總經(jīng)理助理辭職報(bào)告-展示頁
2025-02-19 19:13本頁面
【正文】 企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。不是為某一個(gè)人打工。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離?！ ≡谵o去職務(wù)前我將我在**公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦?。因此我決定辭職。歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)，希望對大家有所幫助?！ ∞o職報(bào)告是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。下面是小編帶來總經(jīng)理助理的辭職報(bào)告范文?！ ∞o職報(bào)告 尊敬的______領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席： 在**公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。主要分4塊問題：財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任?！ ∩厦嫠f的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。 有了良好的制度和完善的制度
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