廣播臺的個人工作計劃-展示頁
2025-02-19 17:43本頁面
【正文】 ，每周對新人進行培訓，邀請校內老師或廣播臺內業(yè)務能力較強的成員或前輩進行指導，旨在讓新部員盡快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強溝通交流能力、明確廣播臺及部門內各項制度、樹立服務精神和團隊意識。 二、主要工作計劃 國語部： 在干部選拔方面，由于現(xiàn)任部長下學期不再擔任部長職務，現(xiàn)有的其他國語部部員對于國語部的運作管理又尚未有足夠充分的了解。由于飛揚校園音樂榜是一檔直播節(jié)目，最近一個學期又成為了每周一的廣播監(jiān)聽，我認為自己對每天播音前的技術準備、播音過程中調音臺的操作都比較熟練，對技術部的其他日常運作也有一定的了解?！ ∫?、主管部門：國語部、粵語部、技術部 作為國語部的一員，我認為自己對于國語部的運作是比較了解的。因此，以下工作設想都是以本人擔任副臺長為假設作出?！ ⌒碌膶W期，新的計劃，來看看如何制定廣播臺個人的工作計劃吧!下面是小編收集整理的廣播臺個人的工作計劃，歡迎閱讀?！ V播臺個人的工作計劃 根據(jù)自己在暨南大學廣播臺工作一年的經(jīng)歷和體會，我認為自己的性格特點、個人能力與工作經(jīng)驗更適合擔任副臺長。由于能力所限，其中還存在許多不足之處，懇請各位指正?；谝荒陙碇鞒謬涬p語節(jié)目飛揚校園音樂榜的經(jīng)驗和自己廣州人的身份，我認為自己在增強國、粵兩個部門間的交流與合作方面有一定優(yōu)勢?！ ≌且驗閷σ陨先齻€部門的業(yè)務和管理都比較熟悉，所以我認為上任副臺長后我應該把這三個部門作為我主要管理的對象，這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準備時間，更快地投入對上述三個部門的實際管理和協(xié)調工作當中。所以我設想自己在下學期名義上兼任國語部部長，著力在部門招新、新部員培訓和校運會播報等重要任務以及部門的日常運作中加緊對部長級后備人才進行培養(yǎng)，同時通過培訓使新部員在能力和經(jīng)驗上得到提高，為下一屆部長級接班做好準備。新人培訓結束后進行考核，考核通過后新部員轉為正式部員。同時，每月舉行一次內部節(jié)目互評，得分最低
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