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20xx年青年干部座談會(huì)上的發(fā)言稿范文通用四篇-展示頁

2025-02-07 12:02本頁面
  

【正文】 的黨中央保持高度一致,全面貫徹落實(shí)黨中央決策部署。對黨忠誠,必須一心一意、一以貫之,必須表里如一、知行合一,任何時(shí)候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節(jié)。在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上,習(xí)近平總書記指出,“對黨忠誠,是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。第一句話:“天下至德,莫大于忠”“心中有信仰,腳下有力量”——希望大家做一個(gè)對黨忠誠、理想堅(jiān)定的青年干部。從干部自身來講,個(gè)人必須努力,這是干部成長的內(nèi)因,也是決定性因素。怎樣才算是一個(gè)好干部?關(guān)于好干部標(biāo)準(zhǔn),習(xí)近平總書記也講得非常明白,“信念堅(jiān)定,為民服務(wù),勤政務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔”?,F(xiàn)在我們講的培養(yǎng)選拔年輕干部,是行動(dòng),不是口號;是指令性的,不是指導(dǎo)性的;是培養(yǎng),不是培訓(xùn);是整體,不是個(gè)體;是任人唯賢,不是論資排輩;是氛圍、是態(tài)勢、是導(dǎo)向,而不是臨時(shí)起意、可有可無、一陣風(fēng)。也正因如此,重視選拔培養(yǎng)年輕干部,是我們黨一如既往的優(yōu)良傳統(tǒng)。正如習(xí)近平總書記所說的,展望未來,我國青年一代必將大有可為,也必將大有作為。今天的在座年輕干部,相比于我們這一代,是十分幸運(yùn)的。一直以來,大家活躍在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各條戰(zhàn)線上,業(yè)已成為全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的重要組成部分和各項(xiàng)工作中不可或缺的重要力量。總的來說,咱們的年輕同志比較多,特別是近幾年,通過選調(diào)生公務(wù)員事業(yè)編招考、退役軍人轉(zhuǎn)置、村鎮(zhèn)建設(shè)公司、勞務(wù)派遣等途徑輸送了一批新鮮血液,形成一道靚麗的青年干部風(fēng)景線。這也從一個(gè)側(cè)面反映出我們xx的青年干部隊(duì)伍是一支有追求、有思想、有擔(dān)當(dāng)、有素質(zhì)、有形象的隊(duì)伍?,F(xiàn)在是一個(gè)比以往任何時(shí)候都更加重視青年干部、培養(yǎng)青年干部、磨礪青年干部、提拔青年干部的時(shí)代,希望大家能夠不斷感悟繼承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),振奮精神、鼓足干勁,保持奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情,在工作中再立新功、再創(chuàng)佳績。“五一”假期剛過,趁著“五四”青年節(jié)這個(gè)熱乎勁,我們坐下來交流交流,通過這個(gè)難得的機(jī)會(huì),集中了解大家的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,聽聽大家的想法和意見建議。二是談?wù)勼w會(huì),交流心得。之所以開這個(gè)會(huì),主要有三個(gè)目的,一是共同學(xué)習(xí),領(lǐng)悟精神。你知道青年座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫嗎?以下是小編和大家分享2021年青年干部座談會(huì)上的發(fā)言稿范文通用四篇相關(guān)參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。 寫一篇優(yōu)秀的發(fā)言稿要注意觀點(diǎn)要鮮明,條理清楚,語言簡潔明快。 2021年青年干部座談會(huì)上的發(fā)言稿1同志們、年輕朋友們:大家下午好!今天,我們把大家召集起來,共同舉辦全鎮(zhèn)青年干部座談會(huì)。前段時(shí)間,習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表了重要講話,對廣大青年干部成長成才提出了新的要求和期望,勉勵(lì)大家切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺,為我們提供了行動(dòng)坐標(biāo)和根本遵循,我們要深入領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹。作為同事、朋友、兄長、領(lǐng)導(dǎo),也想與大家有個(gè)溝通交流的機(jī)會(huì),大家平時(shí)工作任務(wù)都比較重,坐下來聊天的機(jī)會(huì)并不多。三是振奮精神,鼓足干勁。剛才,大家結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷,立足本職崗位,談了很多體會(huì),既有自己的語言,也有身邊的事例,還有今后的打算,同時(shí)提出了很好的意見建議,講得樸實(shí)而豐富、充實(shí)而縝密、鮮活而深刻,我聽后很受觸動(dòng)、很受啟發(fā)。會(huì)前,我專門分析了我們?nèi)?zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍構(gòu)成情況。從具體數(shù)據(jù)上看,目前,全鎮(zhèn)35歲以下年輕同志共有xx人,占在職干部總數(shù)的xx%;其中,公務(wù)員xx人,事業(yè)編x人,退役軍人公益崗x人,勞務(wù)派遣xx人;副科級以上的有x人。一代人有一代人的人生際遇,一代人有一代人的歷史機(jī)緣。談何幸運(yùn)?國家處在加速發(fā)展的關(guān)鍵期,社會(huì)處在政通人和的穩(wěn)定期,你們處在干事創(chuàng)業(yè)的黃金期,可以說,你們的成長與整個(gè)時(shí)代的發(fā)展緊密同步,你們參與了歷史,改變了歷史,并即將創(chuàng)造歷史。這是“長江后浪推前浪”的歷史規(guī)律,也是“一代更比一代強(qiáng)”的青春責(zé)任。怎樣培養(yǎng)?培養(yǎng)什么?培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,不是培養(yǎng)某個(gè)人。是明規(guī)則,不是潛規(guī)則,是寫在桌上、貼在墻上、講在口上,操作在具體的行動(dòng)上的。怎樣成長為好干部?一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。請大家思考幾個(gè)問題:作為新時(shí)代的年輕干部,應(yīng)該有什么樣的胸懷志向?應(yīng)該有什么樣的能力素質(zhì)?應(yīng)該有什么樣的精神狀態(tài)?應(yīng)該有什么樣的作為擔(dān)當(dāng)?下面,我結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn),就青年干部如何走好成長成才之路,和大家分享幾句話、提幾點(diǎn)希望和要求,與大家交流、探討、共勉。標(biāo)準(zhǔn)千萬條,忠誠第一條,政治在首位。我們黨一路走來,經(jīng)歷了無數(shù)艱險(xiǎn)和磨難,但任何困難都沒有壓垮我們,任何敵人都沒能打倒我們,靠的就是千千萬萬黨員的忠誠?!笨倳洶褜h忠誠作為第一要求,廣大年輕干部也要從一開始就時(shí)刻繃緊講政治這根弦,把對黨忠誠作為第一準(zhǔn)則和底線要求。這里,大家千萬不要把講政治看成是空洞的、抽象的、虛無的,講政治是實(shí)際的、具體的。舉個(gè)最具體、簡單的例子,前段時(shí)間,縣委組織部對咱們部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了職級晉升,考察重點(diǎn)內(nèi)容的第一項(xiàng)就是政治建設(shè)考察,政治站位高不高、政治本領(lǐng)硬不硬、對黨忠誠不忠誠,這是組織考察首要標(biāo)準(zhǔn)。如果一個(gè)年輕干部信仰上不堅(jiān)定、政治上不敏銳,對黨的事業(yè)缺乏忠誠,對舉什么旗、走什么路,既不清醒、也沒定力,即便能力再強(qiáng),也難堪大任。當(dāng)干部有限,干事業(yè)無限。有什么樣的理想、確定什么樣的目標(biāo),當(dāng)前和今后如何定位?這個(gè)話題對廣大青年干部很重要。理想太遠(yuǎn)、目標(biāo)太高,定位往往不準(zhǔn),也就實(shí)現(xiàn)不了。要有恰當(dāng)?shù)亩ㄎ?,切?shí)可行的方向、目標(biāo)和期望值。要定好位,建議目標(biāo)要切實(shí)可行,每個(gè)階段都要制定小目標(biāo),是要“翹翹腳就能達(dá)到”就能達(dá)到的小目標(biāo),最終匯成一個(gè)大目標(biāo)。第二句話:“知者行之始,行者知之成”“長安何處在,只在馬蹄下”——希望大
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