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正文內(nèi)容

人力資源助理頂崗實習(xí)報告范文-展示頁

2025-02-17 21:39本頁面
  

【正文】   在內(nèi)部考勤過程中,需要每天記錄員工的出勤等狀況,我對公司的各個部門及其工作崗位有了大概的了解。  之前在學(xué)校的大部分時間是用來學(xué)習(xí)理論知識,并沒有從事過相關(guān)的工作且對公司各方面不熟悉,帶我實習(xí)的上級安排了公司最基層的工作,主要包括利用現(xiàn)代化辦公網(wǎng)絡(luò)進行的編輯、發(fā)送、接受、存儲等。  二、實習(xí)崗位  人力資源助理,執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作,輔助人力資源部管理人員完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的運作體系和管理流程,找到自己需要鞏固和發(fā)展的專業(yè)方向。  一、實習(xí)目的  學(xué)致用是學(xué)習(xí)的最終目的,社會實踐是的途徑,尤其對與人打交道更多的人力資源管理專業(yè)來說。實習(xí)是大學(xué)教育最后一個極為重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過實習(xí),也是讓我意識到社會和學(xué)校是有很大的不同,努力雖然重要,但是方法也是很重要,做事情必須要有一個好的結(jié)果,那么這份努力才是真的有價值的?! 」ぷ髦?,我也是從生澀到熟悉,同事也是指導(dǎo)我做,做的過程之中出現(xiàn)了一些錯誤,也是同事及時的幫我指正,讓我漸漸的掌握了,像招聘的工作,我也是從發(fā)布招聘信息,尋找應(yīng)聘的人員,再到聯(lián)系他們,和他們?nèi)ソ涣鳎瑵u漸的我也是能做基本的初次面試工作,當(dāng)然熟練肯定是不夠的,而且很多的時候,一些重要崗位的初試工作我也是做不了的,必須要對公司的崗位足夠的了解,清楚招聘的需求,才能更好的去做好,實習(xí)里面我也是遇到了一些困難,同時也是清楚了自己有一些的不足,的確需要去改進去提升才能做好的,讓我也是明白,而今的我,雖然能做好助理的工作,但是距離正式員工的差距還是有一些的。下面是小編為大家整理的人力資源助理頂崗實習(xí)報告范文的內(nèi)容,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!  人力資源助理頂崗實習(xí)報告一  離開學(xué)校,我進入到公司實習(xí)的一個崗位,我也是通過這次的人力資源助理崗位的實習(xí),讓我對于助理的一個工作是有了更多的了解,這個基礎(chǔ)的助理崗位工作我也是能去做好,自己也是得到了很多的一個提升,對于今后的助理工作,我也是更加的有信心來去做好它?! ∪肆Y源助理頂崗實習(xí)報告范文  實習(xí)能拓展大學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)適應(yīng)型人才。實習(xí)是大學(xué)生拓展自身素質(zhì)的主要載體之一,學(xué)生通過實習(xí)磨練意志,發(fā)展個性,鍛煉能力,勇于承擔(dān)社會責(zé)任,拓展自身的綜合素質(zhì),成為學(xué)歷,素質(zhì),技能一體化的適應(yīng)型人才?! ≡趧傔M入助理崗位的時候,同事也是帶領(lǐng)我去熟悉公司的情況,了解公司對于人力資源工作的一個要求,特別是我們的工作很多也是比較的細(xì),比較的雜,看起來的確是不容易去做好,但是我也是認(rèn)真的跟在同事后面去學(xué)習(xí),從文件的管理,辦公器材的使用,和同事的一些交接,以及招聘的工作,都是同事慢慢的來教我,告訴我如何的來做的,同時也是在學(xué)習(xí)的過程之中,對于不是太明白的地方,我也是會多去問,一些軟件的使用,網(wǎng)站系統(tǒng)的使用,我也是在同事的幫助下漸漸的熟悉了,慢慢一件件的事情也是都懂得了如何的去做,在做的過程之中,我也是變得熟練,通過實習(xí),讓我明白,人力資源的工作入手還是不難的,但是要做好,需要學(xué)習(xí),需要去掌握的方面卻是有很多,光是招聘這一個工作,里面要懂的方面就是有很多的?! ∥乙彩且^續(xù)的去努力,來讓自己在人力資源這一塊的工作做得更出色,同時也是盡力的去多學(xué),讓自己做好基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上再進一步,爭取以后能在人力資源的工作之中走的更遠(yuǎn)一些?! ∪肆Y源助理頂崗實習(xí)報告二  通過四年大學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)到許多專業(yè)的理論知識,同時也明白到專業(yè)知識的運用不僅僅是紙上談兵,要檢驗自己本身是否真正掌握到所學(xué)的知識,實踐是的途徑。在學(xué)校老師和實習(xí)單位的共同關(guān)心幫助下,我順利地完成了為期兩個月的實習(xí),以下是我的實習(xí)報告。通過實習(xí),鞏固人力資源基礎(chǔ)知識,完善自己的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)分析、解決實際問題的能力及對實際工作的適應(yīng)性,達到鍛煉能力的目的。實習(xí)起著過渡作用,讓我了解社
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