【正文】 簽訂勞動(dòng)合同的，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。甲方每月中旬通過銀行將各項(xiàng)費(fèi)用匯至乙方指定的賬戶。雙方確定的基本工資工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月，除上述工資組成外，不存在其他任何形式的工資。 三、工時(shí)制度及勞動(dòng)報(bào)酬： 因銷售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性，雙方約定執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方確保所有工作復(fù)合甲方工作職責(zé)的要求，在不影響工作且經(jīng)甲方批準(zhǔn)的前提下，乙 方有自行調(diào)整休息時(shí)間的權(quán)利。 乙方應(yīng)自覺遵守國家和公司的相關(guān)規(guī)定，服從管理，積極做好工作。 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 乙方的工作崗位：銷售工作。 一、合同期限及崗位安排： 本合同有效期為 6 個(gè)月，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。 3．本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。 第六條 其它事項(xiàng) 1．合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法 院仲裁。 7）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達(dá)成協(xié)議的。 5）乙方的不當(dāng)行為損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在業(yè)務(wù)過 程中，直接或間接損害了甲方的利益。 3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。 5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同： 1）經(jīng)驗(yàn)證乙方提供了虛假的人事資料。 3．經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘任合同可以解除。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼 續(xù)有效。 第五條 聘任合同的變更、終止和解除 1．本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 10．乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動(dòng)和違法犯罪行為均為個(gè)人行為，與甲方無關(guān)。 8．簽署本合同后，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織、 個(gè)人進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止其合同。 6．積極維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。 4．自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù)； 第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)： 1．遵守國家的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益； 2．遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作 安排； 3．認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)，完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo)； 4．做好工作日記，記錄每天的行程與聯(lián)絡(luò)的客戶資料，作好業(yè)務(wù)計(jì)劃和安排。 2．根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源。 5．乙方因工作原因 而花費(fèi)的交通 ,住宿 ,餐飲 ,話務(wù)費(fèi)用 ,甲方核對(duì)發(fā)票負(fù)責(zé)報(bào)銷 . 第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)： 1．為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。 如個(gè)人每月業(yè)績(jī)?cè)? 元上，獎(jiǎng)金按個(gè)人業(yè)務(wù)額的 %提成。 2． 試用期基本工資為 /月，轉(zhuǎn)正后基本工資為 /月 . 3．如個(gè)人每月業(yè)績(jī)?cè)? 元內(nèi)，獎(jiǎng)金按個(gè)人業(yè)務(wù)額的 %提成。 第二條 工作時(shí)間： 1．根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要，甲、乙雙方同意按 第三條 乙方的待遇 1． 乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種。 2．如乙方在試用期 (一個(gè)月 )想解除合同，提前 5 天即可即時(shí)離開 . 3．如乙方為正式職工想解除合同，必須在離職 前半個(gè)月前通知甲方。 業(yè)務(wù)員入職合同 ............................................................................................................ 1 業(yè)務(wù)員（試用期）勞動(dòng)合同 ........................................................................................ 5 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同 ............................................................................................................ 7 業(yè)務(wù)員 聘用 合同（銷售） .......................................................................................... 11 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議 1....................................................................................................... 14 業(yè)務(wù)員入職合同 甲方： 乙方： 聯(lián)系電話： 甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方從事 業(yè)務(wù)員 工作，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1．合同有效期： 本合同有效期為 年 月 日 至 年 月