培訓(xùn)計劃書word版-展示頁
2025-01-30 18:59本頁面
【正文】 編輯部門：人力資源黃 琳編制時間：二○○七年三月一日 計劃審批人： 二○○七年 度 361度 培 訓(xùn) 工 作 計 劃一、計劃概要與總結(jié) 八、培訓(xùn)工作的評估二、計劃依據(jù) 九、 計劃控制三、培訓(xùn)工作原則、方針和要求四、培訓(xùn)工作目標(biāo)五、培訓(xùn)體系六、重點培訓(xùn)項目七、2007年自營店培訓(xùn)課程計劃表一、 計劃概要本計劃主要內(nèi)容為，2007年人力資源部培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容，自營店人員全面提升。編制本計劃的目的在于加強對培訓(xùn)工作的管理，提高培訓(xùn)工作的計劃性、有效性和針對性，使得培訓(xùn)工作能夠有效地促進(jìn)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 培訓(xùn)原則實用性、有效性、針對性為公司培訓(xùn)管理的根本原則。 培訓(xùn)的五個要求252。 鎖定企業(yè)文化
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1