物性.時(shí)效性.創(chuàng)造性.能動(dòng)性.連續(xù)性?答:1)傳統(tǒng)的人事管理將事作為重心,把人降格為“執(zhí)行指令的機(jī)器”,著眼于為人找為事配人2)傳統(tǒng)人事管理的主體是行政部門(mén),管理制度受到領(lǐng)導(dǎo)人意志左右,個(gè)人.組織包括企業(yè)均是被動(dòng)的接受者3)傳統(tǒng)人事管理將人視為組織的財(cái)產(chǎn),部門(mén)所有.閑置和壓抑等現(xiàn)象嚴(yán)重,只重視擁有
2024-09-19 16:40
【摘要】第一篇:社會(huì)保障學(xué)概論簡(jiǎn)答題 社會(huì)保障概論 一、社會(huì)保障制度 :以國(guó)家或政府為主體,依據(jù)法律規(guī)定,通過(guò)國(guó)民收入分配對(duì)公民在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力或由于各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給及其物質(zhì)幫助保證其基...
2024-10-29 06:13