辦公室領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)人才工作座談會發(fā)言材料范本-展示頁
2025-02-14 11:24本頁面
【正文】 念、市場觀念、科技致富觀念等得到轉(zhuǎn)變和進一步加強。這些高層次人才具有較高的業(yè)務(wù)水平和豐富的實踐經(jīng)驗，憑著農(nóng)技真本領(lǐng)走進田間地頭，走到農(nóng)民身邊，對廣大農(nóng)民的技術(shù)疑難，耐心講、示范做，以良好的服務(wù)態(tài)度和敬業(yè)精神，贏得了廣大農(nóng)民的贊譽。 xx年以來，我局共聘請高層次人才20余人次，這些高層次人才的引進，提高了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率，加快了我區(qū)農(nóng)村新能源建設(shè)步伐，為推動全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了持續(xù)動力。辦公室領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)人才工作座談會發(fā)言材料范本 一、引進高層次人才取得的成效: 近年來，**區(qū)農(nóng)業(yè)局以各類惠農(nóng)項目實施為載體，采取與項目聘用相結(jié)合的方式引進高層次人才和知名專家。 (一)在新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實施過程中，項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同培訓(xùn)機構(gòu)擇優(yōu)選聘高層次人才，先后聘請了**市青年人才培訓(xùn)中心高級顧問**、高級講師**、**學(xué)院農(nóng)學(xué)系教授**、**區(qū)黨校副教授**等組成專家講師團，每人主訓(xùn)23個示范村，同時根據(jù)每個培訓(xùn)教師的
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