【正文】 ~5日召開一次安全例會，分析查找安全生產(chǎn)管理制度的缺陷和安全管理的薄弱環(huán)節(jié)。（二）每月召開一次隱患排查整改會議，及時排查督察隱患整改情況。（三）適時召開相關(guān)科室參加的隱患排查整改會議，努力控制各類事故發(fā)生。安排布署全年安全生產(chǎn)工作，年中有檢查，年末有考核總結(jié)。六、對安管人員“三包”和車輛的“三檢”實行路檢路查和月末總結(jié)相結(jié)合的辦法，一月進(jìn)行一次總結(jié)打分，并記錄在案，納入駕駛員季度安全獎項和年終考核的內(nèi)容。運行中要通過視，聽，感覺等手段掌握車輛運行情況，特別是通過沉陷，泥濘，冰雪路段，必須停車檢查車輛設(shè)備是否齊全，安全措施是否得當(dāng)。五、車輛在出車前，駕駛員必須認(rèn)真檢查油，水，氣，電是否暢通，有無滲漏；檢查各儀表是否靈敏；檢查制動，方向，燈光是否靈活可靠。三、負(fù)責(zé)“三包”項目的信息收集，情況反映及各種矛盾糾紛的調(diào)處。第四章 安管“三包”,車輛“三檢”制度一、客運車輛，線路，駕駛員必須實行嚴(yán)格的“三包”責(zé)任制，由具有安管資質(zhì)的安全管理專職人員承擔(dān)。 九、公司車輛必須在二類及以上維護(hù)廠家進(jìn)行維護(hù)修理，其操作規(guī)程以廠家為準(zhǔn)。 七、嚴(yán)格按照規(guī)定對車輛進(jìn)行日常檢修，二級維護(hù)和總成大修，確保車輛的技術(shù)參數(shù)完好，其技術(shù)性能以機(jī)車輛檢測評定為準(zhǔn)，達(dá)不到二級及以上性能不得上路營運。　 五、在行車中檢查車輛降溫淋水、輪胎、方向、剎車等主要安全部件，發(fā)現(xiàn)隱患及時搶修。并將“三禁”物品查堵于車下。 三、客車在運行期間確保防滑、防凍、防毒、防火等“四防”器具齊全有效。 第三章 安全生產(chǎn)和操作規(guī)程一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)管理規(guī)定。四、帶頭完成上級下達(dá)的任務(wù)，遵守交通法規(guī)，關(guān)心班組成員的生產(chǎn)、生活，積極配合各級主管部門的工作，努力營造和諧、穩(wěn)定的運輸環(huán)境。二、保證完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，組織本班組成員安全學(xué)習(xí)，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)生活中所發(fā)生的問題，及時總結(jié)成績，糾正錯誤。七、負(fù)責(zé)及時向上級有關(guān)部門報送安全統(tǒng)計表和資料，建立完善的安全基礎(chǔ)管理工作臺帳。五、負(fù)責(zé)對本單位生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理，組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患，制止違章行為。提高干部職工的各項安全素質(zhì)和技術(shù)水平。二、負(fù)責(zé)制定本單位的各種安全管理制度和安全管理目標(biāo)并逐級分解，使每個崗位職工責(zé)任明確，形成安全管理網(wǎng)絡(luò)，并督促各項安全管理制度的具體落實。 十一、加強(qiáng)公司內(nèi)部的社會治安管理，保證良好的經(jīng)營秩序。九、對總經(jīng)理提出的安全管理人選予以審核定員。七、負(fù)責(zé)年度安全先進(jìn)工作者、優(yōu)秀駕駛員、安全標(biāo)兵和流動紅旗車的評選工作。五、對公司內(nèi)部發(fā)生的重大及以上交通事故，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，實施救援，嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大。 三、監(jiān)督專職安全員每月按期對駕駛員進(jìn)行兩次安全學(xué)習(xí)，進(jìn)行突發(fā)性應(yīng)急事件知識講座。第二章 安全生產(chǎn)工作職責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)一、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督制度，安全生產(chǎn)保障實施制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程和重特大事故及車輛突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的制訂、實施。（四）因忽視安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全操作技術(shù)，分管領(lǐng)導(dǎo)未及時發(fā)現(xiàn)或整改不罰的，對發(fā)生的安全事故承擔(dān)相同的安全責(zé)任。（二）各領(lǐng)導(dǎo)成員不僅要認(rèn)趄履行分管工作職責(zé)，同時要肩負(fù)分管工作的安全責(zé)任，承擔(dān)安全管理的各項任務(wù)。否則，因此而導(dǎo)致各類事故的發(fā)生，將依法追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。否則，因此而導(dǎo)致交通事故，將依法追究修理工的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。（五）駕駛員不得將車輛隨便轉(zhuǎn)交他人駕駛，更不得轉(zhuǎn)交無駕駛證的人員駕駛，嚴(yán)禁超速、超載、超疲勞和酒后駕車，因駕駛員違章而導(dǎo)致重大及以上交通事故，所造成的法律責(zé)任由駕駛員承擔(dān)，并依法追究刑事責(zé)任，其經(jīng)濟(jì)損失租賃業(yè)戶承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。（四）租賃業(yè)戶所聘駕駛員必須在公司備案，在交警部門簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)禁私自聘用、更換駕駛員或聘用無準(zhǔn)駕車型執(zhí)照和相應(yīng)類別的從業(yè)資格證的駕駛員。公司內(nèi)部發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故及交通事故，屬安全科科長工作疏忽，將依法追究其管理責(zé)任，并處罰款3000元。（二）安全科科長（第二責(zé)任人）嚴(yán)格履行工作職責(zé)，定期檢查業(yè)務(wù)科、財務(wù)科的安全管理制度的制訂及落實情況，查閱車輛，駕駛員檔案，審查駕駛員的從業(yè)資格，并定期上路糾查駕駛員的違章行為。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對二級部門，第三產(chǎn)業(yè)和駕駛員的安全學(xué)習(xí)、教育、檢查、力排安全隱患。二、公司法定代表人和主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)有以下六項職責(zé)：（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。巴中市某公司安全生產(chǎn)管理制度第一章 安全生產(chǎn)責(zé)任制度為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，全面提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會信譽(yù)，公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《道路交通安全法》、《道路運輸條例》制定本責(zé)任制。一、公司法定代表人為第一責(zé)任人，對本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)；安全經(jīng)理為第二責(zé)任人，對本單位的安全工作具體負(fù)責(zé)；各職能部門的負(fù)責(zé)人及管理員為安全生產(chǎn)工作的直接管理人；駕駛員和租賃業(yè)戶為安全生產(chǎn)工作的直接責(zé)任人。三、責(zé)任追究制： （一）公司法定代表人（第一責(zé)任人）根據(jù)企業(yè)實際，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，制定切實履行的安全管理制度、責(zé)任制度和工作職責(zé)。公司內(nèi)部發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故及交通事故，屬法人安全管理不到位，將依法追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并處罰款10000元。按照工作要求，嚴(yán)格把關(guān)車輛的審驗、技術(shù)狀況，建立車輛駕駛員、保險和公示監(jiān)督卡臺賬，對新增車輛駕駛員或更換駕駛員進(jìn)行資格初審。（三）專職安全員嚴(yán)把車輛技術(shù)狀況關(guān)，駕駛?cè)藛T從業(yè)資格關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行《安全學(xué)習(xí)例會制度》和《安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督制度》，公司內(nèi)部發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故及交通事故，屬專職安全員管理工作不到位，將依法追究其管理責(zé)任，并處罰款2000元。否則，因此而導(dǎo)致重大及以上交通事故，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由租賃業(yè)戶承擔(dān)，其車輛和安全保證金用于抵償保險賠償不足的部分?！　。┬蘩砉?yán)格按照工序、規(guī)范修理，達(dá)到規(guī)定的參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對方向、傳動、制動、駐車制動等主要安全性能部位的修理，要認(rèn)真細(xì)心。（七）第三產(chǎn)業(yè)租賃業(yè)戶，保障在租賃期內(nèi)的治安、消防、水電、衛(wèi)生的安全。四、一崗雙責(zé)安全職責(zé)（一）公司經(jīng)理、科長、班組長要熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，精通本業(yè)務(wù)。（三）發(fā)生各類安全事故，除公司主要領(lǐng)導(dǎo)、專職安全人員要及時趕赴現(xiàn)場外，分管工作的領(lǐng)導(dǎo)也要同時到現(xiàn)場調(diào)查處理協(xié)助工作。五、本管理制度在公司范圍內(nèi)管理有效，超過本公司范圍外的由公司上報政府主管部門處理，觸犯刑律的報司法部門處理。 二、每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)，每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議，每月不低于一次上路安全例行檢查。四、在春運、暑運、冬運及“五一”“十一”黃金周等重大節(jié)假日期間，組織專班上路檢查，糾違章。六、制訂責(zé)任人的工作職責(zé)和責(zé)任追究制。八、對公司內(nèi)部發(fā)生的嚴(yán)重違章行為，嚴(yán)肅查處。十、制訂重特大事故、突發(fā)性公共事件、防汛搶險、惡劣天氣條件下旅客運輸應(yīng)急預(yù)案和救援措施。公司領(lǐng)導(dǎo)、專職人員安全管理職責(zé)一、宣傳、貫徹各級政府和安全管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)工藝的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章，把安全生產(chǎn)工作納入法制管理的軌道。三、負(fù)責(zé)本單位的安全宣傳、安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)并組織開展各項安全生產(chǎn)活動。四、負(fù)責(zé)本單位駕駛員的年審工作，協(xié)助車管部門定期檢查本單位車輛的安全技術(shù)狀況。六、發(fā)生交通事故，要及時趕赴現(xiàn)場，積極協(xié)助有關(guān)部門處理事故，對發(fā)生的事故要堅持“三不放過”的原則，嚴(yán)肅處理，對重、特大事故和典型事故要及時召開事故分析會，教育廣大職工吸取教訓(xùn)。行車班組長職責(zé)一、班組長是工作在最前沿的戰(zhàn)斗員，必須服從上級組織領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好本班組其他成員認(rèn)真搞好本職工作。三、配合并參與本公司研究、解決安全生產(chǎn)的突出問題，對班組生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全隱患及時整改，隨時向公司報告生產(chǎn)、生活中所存在的問題，提出合理化建議。五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、公司安全生產(chǎn)和操作規(guī)程以客車運輸、車輛維修、車站經(jīng)營為主線，確保安全行車、車況良好。防滑設(shè)施包括：防滑鏈、三角木、沙袋；防火設(shè)施包括滅火器等。 四、在行車前嚴(yán)格檢查車輛的方向、制動、傳動、雨刮、手制動、燈光、懸掛等部位，嚴(yán)防病車上路。 六、收車后對車輛進(jìn)行一次全面檢查和日常維護(hù)。 八、車輛的消防器具必須每年進(jìn)行一次維護(hù)更換。 十、修理廠對車輛進(jìn)行維修時，必須嚴(yán)格按照修理程序、技術(shù)參數(shù)檢修，車輛出廠時，必須進(jìn)行路試，達(dá)到出廠標(biāo)準(zhǔn)。二、安管人員分線路承擔(dān)“三包”責(zé)任，具體負(fù)責(zé)車輛的定期二維，年檢和日常維護(hù)，負(fù)責(zé)監(jiān)督按批準(zhǔn)線路運行；負(fù)責(zé)駕駛員的持證，培訓(xùn)，教育，考檢等各項的監(jiān)督管理。 四、對車輛出車前，行車中，收車后的“三檢”工作由車站，安管人員，駕駛員本人共同實施。出站前必須接受車站的例行機(jī)檢。收車后，必須打理車容車貌，再次檢查車輛各主要部件是否完好，再按規(guī)定地點停放。第五章 安全會議制度一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議（一）堅持年初召開公司員工會議。（二）堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決安全生產(chǎn)管理中的突出問題。二、安全科會議制度（一）每月召開一次安全生產(chǎn)例會，貫徹落實公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排、布置和批示。（三）每月召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)評比會議，及時總結(jié)經(jīng)驗，整改弊端、按月上報。并制定安全生產(chǎn)管理人員年度及長期的培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。 （三）公司安全員每月三十日對公司駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能與會的要補(bǔ)學(xué)，每月至少下鄉(xiāng)一次，對鄉(xiāng)下駕駛員學(xué)習(xí)。 （四）不按期組織學(xué)習(xí)的管理員，每次處以200元以上罰款，連續(xù)三次未進(jìn)行，交公司安全生產(chǎn)管理委員會處理，造成后果依法追究其責(zé)任。 （六）主持學(xué)習(xí)的安全員，必須有內(nèi)容、有形式、有記錄、有簽字，嚴(yán)防走過場，搞形式主義或代簽字。（七）安全員的安全管理范圍，每月的學(xué)習(xí)面必須達(dá)到100%。一、安全管理人員教育培育制度（一）、安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。（三）、安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。（五）、按時按要求參加交通和安監(jiān)等上級主管部門組織的安全培訓(xùn)。（七）、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核：對安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行年度考核，對成績低于90分的實行懲罰。二、安全生產(chǎn)人員教育培育制度（一）、為確保