【正文】 的人力資源管理部門（人才服務(wù)機構(gòu)）寄發(fā)檔案，并辦理檔案轉(zhuǎn)出登記手續(xù)，庫房登記檔案出庫情況，憑外地政府人力資源管理部門的調(diào)令開具干部調(diào)動介紹信及工資轉(zhuǎn)移單，并在檔案管理信息庫中及時做轉(zhuǎn)出修改。對在東湖高新區(qū)內(nèi)用人單位工作或居住的個人，其人事檔案歸入光谷人才中心檔案庫，其他人員檔案歸入市人才中心檔案庫。 足額收繳檔案管理費。 簽訂合同。接轉(zhuǎn)行政（人事）關(guān)系、工資關(guān)系。接收個人人事檔案，審核檔案材料。向個人原單位開具流動人員轉(zhuǎn)檔通知或商調(diào)函。個人提交身份證等有效證件及原存檔案單位名稱、地址等相關(guān)信息。在單位交納費用后，應(yīng)在交費清單上記下交費金額和時間，將清單存檔，并在檔案管理信息庫中及時修改其員工檔案管理費交費記錄。在單位與武漢市人才服務(wù)中心（以下簡稱“市人才中心”）或武漢。 辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。 提供流動人員檔案管理、人事人才信息、畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢。 辦理檔案工資調(diào)整手續(xù)。 辦理人事檔案材料接轉(zhuǎn)手續(xù)。4 業(yè)務(wù)范圍 辦理人事檔案轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，檔案委托代管手續(xù)，檔案查詢、借閱手續(xù)。是指受企業(yè)和機構(gòu)或個人委托，提供職稱評定申報、人事檔案管理、社會保險金收繳、集體戶口管理等事務(wù)性服務(wù)，不涉及勞動關(guān)系法律責(zé)任的轉(zhuǎn)移。包括辭職或被辭退的機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；與用人單位終止和解除人事、勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；暫未落實工作單位的大中專畢業(yè)生；自費出國留學(xué)人員；外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、社會中介機構(gòu)、社會團體等新經(jīng)濟組織、新社會組織中的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)的中方雇員；其他流動人員。人事代理服務(wù)規(guī)范目 錄范圍 ……………………………………………… 術(shù)語 ………………………………………… …………………………………… …………………………………… 人事代理 …………………………………… 資質(zhì) ……………………………………………… 業(yè)務(wù)范圍 ………………………………………… 服務(wù)流程和要求 ………………………………… ………………………… ………………………… …………………………………… …………………………………… …………………………………… ……………………………… ………………………… ……………………………… ……………………… ………………… ………………………… ………………………… ………………………… ……………………… ………… ………………………… ………………………… ……………………… ……………………………………………… 、辭退手續(xù)……………………… ………………………… 中國武漢人才市場(武漢大學(xué)生就業(yè)市場)人事代理服務(wù)規(guī)范 1范圍本規(guī)范適用于中國武漢人才市場(武漢大學(xué)生就業(yè)市場)為用人單位和流動人員提供人事檔案管理、人事代理服務(wù)、高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理、戶籍托管及流動黨員管理等服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)流程及基本要求。2 術(shù)語特指在依法獲得相關(guān)資質(zhì)的人事檔案管理機構(gòu)保存人事檔案的人員（以下簡稱個人）。 流動黨員流動黨員是指由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長時間內(nèi)無法正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動的黨員。3 資質(zhì)系指經(jīng)政府管理部門批準(zhǔn)或授權(quán)的人才服務(wù)機構(gòu)，具備從事授權(quán)范圍內(nèi)的人事人才社會化服務(wù)和管理的資格。 辦理原有人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，辭職（退）人員保留干部身份手續(xù)。 出具各類人事證明。 辦理外地人才引進（干部調(diào)動）手續(xù)。 辦理畢業(yè)生就業(yè)報到、入戶手續(xù)。，建立人事代理關(guān)系。5 服務(wù)流程和要求 單位托管人事檔案接收。中國光谷人才服務(wù)中心（以下簡稱“光谷人才中心”）簽訂人事代理協(xié)議后，為其設(shè)定一個檔案托管的單位代碼。根據(jù)不同的代理機構(gòu)，分別將單位檔案歸入市人才中心檔案庫或光谷人才中心檔案庫內(nèi)。憑單位書面通知，為其員工辦理檔案轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出其名下的手續(xù)及出具符合國家和省市政策法律規(guī)定的人事證明。按年度向單位索取其員工當(dāng)年形成的歸檔材料，歸入其員工檔案中，并在武漢人才市場公共服務(wù)平臺的檔案管理信息庫（以下簡稱“檔案管理信息庫”）中及時修改相關(guān)信息。按照協(xié)議約定的交費時間和金額向單位發(fā)送其應(yīng)交的員工檔案管理費清單，并足額收取檔案管理費。 個人托管人事檔案接收 提交資料。 發(fā)函。 接轉(zhuǎn)關(guān)系。 退回原單位檔案轉(zhuǎn)遞通知單回執(zhí)。與個人簽訂委托管理人事檔案合同，合同一式兩份，人事代理服務(wù)組與個人各保存一份。 人事檔案轉(zhuǎn)出 單位或個人提交調(diào)檔通知或商調(diào)函，確認(rèn)轉(zhuǎn)檔手續(xù)完備。（2）調(diào)動到本地其他單位工作：在有調(diào)出調(diào)入單位和主管部門簽章的《干部調(diào)動登記表》上的主管部門一欄簽章；憑商調(diào)函或調(diào)令出具行政關(guān)系和工資關(guān)系，并辦理檔案轉(zhuǎn)出登記手續(xù)，檔案郵寄或交給用人單位組