街道辦事處20xx年社區(qū)治理工作總結(jié)和20xx年工作思路-展示頁
2025-02-07 03:17本頁面
【正文】 ，將理論學(xué)習(xí)和實際工作“知行合一”，不斷提升小區(qū)專員實操水平，開展比學(xué)活動，培育“老娘舅式”的小區(qū)專員，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)干事氛圍。通過xx議事協(xié)商，善賢人家成功為xx臺電梯安裝阻車系統(tǒng)。雙灣國際城小區(qū)物業(yè)合同到期前提前介入，召開xx協(xié)調(diào)會，理順業(yè)委會和物業(yè)之間的分歧和矛盾，排除糾紛隱患，確保物業(yè)續(xù)聘工作平穩(wěn)推進(jìn)。 ?。ǘ┩晟平M織建設(shè)，實現(xiàn)小區(qū)治理取得實效 今年新組建春秋華庭等x個業(yè)委會，完成盛德嘉苑等x個小區(qū)的業(yè)委會換屆，望瀾府等x個小區(qū)的物業(yè)選續(xù)聘，四季度重點推進(jìn)上塘宸章業(yè)委會組建和大滸東苑A區(qū)和BC區(qū)的物業(yè)選續(xù)聘。小區(qū)專員有固定服務(wù)點，全部統(tǒng)一標(biāo)識標(biāo)牌亮身份?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下： 一、主要做法 ?。ㄒ唬?qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，做好xx協(xié)同治理保障 街道書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，辦事處主任兼任xx辦主任，x名調(diào)研員擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo)，落實x名專職xx辦工作人員，規(guī)范開展各項工作，形成強(qiáng)有力的組織格局和工作力量。微治理工作任務(wù)xxx項，%。街道辦事處2021年社區(qū)治理工作總結(jié)和2022年工作思路 xx街道轄區(qū)共有xx個小區(qū)，其中商品房小區(qū)x個、安置房小區(qū)xx個，老舊小區(qū)xx個。成立業(yè)委會xx個，自管會小區(qū)xx個，%，%?！ 〗陙?，街道始終堅持發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以微治理“紅盟匯”為引領(lǐng)，深化小區(qū)xx協(xié)同治理機(jī)制，著力破解住宅小區(qū)治理難題，
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