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應(yīng)急預(yù)案演練方案(示例)-展示頁

2024-11-01 11:44本頁面
  

【正文】 過程中盡可能對演練情景或模擬事件 做出 真實(shí)情景下可能采取的響應(yīng)行動(dòng)的人員,相當(dāng)于通常所說的演員。 其承擔(dān)的任務(wù)主要包括:確定演練目的、原則、規(guī)模、參演的 部門 ;確定演練的性質(zhì)與方法,選定演練的地點(diǎn)與時(shí)間,規(guī)定演練的時(shí)間尺度和公眾參與的程度;確定演練實(shí)施計(jì)劃、情景設(shè)計(jì)與處置方案,審定演練準(zhǔn)備工作計(jì)劃和調(diào)整計(jì)XXX 有限公司消防應(yīng)急演練方案 2 劃;檢查和指導(dǎo)演練準(zhǔn)備與實(shí)施,解決演練準(zhǔn)備與實(shí)施過程中所發(fā)生的重大問題;協(xié)調(diào)各類演練參與人員之間的關(guān)系;組織演練總結(jié)與追蹤。在組織實(shí)施過程中,科學(xué)計(jì)劃、結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn)、周密組織、統(tǒng)一指揮、分步實(shí)施、講究實(shí)效,保證演練參與人員、公眾和環(huán)境的安全。 。 。 預(yù)案 、執(zhí)行程序的了解程度和實(shí)際操作技能,評估應(yīng)急培訓(xùn)效果、分析培訓(xùn)需求;同時(shí),作為一種培訓(xùn)手段,通過調(diào)整演練難度,進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)人員的 業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力 。XXX 有限公司消防應(yīng)急演練方案 1 應(yīng)急演練方案 1 目的 ,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)修改應(yīng)急 預(yù)案 、執(zhí)行程序、行動(dòng) 檢查表 中的缺陷和不足 。 事故 應(yīng)急能力,識別資源需求,澄清相關(guān)部門和人員的應(yīng)急職責(zé),改善其協(xié)調(diào)問題 。 。 ,如何搶救傷者。 2 演練適用范圍、總體思想和原則 本方案針對動(dòng)用 本項(xiàng)目 內(nèi)部應(yīng)急力量進(jìn)行全面演練 進(jìn)行 情景設(shè)計(jì),按照《安全生產(chǎn)法》、《 中華人民共和國消防法 》 、《天津市 消防條例》 等國家相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和 項(xiàng)目 應(yīng)急 預(yù)案 的要求,進(jìn)行演練策劃,遵守“保護(hù)生命、安全第一、預(yù)防在先”的方針和“救護(hù)優(yōu)先、防止和控制 事故 擴(kuò)大優(yōu)先、保護(hù)環(huán)境優(yōu)先”的原則。 3 演練策劃組 策劃組組長: XXX 組員: XXX 由于應(yīng)急 演練是由 多部門、多工種 共同參與的一系列行為和活動(dòng),因此,應(yīng)急 預(yù)案 演練的組織與實(shí)施是一項(xiàng)非常復(fù)雜的任務(wù),建立應(yīng)急演練策劃小組(領(lǐng)導(dǎo)小組)是成功組織開展應(yīng)急演練工作的關(guān)鍵。 4 應(yīng)急演練 參與人員 按照應(yīng)急演練過程中扮演的角色和承擔(dān)的任務(wù),將應(yīng)急演練參與人員分為演習(xí)人員、控制人員、模擬人員、評價(jià)人員和觀摩人員 。 參演人員所承擔(dān)的具體任務(wù) 。 。 參演人員 職責(zé) 及聯(lián)系方式: 救 災(zāi)小組:聽到火災(zāi)警報(bào),攜帶消防工具迅速趕到現(xiàn)場,立即投入滅火戰(zhàn)斗。 通訊組:負(fù)責(zé)本廠在緊急應(yīng)變時(shí)通訊的正常。 救護(hù)組:負(fù)責(zé)將受傷消防隊(duì)員或被燒傷之人員,進(jìn)行搶救,傷情嚴(yán)重者及時(shí)送醫(yī)??刂迫藛T根據(jù)演練方案及演練計(jì)劃的要求,引導(dǎo)參演人員按響應(yīng)程序行動(dòng),并不斷給出情況或消息,供參演的指揮人員進(jìn)行判斷、提出對策。 確保演練活動(dòng)的任務(wù)量和挑戰(zhàn)性。 保障演練過程的安全。其主要任務(wù)包括: 、代替正常情況或響應(yīng)實(shí)際緊急事件時(shí)應(yīng)與應(yīng)急指揮中心、現(xiàn)場應(yīng)急指揮所相互作用的機(jī)構(gòu)或服務(wù)部門。 。 為了達(dá)到確定演練是否達(dá)到目標(biāo)要求,檢驗(yàn)各應(yīng)急組織指揮人員及應(yīng)急響應(yīng)人員完成任務(wù)的能力的目的,必須在演練覆蓋區(qū)域的關(guān)鍵地點(diǎn)和各參演應(yīng)急組織的關(guān)鍵 崗位上,派駐公正的評價(jià)人員,全面、正確地評價(jià)演練效果。按對人員生命安全的影響程度將演習(xí)發(fā)現(xiàn)劃分為 3個(gè)等級,從高到低分別為不足項(xiàng)、整改項(xiàng)和改進(jìn)項(xiàng)。事故現(xiàn)場指揮人員和應(yīng)急組織、行動(dòng)小組負(fù)責(zé)人都應(yīng)按應(yīng)急 預(yù)案 要求,建立 事故 指揮體系,展示指揮和控制應(yīng)急響應(yīng)行動(dòng)的能力 3 事態(tài)評估 展示獲取事故信息,識別事故原因和致害物,判斷 事故 影響范圍及其潛在危險(xiǎn)的能力 要求應(yīng)急組織應(yīng)具備通過各種方式和渠道,積極收集、獲取事故信息,評估、調(diào)查人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失、現(xiàn)場 火災(zāi) 危險(xiǎn)性等有關(guān)情況的能力;具備根據(jù)所獲信息,判斷 事故 影響范圍,以及對公眾和環(huán)境的中長期危害的能力;具備確定進(jìn)一步調(diào)查所需資源的能力;具備及時(shí)通知場外應(yīng)急組織的能力 4 資源管理 展示動(dòng)員和管理應(yīng)急響應(yīng)行動(dòng)所需資源的能力 要求應(yīng)急組織具備根據(jù) 事故 評估結(jié)果,識別應(yīng)急資源需求的能力,以及動(dòng)員和整合內(nèi)外部應(yīng)急資源的能力
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