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藝術(shù)培訓(xùn)班規(guī)章制度-展示頁

2024-10-31 15:24本頁面
  

【正文】 人,承擔(dān)法律責(zé)任。 ( 2)、根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況由校長面試審核、試講最后確定 錄用與否,凡錄用人員一般試用期為三個月,合格者簽發(fā)聘書。新聘用的工作人員要有一定的適用期,經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。 ( 3)、管理人員須具有一定的文化程度,熟悉教學(xué)業(yè)務(wù),有一定的組織管理能力。 (三)、人員管理制度 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及學(xué)校實際情況,制定本辦法: 用人條件: 本校系初級文化藝術(shù)教育層次的教育機(jī)構(gòu),聘用人員必須有一定的素質(zhì)。 班主任做好學(xué)生考勤,課前做好考勤,發(fā)現(xiàn)所帶學(xué)生沒有上課的,及時通知管理老師,保持與學(xué)生、家長的密切聯(lián)系。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗的人員擔(dān)任。 1 按學(xué)校要求,協(xié)助會計做好收繳學(xué)費工作。每天上報各課程招生報名人數(shù)及注冊人數(shù)。 1 負(fù)責(zé)新生的招生與注冊的具體組織工作。 負(fù)責(zé)對外宣傳、咨詢、接待工作。 保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。 做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。 組織印刷發(fā)放教材、講義和習(xí)題。 “三防”(防火、防盜、防食物中毒)工作和衛(wèi)生工作的組織檢查,保證學(xué)校的安全與整潔。藝術(shù)培訓(xùn)班規(guī)章制度 藝術(shù)培訓(xùn)班規(guī)章制度 篇一: 文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理制度文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理制度 一、 崗位職責(zé) (一)、辦公室職責(zé) 辦公室是學(xué)校的行政辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò)工作。其職責(zé)是: 管理文書
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