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杜邦公司的安全管理與文化-展示頁

2025-01-26 14:29本頁面
  

【正文】 這么做,等于把自己逼上了絕路,安全也就成了分分秒秒不停念著的真經(jīng)。這樣,如果工廠發(fā)生爆炸,第一個炸死的就是老杜邦本人。 痛定思痛, 1811年老杜邦做出了三個決策: 第一,建立各級管理層安全負責制; 第二,建立公積金制度,作為事故補償; 第三,建立員工關(guān)懷制度,對事故中受傷害的員工的家屬,由公司撫養(yǎng)。 由于杜邦公司的炸藥技術(shù)的先進地位,政府給予貸款,希望杜邦公司能夠繼續(xù)生產(chǎn)。其中, 1818年發(fā)生了一次嚴重的爆炸事故。 但到了 20世紀 60 年代,由于財團之間的競爭加劇,杜邦財團的地位下降,退居到第九位。 1935 年,杜邦財團的資產(chǎn)總額增達 億美元,在當時的美國八大財團中居于第六位。 杜邦公司在第一次世界大戰(zhàn)中資產(chǎn)從戰(zhàn)前的 7500 萬美元增加到 1918 年的 3 億美元,成為當時最大的壟斷公司之一。 目前杜邦公司的產(chǎn)品為多樣化的,沒有一個超過 20%。 1 杜邦公司的安全管理與安全文化 杜邦公司的歷史 1999年,杜邦公司決定賣掉尼龍和很多纖維制造業(yè),向農(nóng)業(yè)和科技領(lǐng)域進軍,買進了先進種子公司。1962 年發(fā)明了一種彈性蛋白酶纖維( Lycra)。此后又衍生出上百種產(chǎn)品。 1902年,杜邦公司建立了世界上第一個科學實驗室,該實驗室的研究成果為杜邦公司第二個一百年的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 杜邦公司的歷史 1802 年 7 月 19 日,杜邦從法國移民到美國特拉華州后,在白蘭地酒河邊買了一塊地,開始建造他自己的火藥廠。杜邦安全與啟示 安全與環(huán)境工程學院 安全與環(huán)境科學研究所 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學 毛 海 峰 電話: 64718198, 13901080623 Email: 1 杜邦公司的安全管理與安全文化 作為美國十大財團之一的杜邦公司,是靠軍火工業(yè)和化學工業(yè)起家的。 其創(chuàng)始人為法國移民 E . I .杜邦。 1 杜邦公司的安全管理與安全文化 杜邦公司的歷史 從 1802年到 1880年,黑火藥一直是其主要產(chǎn)品,大約 80年的歷史。 1 杜邦公司的安全管理與安全文化 杜邦公司的歷史 經(jīng)過科學家的努力,通過 35年的研究,杜邦公司發(fā)明了尼龍,是第一個在世界上生產(chǎn)出人造纖維的公司。 該實驗室后來又發(fā)明了聚四氟乙烯( Teflon)。 從 1999年開始,杜邦調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),向新的一百年進發(fā)。其指導思想是減少石油依賴,創(chuàng)造再生性能源,以生物化工、知識密集型產(chǎn)業(yè)為主,保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 1 杜邦公司的安全管理與安全文化 杜邦公司的歷史 經(jīng)過杜邦家族 5 代人的經(jīng)營,杜邦公司最終變成典型的家族托拉斯。杜邦財團也由此形成。 1 杜邦公司的安全管理與安全文化 杜邦公司的歷史 在第二次世界大戰(zhàn)中,杜邦財團從五角大樓獲得價值 210 億美元的軍事訂貨,戰(zhàn)后又參加原子彈的研制,經(jīng)濟實力大為增強,在十大財團中躍居第五位。 1 杜邦公司的安全管理與安全文化 杜邦公司的歷史 杜邦的工廠早期生產(chǎn)黑火藥,在生產(chǎn)過程中時有事故發(fā)生,這些事故造成了員工和杜邦親人的喪生。那次爆炸使工廠夷為平地,還使 100多名員工中的 40 多位員工遭到傷亡企業(yè)幾乎面臨破產(chǎn)。 1 杜邦公司的安全管理與安全文化 杜邦公司的安全歷程 但是,這件事使老杜邦深受震動,他體會到如果不保證安全,企業(yè)是不可能繼續(xù)存在了。 1 杜邦公司的安全管理與安全文化 杜邦公司的安全歷程 為了表明自己的決心,他在興建廠房時干脆把自己的家建在工廠倉庫旁邊,而廠房卻緊臨河邊而建。此外,由于有河的阻隔,外人傷亡得以減少。事實證明老杜邦當初的路走對了。為的是體現(xiàn)領(lǐng)導對安全的重視。 1 杜邦公司的安全管理與安全文化 杜邦公司的安全歷程 安全有感領(lǐng)導: 第一,安全理念領(lǐng)導。 第二,安全資源領(lǐng)導。 第三,安全事務(wù)領(lǐng)導。 總之體現(xiàn)對安全生產(chǎn)的直接負責。 20世紀 40年代,杜邦公司提出“所有事故都是可以預防的”理念。 1 杜邦公司的安全管理與安全文化 杜邦公司的安全歷程 1990年,杜邦設(shè)立了“安全、健康與環(huán)境保護杰出獎”,以激勵公司內(nèi)部在安全、健康與環(huán)境保護方面作出突出表現(xiàn)的個人和集體。 1 杜邦公司的安全管理與安全文化
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