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正文內(nèi)容

公文審批簽發(fā)管理制度-展示頁

2025-01-21 01:57本頁面
  

【正文】 第四章 行文程序 第八條 所有以公司名義印發(fā)的文件,一般由副總、總監(jiān)審簽。簽發(fā)人沒寫簽發(fā)日期,承辦部門應(yīng)當(dāng)請簽發(fā)人補(bǔ)填簽發(fā)日期; 九、 文件應(yīng)標(biāo)注主題詞,上報的文件應(yīng)按照上級機(jī)關(guān)的要求標(biāo)注主題詞; 十、 文字應(yīng)從左至右橫寫、橫排; 十一、 文件的主題詞和抄報等標(biāo)注應(yīng)寫在正文之后(有附件和批件的應(yīng)在附件和被批件的末頁)。應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡要地概括公文的主要內(nèi)容,一般應(yīng)標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān),并準(zhǔn)確標(biāo)明公文種類。 一、 發(fā)文部門應(yīng)當(dāng)書寫全稱或規(guī)范化簡稱。 第五條 其它文件由部門草擬,部門 經(jīng)理 審核,主管 總監(jiān) 簽發(fā)。 第二章 公文發(fā)布審批 第三條 需經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論的文件: 一、 部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管(經(jīng)理)的聘任與解聘; 二、 年度經(jīng)營計劃及實(shí)施方案; 三、 公司管理制度; 四、 薪酬調(diào)整方案; 五、 機(jī)構(gòu)變動實(shí)施方案; 六、 員工處罰或獎勵決定; 七、 其它決定。公文審批簽發(fā)管理制度 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)公司公文發(fā)文管理,提高發(fā)文的準(zhǔn)確性,使發(fā)文工作程序化、制度化,特制定本管理辦法。 第二條 本管理辦法適用于 ****公司各部門。 第四條 經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論的文件,由總經(jīng)理簽發(fā)。 第三章 公文格式 第六條 公司所發(fā)公文,由發(fā)文部門、秘密等級、緊急程 度、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送單位、主題詞、抄送單位、印發(fā)單位和時間等部分組成。聯(lián)合發(fā)文,主辦機(jī)關(guān)應(yīng)排在前面; 二、 秘密公文承辦單位應(yīng)分別標(biāo)明“絕密”、“機(jī)密”“秘密”,一般可用代號( A、 B、 C)標(biāo)注,“絕密”、“機(jī)密”、公文應(yīng)標(biāo)明份數(shù)與序號; 三、 緊急文件承辦單位應(yīng)當(dāng)標(biāo)明緊急程度,并注明辦理時限; 四、 發(fā)文字號應(yīng)標(biāo)寫準(zhǔn)確,聯(lián)合發(fā)文只標(biāo)明主辦
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