長沙卷煙廠績效監(jiān)控體系現(xiàn)狀問卷調(diào)查-展示頁
2025-04-04 05:05本頁面
【正文】 2762 員工和管理者在日常運作上享有高度的自主權(quán)和彈性，能自己決定工作的優(yōu)先次序14841493 提供表現(xiàn)優(yōu)異的員工快速而大幅的升遷機會29346821 為員工建立具備高度企業(yè)家精神的工作環(huán)境與機會，以鼓勵員工追求吸引他們的工作領域/業(yè)務并建立新技能176136511 公司有計劃地宣傳并對外公布公司的價值定位410334523 公司價值與短期利益沖突時，以維護公司價值為優(yōu)先691113553 公司所制訂的戰(zhàn)略與價值定位一致412114723 公司的價值定位是評量員工業(yè)績的一個重要依據(jù)5101114912 7 6 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1優(yōu)先 優(yōu)先 性 優(yōu)先 優(yōu)先 優(yōu)先 性 最高 性高 性中 性低 最低 請圈選您認為公司應改善左邊各事項的優(yōu)先程度 7 6 5 4 3 2 1世界 優(yōu)于 劣于級 非常 行業(yè) 行業(yè) 根本水平 卓越 一般 普通 一般 差 沒有請圈選您認為貴公司在行業(yè)中的水平（需付出辛苦的努力）此目標要因時修正提高、短長期目標并重、并能直接轉(zhuǎn)化為基層人員容易理解的目標，業(yè)務單位經(jīng)常提交明確的業(yè)績報表、還引進良性的員工相互競爭機制（能明顯快速分辨出業(yè)績優(yōu)劣）（組織層級較少，責權(quán)分明且提供充分自主權(quán)的環(huán)境），此宣言要有連貫性、能推動整個公司致力于實現(xiàn)有吸引力的“目標結(jié)果”，并能激勵公司全體向此目標努力 7 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1非常 有點 沒 不太 不 決不同意 同意 同意 意見 同意 同意 同意請圈選您對左邊判斷的同意程度目 前 的 作 法使命宣言是一家公司對實現(xiàn)其最終抱負所定的營運宗旨，并由此形成希望達到的“目標結(jié)果”。例如：迪斯尼公司的使命是壓迫“帶給群眾快樂”，其抱負就是要成為一個“領先國際的娛樂公司”。但如果不便，姓名可不填。再次謝謝您的配合。我們會嚴守保密原則，不會向您的主管或外界透露您的回答，這些資料只用來作為整個研究調(diào)查的分析依據(jù)。全問卷共分三章，各章內(nèi)題目橫向分為“公司現(xiàn)況”、“與同行的比較”和“改善的優(yōu)先性”，豎向則分為“基本要素”、“控制與協(xié)調(diào)”和“獎勵和表揚”，以取得詳實的分析數(shù)據(jù)。
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1