神經(jīng)內(nèi)科護士個人工作計劃范文-展示頁
2025-02-19 13:27本頁面
【正文】 的工作。每月召開1次工休座談會，針對患者對護理工作的反映，有處理意見和改進措施。進病房多一聲問候，多一個微笑，提供茶水等?！ ?，體現(xiàn)能級應(yīng)對。實施整體護理，建立完善的支持系統(tǒng)。有護理緊急風(fēng)險預(yù)案?！ ∥濉⒎e極開展優(yōu)質(zhì)護理，提高服務(wù)質(zhì)量進而提高患者滿意度 ?！ ?yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感然?！ ?yán)格執(zhí)行查對制度，加強對新入科實習(xí)進修生管理，杜絕差錯事故發(fā)生。護士長做到每日五查房，檢查每一位護士的工作。 科室成立質(zhì)控小組，根據(jù)護理部制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，各質(zhì)控每周檢查一次護理質(zhì)量(內(nèi)容為：基礎(chǔ)護理、搶救器材及藥品管理、護理文書、消毒隔離、危重病人護理等)，每日對護理質(zhì)量及護理安全進行檢查,要求每位質(zhì)控人員對護理工作中存在問題及時指出提出整改意見。這篇關(guān)于《神經(jīng)內(nèi)科護士個人工作計劃》的文章，是小編為大家整理的，希望對大家有所幫助! 神經(jīng)內(nèi)科護士個人工作計劃 一、科室花名冊齊全?！ 」ぷ饔媱澥翘岣吖ぷ餍实囊粋€前提。希望你們喜歡呀。護士分級管理明確. 二、要有年計劃、季安排、月重點、半年及一年工作總結(jié) 三、加強護理質(zhì)量控制，全面提高護士職業(yè)素質(zhì)：護理質(zhì)量在醫(yī)院中起著重要作用，因此護理質(zhì)量應(yīng)放在首位?？剖屹|(zhì)控自查每月有成績，每月召開一次全科護理人員會議，分析護理質(zhì)量(包括安全隱患)護士長每日有工作質(zhì)量檢查?！ ∷摹?yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保護理安全?！ ?yán)格交接班制度，加強床邊交接班。 強化護理安全意識，不定期組織護理人員學(xué)習(xí)相關(guān)職責(zé)制度。有護理質(zhì)量管理工作流程(重點是入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院，接送手術(shù)病人等工作程序)。 。(陪檢、標(biāo)本送檢，登記)?！ 。o患溝通技巧，努力提高護理人員服務(wù)素質(zhì)。 ，以了解患者對護理工作的滿意程度，改進不足。落實情況反饋有記錄。如體檢、義診等 六、制定培訓(xùn)計劃提高護理人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平： ?。喝碚摚瑧?yīng)急預(yù)案、職責(zé)、制度、專科知識等。 。做好科室?guī)Ы坦ぷ?為了幫助新護士、實習(xí)進修人員盡快適應(yīng)臨床護理工作，全面掌握各項護理
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