團(tuán)結(jié)合作演講稿三篇-展示頁(yè)
2025-02-11 17:04本頁(yè)面
【正文】 立主任，職責(zé)在肩，雖然外人看起來(lái)他有時(shí)一副悠閑簡(jiǎn)單的神態(tài)，其實(shí)是壓力沉重，外松內(nèi)緊，每周都召集大家分析醫(yī)療市場(chǎng)，討論營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策，學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)方法。發(fā)展部成立后面臨的第一個(gè)問(wèn)題就是，作為兩個(gè)原先完全獨(dú)立的科室，10幾個(gè)科員有不一樣的科室文化和工作習(xí)慣，三個(gè)來(lái)自不一樣部門(mén)的主任，有不一樣的工作思路和工作方法，哪些文化需要堅(jiān)持哪些習(xí)慣需要摒棄如何把三種思路統(tǒng)一到一個(gè)目標(biāo)上來(lái)這是關(guān)系發(fā)展部以后工作成效的重要問(wèn)題，對(duì)這個(gè)問(wèn)題的解決充分反映了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的*遠(yuǎn)矚，要求我們從規(guī)范科室管理入手，完善崗位職責(zé)，于是我們開(kāi)始了新科室成立后的第一次密切配合，我擅長(zhǎng)文字擔(dān)任主編，羅主任熟悉狀況擔(dān)任顧問(wèn)，陶主任總攬全局擔(dān)任總編，任務(wù)完成的十分順利，我們先后編制了科室崗位規(guī)范及流程23個(gè)，各級(jí)各類崗位說(shuō)明書(shū)16份，構(gòu)成了一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳈C(jī)制，對(duì)指導(dǎo)科室工作發(fā)揮了用心作用。第三發(fā)展部的戰(zhàn)友們確實(shí)有一種團(tuán)結(jié)向上的精神力量讓人不吐不快。”也不因?yàn)槿魏我环N出于政治好處的倡導(dǎo)，而是因?yàn)檫@是我所了解的中心醫(yī)院人的共同愿望，也許有人沒(méi)有明確表達(dá)過(guò)，可是大家都很清楚，在這樣一個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，醫(yī)院發(fā)展任務(wù)迫切的特殊時(shí)期里，相互拆臺(tái)對(duì)我們意味著什么團(tuán)結(jié)協(xié)作又對(duì)我們意味著什么??說(shuō)句實(shí)在話，我和咱們醫(yī)院大部分的醫(yī)務(wù)人員一樣，最不喜歡做的事情之一就是“王婆賣(mài)瓜”，這天之所以在那里與同事們分享發(fā)展部的故事，并非因?yàn)槲覀冏鍪卤M善盡美，而是出于三個(gè)原因:一是有人在醫(yī)院論壇上提出不明白發(fā)展部是干什么的，需要我們給關(guān)心發(fā)展部的領(lǐng)導(dǎo)和同事有所交代。?? 團(tuán)結(jié)合作演講稿??這天我演講的題目是《團(tuán)結(jié)就是力量》。經(jīng)過(guò)了這么多年的工作學(xué)習(xí)，寫(xiě)
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