企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)-第2版【本科課程ppt】-第9章課件-展示頁
2025-01-26 20:58本頁面
【正文】 2 陳天橋： 盛大網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司董事長兼 CEO 出生年月： 1973 籍貫：浙江新昌 畢業(yè)院校：復(fù)旦大學(xué) Zhejiang Gongshang University 3 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的涵義 ? 創(chuàng)新的基本概念 ? 企業(yè)創(chuàng)新活動中不同角色的特征 ? 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在創(chuàng)新中的作用 Zhejiang Gongshang University 4 創(chuàng)新的基本概念 創(chuàng)新的過程蘊涵著一種健康的、先進的價值觀，就是不僅要有利于企業(yè)的發(fā)展，而且要有利于社會進步和改善人類的生存環(huán)境。因為一個真正的推動人類文明進步的創(chuàng)新的行為或者說是創(chuàng)新的過程，它總是要服務(wù)于社會、奉獻于社會的，不管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新動機和目標(biāo)是多元的還是惟一的。 熊彼特 在 1912年出版的 《 經(jīng)濟發(fā)展理論 》 一書中指出：經(jīng)濟增長最重要的動力和最根本的源泉在于企業(yè)的創(chuàng)新活動 。 ② 采用一種新的生產(chǎn)方法 。 ④ 獲得原材料或半成品的新的供給來源 。 Zhejiang Gongshang University 6 經(jīng)濟發(fā)展理論 [美 ]約瑟夫 Zhejiang Gongshang University 8 彼得 Zhejiang Gongshang University 9 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的涵義 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所涉及的領(lǐng)域內(nèi)，為實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)， 以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為主導(dǎo) 而進行的各個環(huán)節(jié)上的創(chuàng)新活動。但有一點可以肯定，那就是無論其創(chuàng)新是全面的、根本性的，還是局部的、漸進性的，這種創(chuàng)新都是以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為主導(dǎo)的。 Zhejiang Gongshang University 11 創(chuàng)意產(chǎn)生者 在創(chuàng)新的過程中，創(chuàng)意的產(chǎn)生是首要的驅(qū)動步驟。 Zhejiang Gongshang University 12 創(chuàng)新倡導(dǎo)者 創(chuàng)新倡導(dǎo)者一般是對于企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)活動有高度興趣的高層領(lǐng)導(dǎo)者，具有能將創(chuàng)新活動實現(xiàn)的愿景與行動力。 Zhejiang Gongshang University 13 項目領(lǐng)導(dǎo)者 項目領(lǐng)導(dǎo)者是創(chuàng)新項目的經(jīng)理人與創(chuàng)新團隊的負責(zé)人，具備良好的組織、企劃、協(xié)調(diào)、激勵、控制的能力，也扮演創(chuàng)新過程中問題與困難解決者的角色。信息守門人在創(chuàng)新團隊中扮演信息傳播與內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)的角色，能夠促使創(chuàng)新活動不至于與變動的外部環(huán)境與市場需求脫節(jié)，因此也是創(chuàng)新過程中不可或缺的重要角色。 Zhejiang Gongshang University 16 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在創(chuàng)新中的作用 建立共同愿景及價值觀： 建立共同愿景、塑造共同價值觀 推動學(xué)習(xí)型組織的建立： 潛心自我超越、改善心智模式 推動團隊學(xué)習(xí)、進行系統(tǒng)思考 成為項目團隊領(lǐng)導(dǎo)者： 明確團隊目標(biāo)、建立相互信任 （弘揚團隊精神） 發(fā)掘團隊潛力、團隊溝通機制 營造創(chuàng)新文化 激勵創(chuàng)新人才 Zhejiang Gongshang University 17 Zhejiang Gongshang University 18 華為公司的創(chuàng)新人才激勵措施 深圳華為公司圍繞其核心價值觀 —— 創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)新工作的開展提供了有力的人才保障。人力資本是公司價值創(chuàng)造的主要因素 ,人才是一種特殊的戰(zhàn)略性資源 ,人力資本
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