管理培訓(xùn)的重要性和意義有什么_創(chuàng)新的重要性和意義-展示頁
2025-02-10 10:40本頁面
【正文】 位的現(xiàn)象，高層管理者在做中層管理者應(yīng)該做的事情，中層管理者在做基層管理者的事，而基層管理者呢?實(shí)際上他們?cè)跓o形當(dāng)中，“任命”了高層管理者應(yīng)該做的事：例如，在高談企業(yè)應(yīng)該如何的起步、如何發(fā)展，如何壯大等等，這樣的錯(cuò)位被稱之為“管理錯(cuò)位”，帶來的后果可想而知，每一個(gè)層級(jí)的管理者都很忙，但卻沒有效率，得不到想要的結(jié)果?！ 」芾砼嘤?xùn)的重要性 管理培訓(xùn)可以幫助企業(yè)獲得管理的方法，來改變企業(yè)經(jīng)營和管理上的一些不足之處，企業(yè)經(jīng)營是對(duì)人、財(cái)、物、信息等方面的一個(gè)集中管理，企業(yè)在發(fā)展，社會(huì)也在發(fā)展，知識(shí)、技能等方面都要發(fā)生變化，這也就需要管理培訓(xùn)來對(duì)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)?！ 」芾砼嘤?xùn)是指對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)，它直接涉及的是企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)容。下面小編要和你探討的是管理培訓(xùn)的重要性和意義?！ ≡诋?dāng)今中國，企業(yè)越來越注重管理培訓(xùn)，在很多大企業(yè)，每年都要花費(fèi)百萬、千萬的高昂資金用于管理培訓(xùn)，以為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)?！ 「邔庸芾碚摺⒅袑庸芾碚?、基層管理者在企業(yè)中的地位都是至關(guān)重要的，在現(xiàn)如今，企業(yè)的人才隊(duì)伍素質(zhì)是參差不齊，其結(jié)構(gòu)是頻繁調(diào)整的，因此培訓(xùn)工作更應(yīng)是一項(xiàng) 長久的、持續(xù)推進(jìn)的工作，而不是一蹴而就的行為?！ 艾F(xiàn)代企業(yè)管理之父”的通用之父杰克?韋爾奇認(rèn)為，對(duì)于一個(gè)
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