酒店經(jīng)理辭職報(bào)告范文20xx最新5篇-展示頁
2025-02-19 19:24本頁面
【正文】 我就感受到從上至下的溫暖。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)! 此致 敬禮! 辭職人：xx 2019年x月x日 篇二 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 在酒店工作了一年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。 七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理?！ ∥?、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位?！ ∪?、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重?！ 《?、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。 我作為酒店的一名經(jīng)理，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任?！ ∑弧 ∽鹁吹念I(lǐng)導(dǎo)： 您好! 首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多?！ ∞o職的第一步往往是撰寫一份辭職報(bào)告，并提前一個(gè)月上交。下面是為您精心整理的酒店經(jīng)理辭職報(bào)告范文2019最新5篇。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷你們都能包容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)： 一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性?！ ∷?、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)?！ ≡谶@個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。我的第一份工
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