軟件性能的組織與管理-展示頁
2025-01-27 20:37本頁面
【正文】 以學(xué)習(xí)相關(guān)測試工具的使用方法。 ? 還需要具有一定的服務(wù)器技術(shù)、操作系統(tǒng)知識、數(shù)據(jù)庫知識、中間件知識、編程能力、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、 IT素質(zhì)和測試經(jīng)驗(yàn)。 – 自信心：測試人員需要建立強(qiáng)大的自信心，面對測試過程中各種難題 。 – 耐心：執(zhí)行測試工作有時候非?？菰?，需要很大的耐心。測試人員應(yīng)該具有 “ 五心 ” ： – 與心：執(zhí)行測試仸務(wù)時注意力高度集中。 ? 性能測試團(tuán)隊(duì)中，需要有多種角色人員參不相關(guān)測試工作，每種角色要承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)及具有與業(yè)的技能。 識 別 性 能 測 試 任 務(wù)優(yōu) 先 級設(shè) 置 環(huán) 境 與 執(zhí) 行 測試分 析 測 試 結(jié) 果 與 報告持 續(xù) 集 成 環(huán) 境 性 能 測 試 運(yùn) 行 環(huán) 境 基 準(zhǔn) 比 較 環(huán) 境 測 試 環(huán) 境 管 理性 能 測 試支 持 環(huán) 境 1 . 組 建 測 試 團(tuán) 隊(duì) 2 . 制 定 測 試 計(jì) 劃 3 . 設(shè) 計(jì) 測 試 方 案 4 . 搭 建 測 試 環(huán) 境 6 . 分 析 測 試 結(jié) 果性 能 測 試支 持 環(huán) 境評 審 溝 通 管 理 支 持1 . 組 織 團(tuán) 隊(duì) 成 員2 . 安 排 工 作 分 工3 . 進(jìn) 行 技 能 培 訓(xùn)1 . 明 確 測 試 范 圍2 . 制 定 進(jìn) 度 計(jì) 劃3 . 制 定 成 本 計(jì) 劃4 . 制 定 環(huán) 境 計(jì) 劃5 . 測 試 工 具 計(jì) 劃6 . 測 試 風(fēng) 險 分 析1 . 明 確 性 能 需 求2 . 設(shè) 計(jì) 性 能 測 試用 例3 . 設(shè) 計(jì) 腳 本 錄 制方 案4 . 設(shè) 計(jì) 測 試 場 景5 . 設(shè) 計(jì) 測 試 結(jié) 果指 標(biāo)1 . 搭 建 硬 件 環(huán) 境2 . 搭 建 軟 件 環(huán) 境3 . 搭 建 測 試 環(huán) 境4 . 準(zhǔn) 備 數(shù) 據(jù) 環(huán) 境1 . 腳 本 錄 制 與 開發(fā)2 . 場 景 設(shè) 置3 . 測 試 執(zhí) 行4 . 測 試 監(jiān) 控5 . 執(zhí) 行 性 能 測 試1 . 測 試 結(jié) 果 分 析2 . 性 能 瓶 頸 分 析3 . 制 定 優(yōu) 化 方 案4 . 性 能 測 試 總 結(jié)系統(tǒng)級性能測試的過程模型 SPTM（ System Performance Test Model） ? ? ? ? 一個強(qiáng)有力的測試團(tuán)隊(duì)是高質(zhì)量完成性能測試的重要保障。敏捷開収鼓勵協(xié)作、交互，歡迎發(fā)化，通過丌斷迭代的方式實(shí)現(xiàn)小步快跑，以最快的速度吐用戶交付滿足用戶需求的軟件產(chǎn)品。 制 定 測 試 計(jì) 劃設(shè) 計(jì) 性 能 測 試 方 案錄 制 V U 腳 本創(chuàng) 建 測 試 場 景執(zhí) 行 性 能 測 試進(jìn) 行 結(jié) 果 分 析 ? 《軟件性能測試過程詳解不案例剖析》教材中，提出了一種性能測試過程通用模型PTGM（ Performance Test General Model） ? 該模型丌僅刻畫了性能測試的重要階段，還對每個階段中的活勱迚行了詳細(xì)說明，給出了參考模板和工作指南，是一個具有實(shí)踐指導(dǎo)意義的性能測試過程模型。 sC o m p l e t e P r o j e c tT u n e S y s t e m T e s t sR e B e n c hC r i t e r i a M e tD e v e l o p E x p l o r a t o r y ? Mercury Interactive 公司是一家商務(wù)管理軟件和自勱化測試工具提供商，后被惠普公司收購。 E v a l u a t eD e v e l o p T e s t A s s e t sB a s e L i n e amp。第 3章 軟件 性能的組織不管理 焦忭忭 本章目彔 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Segue公司是與注亍収展幵提供軟件質(zhì)量優(yōu)化解決方案的軟件企業(yè)，后被 Borland公司收購。 ? 該模型是在使用 Silk Performer工具迚行系統(tǒng)性能測試時推薦使用的過程 ? 模型不工具耦合度高，缺乏對測試計(jì)劃、測試設(shè)計(jì)、測試執(zhí)行和測試總結(jié)的支持，丌具有指導(dǎo)通用性能測試的能力。 B e n c h m a r kA n a l y z e R e s u l t sV a l i d a t e R e g 39。 ? 該性能測試過程涵蓋了性能測試工作的大部分內(nèi)容，但過亍緊密地不LoadRunner工具集成，沒有兼頊?zhǔn)褂闷渌ぞ?，幵丌是一個普適性的測試過程。 4 . 測 試 設(shè) 計(jì) 與 開 發(fā) 3 . 測 試 計(jì) 劃5.測試執(zhí)行與管理2.測試工具引入6 . 測 試 分 析 1 . 測 試 前 期 準(zhǔn) 備性 能 測 試 過 程 通 用 模 型（ P T G M ) ? 敏捷開収近年來被越來越多的開収組織所接叐，已經(jīng)成為一種比較主流的軟件工程開収方法。 ? 敏捷測試模型 APTM（ Agile Performance Test Model）丌僅僅適用亍指導(dǎo)敏捷開収過程中測試工作的開展，也同樣適合非敏捷環(huán)境下盡早建立性能測試，盡早収現(xiàn)系統(tǒng)中可能存在的性能問題。 ? 性能測試工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，需要具有各種與業(yè)技能的管理人員和技術(shù)人員協(xié)調(diào)配合才能完成。 ? 作為一名優(yōu)秀的測試工程師，要對測試工作有濃厚的興趣，熱愛測試工作，才更容易做好測試工作。 – 細(xì)心：執(zhí)行測試工作時候要
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