寄語剛畢業(yè)及建筑學(xué)畢業(yè)生-展示頁
2025-01-27 15:27本頁面
【正文】 容性的問題，所以事先的相互了解很重要。比如設(shè)計單位需要的是能夠安下心來做施工圖的，那么他們可能會傾向于找相對比較沉穩(wěn)一點的，而不必太看重方案水平；而如果剛好需要創(chuàng)作型的建筑師多一些，那么可能更注重創(chuàng)作能力。他如果覺得工作氛圍或工作機制不適合個人的發(fā)展，那他可以另外做選擇?！娟P(guān)注成長的力量】：現(xiàn)在很多學(xué)生會面臨各種各樣困惑，他不知道自己適合設(shè)計院、私營設(shè)計公司，或者適合獨立去創(chuàng)業(yè)和繼續(xù)深造，您對這個問題是怎么看的？【汪孝安】：我們在挑選畢業(yè)生的時候，過去會有考試、面試，而我個人認為實習(xí)是一個比較好的途徑。而有些建筑師方案能力可能相對弱一些，但是他可能比較沉得住氣，能夠把一個項目有始有終地實現(xiàn)好，協(xié)調(diào)能力也比較強，這類是實施型的建筑師，實際上我們大量需要這樣的建筑師?！娟P(guān)注成長的力量】：也就是說您會給他一個全方位的培訓(xùn)，然后看他個人特質(zhì)再挑選今后更適合他自己的方向？【汪孝安】：你講的很對，實際上建筑師還是有不同的成長的路徑。【關(guān)注成長的力量】：比如您會讓他們很多去接觸一些方案和整個創(chuàng)作的一些過程？【汪孝安】：應(yīng)該都可以的，這不是單一的。青年建筑師思想比較敏銳，他們對于新建筑的發(fā)展和一些新的技術(shù)、新的設(shè)計理論都是比較敏感的，我們要做的不是去打磨掉這些棱角，而是要鼓勵他們發(fā)揮他們的所長?！娟P(guān)注成長的力量】：在華東院建筑創(chuàng)作中心里面，您會為青年建筑師或者青年學(xué)生提供什么樣的成長的條件和環(huán)境？【汪孝安】：我們算是過來人，在設(shè)計院里，我覺得青年建筑師想做一些東西我覺得都是應(yīng)該理解和鼓勵的。 我記得有一位老一代的建筑師曾說“會不會排廁所？不會排廁所，你就算不上真正的建筑師”。【關(guān)注成長的力量】：您認為除了踏實以外，青年建筑師應(yīng)該在什么地方努力去加強自身的學(xué)習(xí)呢？【汪孝安】：初次踏入工作崗位不要在意做什么工作，工作是否重要，方案創(chuàng)作也好、做施工圖也好、做其他輔助性的設(shè)計工作也好，都是必須的，都是需要去經(jīng)歷和體驗的。但是真正要成為一個好的建筑師，還需要在實踐當中去學(xué)習(xí)。如果你心情浮躁，那就很難成為一個比較好的建筑師，所以首先你要沉得住氣。汪孝安：國家勘察設(shè)計大師，上海現(xiàn)代設(shè)計集團華東建筑設(shè)計研究院首席總建筑師【關(guān)注成長的力量】：請問在您看來對于青年建筑師，他們身上的一種什么樣的品質(zhì)您認為是最重要的？并且這種品質(zhì)能夠幫助他們在今后的設(shè)計工作之中取得成功？【汪孝安】：我覺得是踏實?！久麕煶砷L建議】汪孝安：是金子總是會發(fā)光的20130418 14:10 專業(yè)分類：建筑設(shè)計【寄語青年建筑師】：只要有真才實學(xué)，就不可能被埋沒。厚積薄發(fā)，是金子總是會發(fā)光的。實際上建筑師是一個很辛苦的職業(yè)，要付出很多的艱辛才能有所收獲。在學(xué)校，學(xué)習(xí)建筑學(xué)的一些基本知識。雖然在學(xué)校里學(xué)了五年甚至七年的建筑，但是有很多的內(nèi)容可能到了設(shè)計院以后還要重頭來體會，很多東西書本上是學(xué)不到的。開始做的可能都是輔助性的工作，那也不要去抱怨。你可能覺得開始的一兩年沒有學(xué)到什么，但這是一個逐步積累的過程，我覺得做建筑設(shè)計，每一個細節(jié)都很重要，要盡量去理解并盡可能做好，只要你認真對待，這樣的積累將會對未來的職業(yè)生涯有很大的幫助。我們要求他們要踏實工作，不要太計較眼前的得失，但是作為設(shè)計單位，還是應(yīng)當給青年建筑師創(chuàng)造一些空間，一些他們可以自由發(fā)展的空間，發(fā)揮他們聰明才智的空間。所以我覺得在引導(dǎo)青年建筑師沉下心來，化時間去打好基礎(chǔ)的同時，需要為他們多創(chuàng)造一些適合發(fā)展的寬松的環(huán)境。比如說我們可能會找機會讓青年建筑師加入到某個方案的創(chuàng)作小組里，而不是說就是把你扎在施工圖里面三年、五年而不接觸方案或者反之，這都對培養(yǎng)一個更為全面的建筑師不利，還是要兩者兼顧，使他們有機會了解項目實施的全過程。有些建筑師可能悟性比較高、方案創(chuàng)作能力比較強，那么我覺得除了方案創(chuàng)作能力外，還可以培養(yǎng)他的項目實施能力如項目全過程掌控的能力、對外的協(xié)調(diào)能力和專業(yè)技術(shù)協(xié)調(diào)的能力等，這樣的建筑師可能將來就會成為一個創(chuàng)作型的建筑師。還有一部分建筑師，可能他對某一項技術(shù)特別感興趣，比如說建筑細部、幕墻、參數(shù)化建筑設(shè)計技術(shù)、綠色建筑技術(shù)等，或者在某一種專項建筑設(shè)計領(lǐng)域有所建樹，我覺得這樣有專項技術(shù)特長的建筑師也都是我們需要鼓勵的。實習(xí)是雙方了解
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