hjt管理經(jīng)濟學(xué)-緒論-展示頁
2025-01-18 03:45本頁面
【正文】 業(yè)，而管理經(jīng)濟學(xué)解決的企業(yè)遇到的具體問題。 因此，管理經(jīng)濟學(xué)是為企業(yè)服務(wù)的；微觀經(jīng)濟學(xué)是為宏觀經(jīng)濟學(xué)提供理論基礎(chǔ)的，既可以為企業(yè)服務(wù)，也可以為其他經(jīng)濟行為人服務(wù)，同時，也可以為政府服務(wù)n 研究范圍及假設(shè)條件不同。 微觀經(jīng)濟學(xué) 是為了解決微觀經(jīng)濟主體的行為，理解價格機制如何實現(xiàn)經(jīng)濟資源的優(yōu)化配置n 重點不同216。 管理經(jīng)濟學(xué)是為企業(yè)管理者服務(wù)的，其目的是為了解決企業(yè)的決策問題而提供經(jīng)濟分析手段。成均館大學(xué)中國大學(xué)院緒論郝繼濤管理經(jīng)濟學(xué)Managerial Economics2教材n 吳德慶、馬月才， 《 管理經(jīng)濟學(xué) 》 ，第 5版，中國人民大學(xué)出版社， 2022年 6月n 參考書：詹姆斯 麥圭根等，李國津譯 《 管理經(jīng)濟學(xué)：應(yīng)用、戰(zhàn)略與策略 》 ，原書第 11版，機械工業(yè)出版社， 2022年 2月n 哈爾 ? 著，費方域等譯， 《 微觀經(jīng)濟學(xué)：現(xiàn)代觀點 》 ，第 8版，上海人民出版社， 2022年 2月3評價體系n Final test 35%n Midterm exam 35%n Homework amp。 Paper 20%n Attendance 10% 4第一節(jié) 管理經(jīng)濟學(xué)的對象和任務(wù)n 管理經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵n 管理經(jīng)濟學(xué)和微觀經(jīng)濟學(xué)的關(guān)系n 管理經(jīng)濟學(xué)的研究對象和任務(wù)5管理經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵n 管理經(jīng)濟學(xué)是把微觀經(jīng)濟學(xué)的理論和方法應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)濟決策的一門應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)科6管理經(jīng)濟學(xué)和微觀經(jīng)濟學(xué)的關(guān)系當(dāng)代西方經(jīng)濟學(xué)管理經(jīng)濟學(xué)宏觀經(jīng)濟學(xué)微觀經(jīng)濟學(xué)理論經(jīng)濟學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)考察對象研究方法例7管理經(jīng)濟學(xué)和微觀經(jīng)濟學(xué)的異同n 目的不同216。216。 管理經(jīng)濟學(xué)的著重點在于企業(yè)理論；微觀經(jīng)濟學(xué)的著重點在于最后引申出整個經(jīng)濟的一般均衡框架，得出資源的帕累托最優(yōu)
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