安全文化體系建設(shè)ppt課件-展示頁(yè)
2025-01-27 07:52本頁(yè)面
【正文】 的落實(shí)和實(shí)現(xiàn)。所以，企業(yè)文化和安全文化能夠各自成為獨(dú)立的文化體系并可以互相關(guān)聯(lián)及作用，但在價(jià)值觀上安全文化所體現(xiàn)的對(duì)人性的關(guān)懷和對(duì)生命的尊重更勝一籌，四川汶川地震發(fā)生后，中國(guó)政府所體現(xiàn)出的“以人為本、珍愛(ài)生命、生命至上”的精神，正是這種安全價(jià)值觀的生動(dòng)寫(xiě)照。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心 —— “以人為中心” （ 1） 任何文化都是圍繞“人生”的 中西方文化都是圍繞“人生”的，如哲學(xué)是研究宇宙和人生的科學(xué)。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心 全面安全文化（ Total Safety Culture） 英國(guó)健康安全委員會(huì)核設(shè)施安全咨詢委員會(huì)（ HSCASNI）隨后對(duì)該定義進(jìn)行了修正后提出：“一個(gè)單位集體的 價(jià)值觀、態(tài)度、能力的行為方式的總和產(chǎn)物 ，它決定于 健康 安全管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度。 這個(gè)安全文化的定義表明，安全 既 是有關(guān)人的態(tài)度問(wèn)題又是組織問(wèn)題 ，是組織的問(wèn)題又是個(gè)人的問(wèn)題。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心 企業(yè)安全文化體系建設(shè) 賀小明 工學(xué)博士 武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心 主任 國(guó)家電監(jiān)會(huì)電力安全專家組 成員 水利部安全專家?guī)? 成員 湖北省安全生產(chǎn)專家組 成員 中國(guó)電力安全管理網(wǎng) 總監(jiān) 中國(guó)水利安全網(wǎng) 總監(jiān) 湖北安全生產(chǎn)信息網(wǎng) 總監(jiān) 地 址：武漢武昌東湖南路 8號(hào) 武漢大學(xué)水電校區(qū) A— 100信箱 430072 電 話： 13907152705 Email: －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心 一、 企業(yè)安全文化概論 內(nèi)容 提綱 三、 企業(yè)安全文化體系建設(shè)探討 二、 安全文化相關(guān)政策 1988年國(guó)際核安全咨詢組（ INSAG）提出了安全文化 (Safety Culture)這一術(shù)語(yǔ)。在 1991年 INSAG一 4報(bào)告即《安全文化》小冊(cè)中給出的安全文化定義為： “安全文化是存在于組織和員工個(gè)人中的各種素質(zhì)和態(tài)度的總和，它建立一種超出一切之上的觀念 ，即核電廠的安全問(wèn)題由于它的重要性要保證得到應(yīng)有的重視 ”。建立一種超出一切之上的概念，即安全至上的概念，是安全生產(chǎn)的根本保障，特別是為保障電廠生產(chǎn)安全運(yùn)行的需要，必須做到安全第一。” －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心 （ 1） 強(qiáng)調(diào) 安全心理科學(xué)和安全行為科學(xué) 的理論和方法； （ 2） 職工對(duì) 同伴 的安全也有責(zé)任感； （ 3）每個(gè)人在組織 中都積極關(guān)心 同事的安全； （ 4）組織的 正式管理系統(tǒng) 和領(lǐng)導(dǎo)者的非正式管理表現(xiàn) 能夠 激勵(lì)和增強(qiáng) 員工的這種積極關(guān)心 他人 安全的行為。 （ 2） 企業(yè)文化和安全文化的價(jià)值觀都是“以人為本” 企業(yè)文化和安全文化都是是圍繞人生的。 （ 3） 安全文化與企業(yè)文化的關(guān)系 安全文化提高和強(qiáng)化企業(yè)文化“以人為本”的人文哲學(xué)價(jià)值，使 企業(yè)文化彰顯出對(duì)員工人權(quán)、人本、人性的關(guān)愛(ài)，對(duì)生命健康的尊重 ，使員工在文化的氛圍中感受到情感的交流與溫暖。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心 企業(yè)安全文化：被企業(yè)組織的員工群體所共享的 安全價(jià)值觀 、 態(tài)度 、 道德 和 行為規(guī)范 組成的統(tǒng)一體。安全價(jià)值觀具有相對(duì)穩(wěn)定性和持久性，是通過(guò)員工的行為取向及對(duì)安全表現(xiàn)的評(píng)價(jià)、安全態(tài)度等反映出來(lái)的，是驅(qū)使員工采取安全行為的內(nèi)部動(dòng)力。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心 （ 3） 安全道德 —— 是指涉及職業(yè)安全與健康范圍的、員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的安全行為準(zhǔn)則和規(guī)范。 （ 4） 安全行為規(guī)范 —— 安全行為規(guī)范是指從事安全決策、安全管理及安全作業(yè)過(guò)程中所應(yīng)遵循的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、規(guī)章制度及其它要求等的行為準(zhǔn)則的總和。首要內(nèi)容是產(chǎn)品與服務(wù)，以及廠容、企業(yè)標(biāo)識(shí)、文化傳播網(wǎng)絡(luò)等內(nèi)容，是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體 精神層 制度層 物質(zhì)層 行為層 ?行為文化： 企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的活動(dòng)文化。建設(shè)企業(yè)安全文化體現(xiàn)了企業(yè)決策層的安全理念、價(jià)值觀、道德、社會(huì)責(zé)任等等的水準(zhǔn)，同時(shí)也標(biāo)榜著企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭和潛力。
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