寧波辦事處安全培訓-展示頁
2025-01-26 13:45本頁面
【正文】 查情況必須要有整改。 ? 寧波辦事處安全生產(chǎn)管理，施行的是，部門、中心、班組、員工， 層層負責制，對于安全隱患和安全事故的發(fā)生，承擔管理責任。浙江通維安全培訓 二零一二年玖月 一、安全意識的重要性 ?安全關系到自己是否是個建全人！ ?安全關系著自身的成長和發(fā)展！ ?安全關系到自己是否還是個活著的人！ ?安全關系到自己的家庭幸福！ ?安全不是其他任何事務所能替代的，如金錢，等等！ ?安全關系到企業(yè)的發(fā)展！ 結論：每個人都要有安全意識，不光是在企業(yè)里上班，而是在任何地方，每個人都應把安全放在第一位，這樣，你才是一位有責任心的人，懂得尊重生命的人。 二、寧波辦事處對安全管理的要求 ? 只要是寧波辦事處的每位員工，必須把生產(chǎn)安全放在第一位，對于不遵守安全生產(chǎn)的，決不姑息，嚴肅處理。 ? 代理部發(fā)生的任何安全隱患和安全事故，不管隱患和事故的大小，都必須要有事故調(diào)查、有事故結論、有處理處罰，有事故通報。所有檢查和整改，必須要有記錄，便于經(jīng)常性的安全管理。 ? 對不遵守安全作業(yè)的員工，部門的處罰措施有：現(xiàn)場督促整改、考核扣分、停工檢討、辭退、開除。 ? 各中心和班組要有對員工安全作業(yè)培訓的義務，每月必須開展。 ? 部門與中心簽訂“安全責任狀”，明確安全管理責任。 8月上旬完成。部門對安全工作進行檢查。 ? 對安全整改情況進行鞏固和提升，對安全月活動的開展進行小結。 以“
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