部隊(duì)醫(yī)院院務(wù)處20xx年工作總結(jié)-展示頁(yè)
2024-10-30 09:56本頁(yè)面
【正文】 民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，針對(duì)查找出的問(wèn)題和民主測(cè)評(píng)情況，在全體戰(zhàn)士大會(huì)上進(jìn)行講評(píng)和剖析，收到了良好的效果。實(shí)行層級(jí)管理,戰(zhàn)士外出必須逐級(jí)請(qǐng)銷假,嚴(yán)格按比例外出，不僅把各種安全隱患消滅在了萌芽狀態(tài)也使醫(yī)院戰(zhàn)士的整體精神面貌了很大更觀。嚴(yán)格每周一次的班務(wù)會(huì)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。所以戰(zhàn)士的管理逐漸成為醫(yī)院行政管理工作的重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科室人員的共同努力，形成了全院人員團(tuán)結(jié)緊張的工作作風(fēng)，改善了醫(yī)護(hù)人員的生活環(huán)境。部隊(duì)醫(yī)院院務(wù)處2010年工作總結(jié)今年上半年醫(yī)院后勤工作在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹后勤部的會(huì)議精神，嚴(yán)格管理，落實(shí)制度，不斷加強(qiáng)后勤全面建設(shè)。工作中以服務(wù)為本，以加強(qiáng)行管工作和營(yíng)房工作為重點(diǎn)，圓滿完成了各項(xiàng)后勤保障任務(wù)。一、 主要工作 加強(qiáng)行管工作，使管理走向正規(guī)（1）加強(qiáng)人員管理，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)醫(yī)院人員層次復(fù)雜，有干部、戰(zhàn)士、職工和招聘人員，給管理工作帶來(lái)了一定的難度，在管理中，我們采取分層管理的方法，主要是加強(qiáng)一日生活制度和各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，并堅(jiān)持每周一次的行政查房制度和不定時(shí)檢查相結(jié)合，對(duì)人員的在崗在位和零散人員進(jìn)行檢查；對(duì)戰(zhàn)士管理，隨著戰(zhàn)士的增加、對(duì)戰(zhàn)士的管理工作難度
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