南開(kāi)12春學(xué)期職業(yè)生涯管理在線作業(yè)及答案-展示頁(yè)
2025-01-17 20:48本頁(yè)面
【正文】 了生產(chǎn)過(guò)程中的工種 D. 職業(yè)身價(jià)主要受制于市場(chǎng)供求關(guān)系 2 分 11. ()是個(gè)人對(duì)未來(lái)有可能實(shí)現(xiàn)的奮斗目標(biāo)的向往和追求 A. 信念 作業(yè)答案客服 800020900 B. 世界觀 C. 動(dòng)機(jī) D. 理想 2 分 12. 一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人職業(yè)生涯中最繁重的時(shí)期是（） A. 職業(yè)生涯初期 B. 職業(yè)生涯中期 C. 職業(yè)生涯晚期 D. 前職業(yè)生涯時(shí)期 2 分 13. 一個(gè)職業(yè)產(chǎn)生和消亡的原因是 () A. 對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)價(jià)值降低 B. 社會(huì)發(fā)展和需求的原因 C. 從業(yè)者的主觀意愿 D. 科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步 2 分 14. 所謂個(gè)人組織化是指 A. 個(gè)人進(jìn)入組織 B. 個(gè)人被組織完全同化 C. 個(gè)人接受組織文化 D. 評(píng)聘著接受雇傭并進(jìn)入組織后，由一個(gè)自由人向組織人轉(zhuǎn)化所經(jīng)歷的一個(gè) 不斷發(fā)展的過(guò)程 2 分 15. 職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)生涯管理的第一步是（） A. 確立目標(biāo) B. 可行性分析 C. 設(shè)計(jì)方案 D. 實(shí)施方案 2 分 16. 在職業(yè)錨的選定和開(kāi)發(fā)中，起著決定作用的是 () A. 雇員個(gè)人 B. 老板 C. 公司規(guī)模 D. 薪酬水平 2 分 17. 組織為保障其內(nèi)部重要崗位有一批優(yōu)秀的人才能夠繼任而采取的相應(yīng)的人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、晉升與管理方面的制度與措施稱(chēng)為（） A. 人力資源保障 B. 職業(yè)生涯管理 C. 繼任管理 D. 人力資源開(kāi)發(fā) 2 分 18. 早期的研究多將工作家庭沖突視為一個(gè)整體的、雙向的結(jié)構(gòu)，即工作對(duì)家庭的影響和家庭對(duì)工作的影響。殺了夏明翰，還有后來(lái)人。這位員工此時(shí)面臨的工作和家庭沖突形式屬于（） A. 時(shí)間沖突 B. 緊張性沖突 C. 體力不支 D. 行為性沖突 2 分 二、多選題（共 25 道試題，共 50 分。下列措施中，說(shuō)明上述觀 點(diǎn)的有（） A. 設(shè)立幼兒日托機(jī)構(gòu) B. 提供產(chǎn)假和家庭休假 C. 設(shè)計(jì)靈活的職業(yè)發(fā)展通道 D. 實(shí)行彈性工作制 2 分 3. 個(gè)人職業(yè)生涯中期管理的任務(wù)包括（） A. 保持積極進(jìn)取的精神和樂(lè)觀的心態(tài) B. 為面臨新的職業(yè)與職業(yè)角色選擇決策 C. 成為一名良師，擔(dān)負(fù)起言傳身教的責(zé)任 D. 維護(hù)職業(yè)工作、家庭生活和自我發(fā)展三者間的均衡 2 分 4. 櫥窗分析
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