【正文】 資本家無償獲得的。 這是按勞動(dòng)耗費(fèi) 計(jì)算的生產(chǎn)商品的實(shí)際耗費(fèi)，即它包括物化勞動(dòng)耗費(fèi) c和 活勞動(dòng)耗費(fèi) v＋ m兩個(gè)部分。 第二節(jié) 平均利潤(rùn)和生產(chǎn)價(jià)格 一、剩余價(jià)值轉(zhuǎn)化為利潤(rùn) 二、產(chǎn)業(yè)資本和平均利潤(rùn) 三、價(jià)值轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)價(jià)格 四、關(guān)于 “ 轉(zhuǎn)形問題 ” 的討論 一、剩余價(jià)值轉(zhuǎn)化為利潤(rùn) c+v轉(zhuǎn)化為成本價(jià)格 資本主義企業(yè)生產(chǎn)的商品的價(jià)值（ W） 包括三個(gè)部分： 不變資本的價(jià)值（ c）、 可變資本的價(jià)值 (v)和剩余價(jià)值 （ m）。 在勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高 比實(shí)際工資提高更快的條件下 ， 工人所創(chuàng)造的財(cái)富有更大 的部分被資本家所無償占有 ， 這意味著剩余價(jià)值率的提高 和剝削程度的加重 。 第二 ， 從資本主義發(fā)展的歷史過程來看 ， 實(shí)際工資則有時(shí)降低有時(shí)提高 。 名義工資和實(shí)際工資都是表示工資絕對(duì)數(shù)量的概念 。 這是因?yàn)?， 實(shí)際工資的多少不僅取決于名義 工資的高低 ， 而且還取決于物價(jià)的高低 。 名義工資和實(shí)際工資有著密切的 聯(lián)系 ， 在其他條件不變的情況下 ， 兩者的變動(dòng)是一致的 ， 即名義工資越高 ， 實(shí)際工資也就越高 ， 反之亦然 。 需要引入名義工資和實(shí)際 工資這兩個(gè)概念 。 隨 著生產(chǎn)自動(dòng)化的發(fā)展 ， 勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)質(zhì)量受到流水線等 自動(dòng)機(jī)器的控制 ， 多數(shù)生產(chǎn)部門不再采用計(jì)件工資 。 在實(shí)行計(jì)件工資的情況下 ， 按產(chǎn)品數(shù)量支付工資造成了一種假象 ， 即工人出賣的不是 勞動(dòng)力 ， 而是勞動(dòng) ， 并且是物化的勞動(dòng) 。 因?yàn)橛?jì)件工資 的制定是以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的 ， 資本家是用日工資除以每 個(gè)工作日的產(chǎn)量定額的辦法 ， 來確定每件產(chǎn)品的工資單價(jià) 的 。 計(jì)時(shí) 工資目前是資本主義工資的主要形式 。 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制對(duì)資本家十分有利 。 二、工資的基本形式 資本主義工資的形式有多種多樣 ， 但它的基本形式不 外兩種 ， 即計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資 。為了緩和階級(jí)矛盾，西方 資本主義國(guó)家都逐步實(shí)行了最低工資立法，并在此基礎(chǔ)上 形成了勞資集體談判制度。 在資本主義社會(huì)，資本家和工人階級(jí)之間經(jīng)濟(jì)利益的對(duì) 立和沖突，最直接地表現(xiàn)在工資問題上。 資本主義工資在現(xiàn)象上表現(xiàn)為勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格雖然是 一種假象 ， 但是 ， 這一假象的產(chǎn)生不是偶然的 ， 而是由資 本主義生產(chǎn)關(guān)系決定的：從資本和勞動(dòng)的交換關(guān)系來看； 從工資的支付形式來看；從資本家和工人的立場(chǎng)來看；從 工資的實(shí)際運(yùn)動(dòng)來看 。 因此 ， 資本主 義工資不是勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格 ， 而是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格 ， 但工資在現(xiàn)象上卻表現(xiàn)為勞動(dòng)價(jià)值或價(jià)格 。 勞動(dòng)是勞動(dòng)力的使用 ， 勞動(dòng)力 的存在以健康人的生存為條件 ， 而勞動(dòng)的實(shí)現(xiàn)則必須以生 產(chǎn)資料與勞動(dòng)力相結(jié)合為條件 。 工人在市場(chǎng)上出賣的不是勞動(dòng)而是勞動(dòng)力 。 4） 如果勞動(dòng)是商品 ， 就等 于說雇傭工人出賣了不屬于自己的商品 。 2） 雇傭工人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上 與資本家發(fā)生交換關(guān)系時(shí) ， 他還沒有進(jìn)入實(shí)際的勞動(dòng)過程 ， 當(dāng)然也就不能把尚不存在的勞動(dòng)拿出去出賣 。 因?yàn)椋?1） 商品的價(jià) 值就是凝結(jié)在商品中的人類勞動(dòng) 。第五章 資本主義的分配過程 第五章 資本主義的分配過程 第一節(jié) 資本主義制度下的工資 第二節(jié) 平均利潤(rùn)和生產(chǎn)價(jià)格 第三節(jié) 商業(yè)資本和商業(yè)利潤(rùn) 第四節(jié) 借貸資本和利息 第五節(jié) 資本主義制度下的地租 第一節(jié) 資本主義制度下的工資 一、工資的本質(zhì) 二、工資的基本形式 三、工資的數(shù)量變動(dòng)趨勢(shì) 一、工資的本質(zhì) 勞動(dòng)力和勞動(dòng)是兩個(gè)不同的概念。成為商品的只是勞 動(dòng)力 ， 而勞動(dòng)則根本不能成為商品 。 如果說勞動(dòng)是商品 ， 具 有價(jià)值 ， 那就等于說勞動(dòng)的價(jià)值是由勞動(dòng)決定的 ， 這種同 義反復(fù)不能說明任何問題 。 3） 如果工 資是勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格 ， 會(huì)導(dǎo)致違反價(jià)值規(guī)律 ， 或否定資 本主義生產(chǎn)關(guān)系存在的基礎(chǔ) 。 因此勞動(dòng)不是商 品 ， 它沒有價(jià)值或價(jià)格 。 勞動(dòng)力是 潛藏人身體內(nèi)的勞動(dòng)能力 。 勞動(dòng)力在一定歷史條件下 則可以成為商品 ， 它具有價(jià)值和使用價(jià)值 。 所以 ， 資本主 義工資是勞動(dòng)力價(jià)值或價(jià)格的轉(zhuǎn)化形式 。 由于勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格轉(zhuǎn)化為工資，表現(xiàn)為勞動(dòng)的價(jià)值 或價(jià)格，消滅了工作日劃分為必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間和剩余勞動(dòng)時(shí) 間、勞動(dòng)分為有酬勞動(dòng)和無酬勞動(dòng)的痕跡，全部勞動(dòng)表現(xiàn) 為必要?jiǎng)趧?dòng)或有酬勞動(dòng)，因而掩蓋了資本主義的剝削關(guān)系。圍繞工資問題反 復(fù)重演和升級(jí)的勞資沖突，其劇烈程度往往使資本主義社 會(huì)再生產(chǎn)的基本條件遭到破壞。勞資集體談判的內(nèi)容主要包括： ①勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)議，即在政府制定的強(qiáng)制性最低標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上， 對(duì)工資類別、計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和職員月薪的數(shù)額的談判；② 工資、薪金范圍協(xié)議，即對(duì)工資、薪金級(jí)別和每一級(jí)別工 資、薪金的范圍做出規(guī)定；③獎(jiǎng)勵(lì)工資；④企業(yè)津貼與福 利，等等。 計(jì)時(shí)工資是按一定的勞 動(dòng)時(shí)間來支付的工資 ， 其實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)力的月價(jià)值 、 周價(jià)值 、 日價(jià)值的轉(zhuǎn)化形式 。 資本家可以根據(jù)自己的實(shí)際需要和經(jīng)營(yíng)狀況 ， 時(shí)而延長(zhǎng)工 作日時(shí)而減少工作日；并可以在不降低工資額 ， 甚至在提 高工資額的情況下 ， 采取延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間和提高勞動(dòng)強(qiáng)度的 辦法來變相壓低工人的計(jì)時(shí)工資 ， 降低勞動(dòng)的價(jià)格 。 計(jì)件工資則是按工人完成的產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量 來支付的工資 ， 它是計(jì)時(shí)工資的轉(zhuǎn)化形式 。 資本家往往根據(jù)勞動(dòng)力較強(qiáng) 、 技術(shù)較熟練的工人的日 產(chǎn)量來制定標(biāo)準(zhǔn)的日產(chǎn)量定額 。 此外 ， 在實(shí)行計(jì) 件工資的條件下 ， 工人勞動(dòng)的質(zhì)量 、 數(shù)量以及強(qiáng)度是由產(chǎn) 品來控制的 ， 這使資本家節(jié)約了監(jiān)督工人勞動(dòng)的費(fèi)用 。 三、工資的數(shù)量變動(dòng)趨勢(shì) 考察工資數(shù)量的變化規(guī)律 。 名義工資即貨幣工資 ， 是指工人出賣勞動(dòng)力所得到的 貨幣數(shù)量 ， 實(shí)際工資是指工人用貨幣工資實(shí)際買到的各類 生活資料和服務(wù)的數(shù)量 。 但兩者 也常常不一致 ， 即名義工資雖然不變甚至提高 ， 實(shí)際工資 卻可能降低 。 如果名義工資不 變 ， 物價(jià)水平上漲 ， 或者名義工資的增長(zhǎng)速度趕不上物價(jià) 的上漲速度 ， 實(shí)際工資就會(huì)降低 。 資本主義工資的變動(dòng)趨勢(shì)具有以下特征：第一 ， 名義工資 一般呈增加趨勢(shì) 。 但是 ， 實(shí)際工資的提高并 不意味著工人受剝削的程度減輕了 。 在工人創(chuàng)造的新價(jià)值中 ， 即在國(guó)民收 入中 ， 資本家利潤(rùn)所占比重越來越大 ， 相對(duì)工資呈下降趨 勢(shì) 。 用公式表示就是： W＝ c＋ v＋ m。但是，商品生產(chǎn)中實(shí)際耗費(fèi)的 勞動(dòng)量，同資本家在生產(chǎn)商品時(shí)所耗費(fèi)的費(fèi)用是兩個(gè)完全 不同的量。因此， c ＋ v構(gòu)成商品的生產(chǎn)成本或成本價(jià)格，用 K表示。 顯然， 成本價(jià) 格小于商品的價(jià)值，兩者之間的差額為剩余價(jià)值。對(duì)資本 家來說，剩余價(jià)值不僅是作為成本的所消耗資本的一個(gè)增 加額，而且是資本家全部預(yù)付資本的一個(gè)增加額。這樣，商品價(jià)值就等于成本價(jià)格加利潤(rùn)。 利潤(rùn)本質(zhì)上 就是剩余價(jià)值，但在現(xiàn)象上表現(xiàn)為全部預(yù)付資本的產(chǎn)物， 因此，剩余價(jià)值轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)也掩蓋了資本主義的剝削關(guān)系。 利潤(rùn)率是剩 余價(jià)值率的轉(zhuǎn)化形式 ， 是同一剩余價(jià)值量用不同的方法計(jì) 算出來的另一種比率 。 剩余價(jià)值率揭示 的是資本家對(duì)工人的剝削程度 ， 而利潤(rùn)率是表示全部預(yù)付 資本的增殖程度 。 資本主義生產(chǎn)的目的就是以最小的預(yù)付資本取得最大限 度的利潤(rùn) 。 影響利潤(rùn)率的因素 不同部門 和企業(yè)的利潤(rùn)率水平是不同的。vv 決定和影響利潤(rùn)率的主要因素有： (1)m′ 的高低。資本有機(jī)構(gòu)成的概念可以初步理解不變 資本與可變資本比例。資本有機(jī)構(gòu)成提高 會(huì)引起利潤(rùn)率下降。一年中 資本周轉(zhuǎn)次數(shù)越多，可變資本在一年中被實(shí)際使用的次數(shù) 越多，同量可變資本所帶來的剩余價(jià)值就越多，因而利潤(rùn) 率越高，反之則相反。不變資本的 節(jié)約可以降低預(yù)付總資本中不變資本的比重，使資本家能 夠用較少的資本獲得更多的剩余價(jià)值，以提高利潤(rùn)率。 那些資本有機(jī)構(gòu)成低或資本周轉(zhuǎn)速度快的生產(chǎn)部門 ， 利潤(rùn) 率比較高 ， 反之則較低 。 在資本主 義發(fā)展的早期階段 ， 不同部門的利潤(rùn)率高低差別確實(shí)存在 。 商品如果按照價(jià)值出賣 ， 各部門便會(huì)有高低不同的利 潤(rùn)率但各部門的利潤(rùn)率如果是平均的 ， 商品則不應(yīng)該按照 價(jià)值出賣 。 平均利潤(rùn)的形成是部門之間競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果 投資于同生產(chǎn)部門的資本家為了獲得更高的利潤(rùn)率 ， 相互之間圍繞爭(zhēng)得有利的投資場(chǎng)所而展開激烈的競(jìng)爭(zhēng) ,競(jìng) 爭(zhēng)的手段是進(jìn)行資本轉(zhuǎn)移 ， 即把資本從利潤(rùn)率低的部門撤 出 ， 轉(zhuǎn)移到利潤(rùn)率高的部門 。 不同生產(chǎn)部門之間這種以資本 轉(zhuǎn)移為特點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)引起供求關(guān)系的變化 ， 導(dǎo)致價(jià)值和價(jià)格 偏離 。 利潤(rùn)率平均化的條件：一是資本能夠更容易、更自由 地從一個(gè)生產(chǎn)部門、一個(gè)地點(diǎn)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)生產(chǎn)部門、另 一個(gè)地點(diǎn)。 平均利潤(rùn)是不同部門的資本家通過競(jìng)爭(zhēng)重新瓜分剩余 價(jià)值的結(jié)果，實(shí)質(zhì)上是把社會(huì)總資本作為一個(gè)整體看待時(shí) 所得到的利潤(rùn)率，可表示為： 平均利潤(rùn)率 =社會(huì)剩余價(jià)值總額 / 社會(huì)總資本 100% 即： 平均利潤(rùn) =預(yù)付資本平均利潤(rùn)率 即： %100??? ?? CMPPCP ??? 平均利潤(rùn)率的高低取決于兩個(gè)因素：第一，各部門的 利潤(rùn)率水平。 平均利潤(rùn)率的形成不是各個(gè)部門利潤(rùn)率的簡(jiǎn)單的和絕 對(duì)的平均，而是一種利潤(rùn)率平均化的總的趨勢(shì)，平均利 潤(rùn)率規(guī)律是資本主義的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律。 平均利潤(rùn)率形成以后，部門內(nèi)各個(gè)企業(yè)仍然存在著技 術(shù)裝備水平的差別，還存在著為追逐超額利潤(rùn)而展開的 競(jìng)爭(zhēng)，利潤(rùn)率差別同樣客觀存在。 平均利潤(rùn)的形成過程，實(shí)際上是全社會(huì)的剩余價(jià)值在 各部門的資本家之間重新分配的過程。進(jìn)一步掩蓋了剩余價(jià)值的 來源。 假定社會(huì)上有三類資本有機(jī)構(gòu)成不同的生產(chǎn)部門，譬如 機(jī)械工業(yè)、紡織工業(yè)和食品工業(yè)，資本有機(jī)構(gòu)成分別為高 (C： V=9： 1)、 中 (C： V=8： 2)、 低 (C： V=7： 3)， 剩余價(jià) 值率均為 100%，三部門均投入等額資本 100，產(chǎn)出商品按 價(jià)值出售。 隨著利潤(rùn) 轉(zhuǎn)化為平均利潤(rùn) ， 商品的價(jià)值就轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)價(jià)格 ， 即商品 不再是按照成本價(jià)格加剩余價(jià)值的價(jià)值出售 ， 而是按照生 產(chǎn)成本加平均利潤(rùn)的