【正文】 實(shí)習(xí)問答 集……………………………………………………… 26 2 實(shí)習(xí)相關(guān)辦法 以下資料關(guān)系個(gè)人權(quán)益 ， 請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)閱讀 3 一、 實(shí)習(xí)申請(qǐng)流程說 明 寄發(fā)實(shí)習(xí)單位需求意向調(diào)查表 召開實(shí)習(xí)課程說明會(huì) 辦理實(shí)習(xí)單位面試申請(qǐng) 實(shí)習(xí)單位審核（篩選、面試） 實(shí)習(xí)單位同意 實(shí)習(xí)單位拒絕 實(shí)習(xí)單位確定 召開實(shí)習(xí)前說明會(huì) 實(shí)習(xí)開始 校方與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)合約 遞交實(shí)習(xí)雙周日志 遞交實(shí)習(xí)心得 開學(xué)前至開學(xué)第二周 第三周 ～ 第四周 第四周至十二周 三至四次面試登記 第十五周 第十六周 本學(xué)期結(jié)束 實(shí)習(xí)開始 實(shí)習(xí)結(jié)束 4 二、 三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院酒店管理專業(yè) 校外實(shí)習(xí)辦法 三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院酒 店管理專業(yè)（以下簡稱本專業(yè) ）為培養(yǎng)學(xué)生成為酒店業(yè) 具 有實(shí)務(wù)能力的專業(yè) 管理人才，特 制訂學(xué)生校外實(shí)習(xí)辦法 （以下簡稱本辦法 ），以落實(shí)本專業(yè)實(shí)習(xí)制度與 成效。 第 1條 「校外實(shí)習(xí)」為本專業(yè)制訂的必修課程，本專業(yè)學(xué)生必須成九個(gè) 月 校外實(shí)習(xí)的規(guī)定，經(jīng)考核成績及格，方可畢業(yè) 。 第 3條 實(shí)習(xí)委員會(huì)得與接受本專業(yè)學(xué)生前往實(shí)習(xí)的酒店 (以下簡稱實(shí)習(xí)單位 )成立實(shí)習(xí)指 導(dǎo)小組，其成員由本專業(yè) 實(shí)習(xí)委員會(huì)委員與實(shí)習(xí)單位人事或相關(guān)部門代表共同組成，除定期召開協(xié)調(diào)會(huì)外，并視狀況隨時(shí)集會(huì)?？晒?shí)習(xí)單位舉例如下： (一 ) 酒店 ,飯店。 (三 ) 其他： 度假休閑 中心會(huì)館等。學(xué)生校外實(shí)習(xí)分發(fā)要點(diǎn)另行制訂 。本專業(yè)針對(duì)校外休閑產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)單位篩選 程序如下： (一 )實(shí)習(xí)委員會(huì)篩選海南深具學(xué)生實(shí)習(xí)價(jià)值、有具體訓(xùn)練計(jì)劃和企業(yè)文化的酒店 。 (三 )由本專業(yè)發(fā)函意向酒店 調(diào)查實(shí)習(xí)合作意愿 。 (五 )與校外實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)合約書 。 第 7條 本專業(yè)實(shí)習(xí)委員會(huì)與實(shí)習(xí)學(xué)生班導(dǎo)師的 職責(zé)任務(wù)如下 ： (一 )實(shí)習(xí)委員會(huì)主任 1. 實(shí)習(xí)學(xué)生返校座談會(huì)，主任委員為會(huì) 議主持人 。 (二 )實(shí)習(xí)委員會(huì)總干事 1. 聯(lián)系、篩選酒店 實(shí)習(xí)單位 。 3. 校外實(shí)習(xí)合約簽訂 。 5 5. 學(xué)生校外實(shí)習(xí)期末心得抽閱 。 7. 其他有關(guān)校外實(shí)習(xí)的 協(xié)調(diào)事項(xiàng) 。 (三 )實(shí)習(xí)班導(dǎo)師 1. 辦理學(xué)生校外實(shí)習(xí)意愿選填登記。 3. 學(xué)生校外實(shí)習(xí)雙周 志批閱。 5. 配合實(shí)習(xí)委 員會(huì)共同協(xié)調(diào)處理學(xué)生校外實(shí)習(xí)情事。 7. 校外實(shí)習(xí)課程任課老師。 第 9條 學(xué)生實(shí)習(xí)期間，除接 受本系實(shí)習(xí)委員會(huì)管理及總干事與導(dǎo)師輔導(dǎo)外，并應(yīng)接受實(shí)習(xí)單位主管的指揮監(jiān)督，遵守業(yè)者既定政策及工作規(guī)則。 第 10條 學(xué)生實(shí)習(xí)期間因故必須終止實(shí)習(xí)課程時(shí)，應(yīng)填寫退選單，并經(jīng)家長與實(shí)習(xí)委員會(huì)同意后，方可終止該次實(shí)習(xí)，該次實(shí)習(xí)成績總分以 0 分計(jì)算。為維護(hù)學(xué)院良好聲 譽(yù) ，學(xué)生 僅能更換一次實(shí)習(xí)單 ,有特殊因素者不在此限，凡無故取消或終止該次實(shí)習(xí)者，本專業(yè)會(huì)視損害學(xué)院名 譽(yù)情節(jié)輕重，依學(xué)生校外實(shí)習(xí)獎(jiǎng)懲要點(diǎn)報(bào)請(qǐng)?zhí)幏?。學(xué)生校外實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)施要點(diǎn)另 行制訂 。學(xué)生校外實(shí)習(xí)成績考核要點(diǎn)另行制訂。學(xué)生校外實(shí) 習(xí)座談會(huì)實(shí)施要點(diǎn)另 行制訂 。 第 16條 本辦法經(jīng)系務(wù)會(huì)議通過 并 呈 學(xué) 院 審核 后實(shí)施，修正 時(shí)也一樣 。 二、 本專業(yè) 校外實(shí)習(xí)面試分發(fā)程序如下 ： (一 ) 實(shí)習(xí)前一學(xué)期由實(shí)習(xí)委員會(huì)發(fā)函至各實(shí)習(xí)單位調(diào)查建立教合作意愿，并將配合的實(shí)習(xí)單位的工作條件、實(shí)習(xí)名額與相關(guān)資格要求等資訊統(tǒng)一公布 。 (三 ) 自公布日起兩周 內(nèi)受理學(xué)生登記，并依學(xué)生總成績排名順序，由總干事與導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生個(gè)人特質(zhì)進(jìn)行分發(fā) 。 四、 分發(fā)參加面試學(xué)生人數(shù)，原則上以實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)名額的一 倍為上限 。 六、 總干事依據(jù)實(shí)習(xí)單位要求的 時(shí)間與地點(diǎn)，依序安排學(xué)生 前往面試。 七、 學(xué)生已獲得錄取其他實(shí)習(xí)單位者，就不再安排其它 面試機(jī)會(huì) 。無故缺席面試、無故不報(bào)到或未經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)同意擅自 前往面試或提前工作者，以及未經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)查證同意后擅自變更實(shí)習(xí)單位者，將依學(xué)生實(shí)習(xí)獎(jiǎng)懲要點(diǎn)相關(guān)規(guī)定處罰 。 十、 本要點(diǎn)經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)會(huì)議通過，修正時(shí)也一樣 。 二、 學(xué)生于校外實(shí)習(xí)期間如需請(qǐng)假，均需附有關(guān)證明文件，依照實(shí)習(xí)單位請(qǐng)假規(guī)定完成請(qǐng)假手續(xù)，并委請(qǐng)實(shí)習(xí)單位定期回報(bào)學(xué)生出勤紀(jì)錄。 三、 學(xué)生于校外實(shí)習(xí)期間，仍視為本校學(xué)生，如有優(yōu)良事跡 或不良表現(xiàn)，將依現(xiàn)行學(xué)生手冊(cè)規(guī)章及本要點(diǎn)規(guī)定處理 ： （一） 獎(jiǎng)勵(lì)方面 ： 學(xué)生在校外實(shí)習(xí)期間成績優(yōu)秀，或在合作實(shí)習(xí)單位有優(yōu)良事跡者， 經(jīng) 由任課老師、導(dǎo)師 或?qū)嵙?xí)單位報(bào)請(qǐng)實(shí)習(xí)委員會(huì)評(píng)定， 除頒發(fā)實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異獎(jiǎng)外，并報(bào)請(qǐng)學(xué)院 獎(jiǎng)勵(lì) 。 1. 實(shí)習(xí)期間無故中斷實(shí)習(xí)者 。 3. 處理實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)有舞弊行為者 。 5. 在實(shí)習(xí)單位內(nèi)打架滋事者 。 7. 介入色情媒介者。 9. 利用職務(wù)謀取不當(dāng)利 益（如受賄，圖利他人）或以實(shí)習(xí)單位名義對(duì)外招搖撞騙者 。 、辱罵或威脅主管，散布 謠言損害他人名譽(yù)，以任何方式使用暴力或誹謗實(shí)習(xí)單位者 。 。 。 。 四、 本要點(diǎn)經(jīng)實(shí)習(xí) 委員會(huì)會(huì)議通過，修正時(shí)也一樣 。 二、 校外實(shí)習(xí)成績的考核分為 兩項(xiàng) ： (一 )實(shí)習(xí)單位的工作能力評(píng)分占 60 %。 三、 校外實(shí)習(xí)單位的 工作能力評(píng)分項(xiàng)目如下 : (一 ) 儀容：整潔、端莊、合于規(guī)定。 (三 ) 確實(shí)遵守工作時(shí)間：不遲到、不早退、不無故缺班及請(qǐng)假。 (五 ) 團(tuán)隊(duì)合作精神：能與同仁共同作業(yè)完成工作。 (七 ) 學(xué)習(xí)精神：積極、認(rèn)真。 (九 ) 管理、企劃能力：對(duì)工作、業(yè)務(wù)提出創(chuàng)新與改進(jìn)計(jì)劃或建議。（評(píng)分表如附件） 四、 校外實(shí)習(xí)考核由實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師巡回訪視考核、面測的 績效等方式依規(guī)定評(píng)分 。 9 三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院 校外實(shí)習(xí)評(píng) 分表 (實(shí)習(xí)單位填寫 ) 實(shí)習(xí)單位 ： 學(xué)生 姓名： 學(xué)號(hào) ： 實(shí)習(xí) (部門 )： 評(píng)分期間：自 年 月 日 至 年 月 日 項(xiàng) 目 評(píng)分項(xiàng) 目 分 數(shù) 評(píng)語 一 儀容 二 禮貌 三 確實(shí)遵守工作時(shí)間 四 能依指示完成工作 五 團(tuán)隊(duì) 合作精神 六 人際關(guān)系 七 學(xué)習(xí)精神 八 專業(yè)技術(shù) 能力 九 管理、策劃 能力 十 能獨(dú)立處理顧 客消 費(fèi)者問題 總 分 分 （＊每項(xiàng)最高分為 10 分，總分滿分為 100 分） 總評(píng) 出勤狀況 病假： 天 時(shí) 曠工： 天 時(shí) 事假： 天 時(shí) 喪假 ： 天