銀行會(huì)計(jì)總論ppt課件-展示頁(yè)
2025-01-16 20:26本頁(yè)面
【正文】 704 25198 建筑業(yè) 24625 42723 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) 24551 38237 住宿和餐飲業(yè) 21193 29211 農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 14911 27231 注：以上數(shù)據(jù)來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)， 2022年數(shù)據(jù)尚無(wú)統(tǒng)計(jì)結(jié)果 銀行會(huì)計(jì) 上課要求 一 、上課時(shí)，認(rèn)真聽講，勤做思考，做好筆記，快樂(lè)學(xué)習(xí)。 到 2022年，這兩大類從業(yè)者的年平均工資達(dá)到 21193元和24551元，比 4年前增加了約五成，而收入最高的變成了金融從業(yè)者，該行業(yè)的年均收入已達(dá) 70265元，比 2022年的 32228元增加了一倍還多。 同時(shí)， 2022年、 2022年整個(gè)金融行業(yè)里面的工資水平?jīng)]有出現(xiàn)波動(dòng)，而是直線上漲。 來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)顯示， 2022年全國(guó)金融業(yè)平均年工資為 39280元，低于 IT業(yè)的 44763元， 而到了 2022年，金融業(yè)以 49435元位居各行業(yè)收入榜首，超過(guò)了 IT行業(yè)的49225元 。 2022年 中國(guó)工資排行榜 :金融業(yè) 工資增長(zhǎng)率遠(yuǎn)超 GDP增速 ? 行業(yè)間收入分配開始向科技含量高的行業(yè)和新興行業(yè)傾斜。 ?上海城市薪酬排行第一 ?在城市薪酬排行榜中，薪酬排名最高的城市為上海，以稅前 7萬(wàn)元的年薪位列第一，其次是北京、深圳、廣州、杭州和蘇州，收入都在年薪 6萬(wàn)余元。排名第十的服務(wù)業(yè)，稅前年收入為 萬(wàn)元。高科技行業(yè)排名第三，收入為 萬(wàn)元。 ?在行業(yè)薪酬排行榜中，排名第一的是金融行業(yè) 。 2022年 歲末薪酬排行榜： 金融業(yè) 仍是收入最高行業(yè) ?排行榜的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自于參加智聯(lián)招聘的 5428家企業(yè)，成都以平均稅前年收入 ，排在所有城市的第 11位，排名前三的城市分別是上海、北京、深圳。 ? 當(dāng)公共服務(wù)成了影響幸福感的主要因素之后，問(wèn)題變得有點(diǎn)復(fù)雜，因?yàn)橛袑＜疫M(jìn)一步指出，民眾傾向于從教育、醫(yī)療、住房等民生領(lǐng)域感受公共服務(wù)水 平，而政府將財(cái)政收入用于國(guó)防、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和行政管理?yè)Q來(lái)的益處卻不易得到體認(rèn)。 ? 然而，與機(jī)關(guān) /事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部為同事的普通公務(wù)員，職業(yè)幸福感的排名卻不高，還不及個(gè)體勞動(dòng)者。 ? 本次調(diào)查覆蓋全國(guó) 31個(gè)省、市、自治區(qū)和直轄市的 287個(gè)城市，參訪者男、女比例為52％和 48％，年齡介于 20歲與 60歲之間，涉及農(nóng)民、公司職員、公務(wù)員、企業(yè)高管、國(guó)家機(jī)關(guān) /事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)等十余種職業(yè)。你，感到幸福嗎？ 2022年中國(guó)職業(yè)幸福感排名 ?公司 /企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) /管理人員 ?機(jī)關(guān) /事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部 ?科研人員 /教師 /醫(yī)生 /律師 /媒體和IT等專業(yè)人員 ?個(gè)體勞動(dòng)者 /自由職業(yè)者 ?機(jī)關(guān) /事業(yè)單位普通公務(wù)員 ?農(nóng)民、農(nóng)民工 ?2022中國(guó)人幸福感調(diào)查 顯示：覺(jué)得現(xiàn)在 非常幸福 和 比較幸福 的參訪者比例為 ％。也就是說(shuō)，近四成人沒(méi)有幸福感。 ?在被調(diào)查的人當(dāng)中，哪些人認(rèn)為自己幸福了呢？記者從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，受訪者們的首選是 公司 / 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) /管理人員 ，第二名為 機(jī)關(guān) / 事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部 。 分析影響幸福感提升因素 ?社會(huì)保障體系不完善 262票 ％ ?各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡 236票 23％ ?社會(huì)轉(zhuǎn)型導(dǎo)致人們壓力過(guò)大 170票 ％ ?我國(guó)傳統(tǒng)觀念和現(xiàn)代社會(huì)價(jià)值觀發(fā)生沖突 135票 ％ ?我國(guó)社會(huì)目前對(duì)人們的心理狀態(tài)關(guān)懷不夠 109票 ％ ?司法制度不夠完善 105票 ％ ?其他 8票 ％ 提高工資最能提升公眾幸福感 ?就 對(duì)于提升公眾幸福感作用最大的五個(gè)因素 這個(gè)問(wèn)題，參訪者給出的答案，則依次是 提高工資水平 、降低房?jī)r(jià) 、 提高醫(yī)保水平 、 改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù) 和 改善城市環(huán)境 公共服務(wù)水平依然是影響人們幸福感的重中之重。僅憑可感知的公共服務(wù)收益判斷是否幸福，似乎有失偏頗。金融行業(yè)仍是收入最高的行業(yè)，稅前年收入達(dá) 。第二是房產(chǎn)行業(yè)，年收入 萬(wàn)元 。其次是汽車、傳媒、能源化工、醫(yī)藥、消費(fèi)品和制造業(yè)及服務(wù)業(yè)。 ?此次樣本企業(yè)性質(zhì)構(gòu)成為外資企業(yè)：民營(yíng)企業(yè)：國(guó)有企業(yè) =4： 4： 2，統(tǒng)計(jì)的稅前年收入包括年度稅前基本工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、變動(dòng)收入獎(jiǎng)金和企業(yè)代繳福利保險(xiǎn)等。廈門、無(wú)錫、天津和大連分別位列 710名，收入從 1000元，而成都以年薪 11位。在 2022年之前基本上是 IT行業(yè)引領(lǐng)了整個(gè)高收入人群，但 2022年以后是金融業(yè)引領(lǐng)了整個(gè)的變化過(guò)程。 金融行業(yè)由于其壟斷性和資本密集型的特點(diǎn)，在 2022年到2022年間，其工資增長(zhǎng)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò) GDP的增速。通過(guò)查閱國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2022年，住宿餐飲、公共設(shè)施管理等從業(yè)者的年工資不到 元，而當(dāng)年收入最
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