安全培訓(xùn)第三講ppt課件-展示頁(yè)
2025-01-13 02:25本頁(yè)面
【正文】 理制度及方法 ? 中國(guó)職業(yè)健康安全管理體系 ? 煤炭工業(yè)環(huán)境保護(hù)與職業(yè)病防治 ? 煤礦安全培訓(xùn) ? 煤礦安全文化建設(shè) ? 典型煤礦安全管理模式簡(jiǎn)介 煤礦安全文化建設(shè) 167。 煤礦安全文化的發(fā)展?fàn)顩r 167。 煤礦安全文化的范疇 167。這種觀點(diǎn)有一定的客觀性，不管你如何辯解，“ 事情就是這么個(gè)事情，情況就是這么個(gè)情況 ”。？？？？ 值得思考的問(wèn)題 ? 第一， 人都珍愛(ài)自己的生命，煤礦工人更珍愛(ài)自己的生命 ，你們也珍惜自己的生命。 但 為什么仍不能很好地控制事故呢？ ? 第三， 從硬件和技術(shù)對(duì)策上講，我們已加大了安全投入，技術(shù)措施和硬件設(shè)施也越來(lái)越先進(jìn)、越來(lái)越完善，可為什么事故仍接連不斷呢？ ? 第四，次 次事故發(fā)生，我們都嚴(yán)格堅(jiān)持 “四不放過(guò) ” 原則 ，采取了追查、通報(bào)、停工、停產(chǎn)整頓，追究當(dāng)事人行政甚至法律責(zé)任等手段，可為什么時(shí)隔不久，又會(huì)發(fā)生同樣的事故呢？ 事故處理的“四不放過(guò)”原則 ? 早在 2021年初，國(guó)務(wù)院為了遏制重大生產(chǎn)事故的發(fā)生，溫家寶總理嚴(yán)厲的指出：“ 事故原因不查清不放過(guò) ， 事故責(zé)任者得不到處理不放過(guò) ， 整改措施不落實(shí)不放過(guò) ， 教訓(xùn)不吸取不放過(guò) ”。因?yàn)閲?guó)內(nèi)外的事故控制實(shí)踐證明，軟對(duì)策往往比硬技術(shù)更為有效，而 “ 安全文化 ” 正是軟對(duì)策的一種。這說(shuō)明， “ 安全文化 ” 是保證安全生產(chǎn)的最持久因素。１９８６年，前蘇聯(lián)切爾諾貝利核電站發(fā)生了核危害事故。 “ 安全文化” 這一概念是在這里首次被提出。我們知道，煤礦有三大特點(diǎn)： ? 一是其勞動(dòng)條件艱苦： ? 二是自然災(zāi)害嚴(yán)重； ? 三是生產(chǎn)工藝復(fù)雜。包括有煤礦企業(yè)特色的安全思想和意識(shí)、安全作風(fēng)和態(tài)度、安全管理機(jī)制與行為規(guī)范；企業(yè)安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)和進(jìn)取精神、安全的價(jià)值觀、安全的心理素質(zhì)和企業(yè)的安全風(fēng)貌等。煤礦安全文化建設(shè)的靈魂和主體就是 愛(ài)護(hù)人、保護(hù)人、培養(yǎng)人 。 二 、煤礦安全文化建設(shè)的重要作用及深遠(yuǎn)意義 ? 大 量事故得出的沉痛教訓(xùn)證明： 解決煤礦職工的身心安全問(wèn)題，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)、宣傳與學(xué)習(xí)、建設(shè)與傳播煤礦安全文化至為重要，只有不斷提高煤礦職工安全文化素質(zhì)，才能使廣大煤礦職工在濃厚的安全文化氛圍中自律、自強(qiáng)、安全。讓諸如廣西南丹 “” 特大透水事故中、山西忻州 “” 爆炸事故中那些泯滅人性、草菅人命的丑惡行徑暴露于光天化日之下，無(wú)處遁形。 ? 前不久，陜西省子長(zhǎng)縣建設(shè)煤礦“” 事故中， 9名礦工被泥石流困在井下，在黨和廣大群眾的全力營(yíng)救下，在經(jīng)歷了 8天 8夜死亡威脅后全部生還，創(chuàng)造了煤礦事故營(yíng)救的奇跡！也創(chuàng)造了生命的奇跡！這不但在當(dāng)?shù)亍⒃诿禾啃袠I(yè)，而且在全國(guó)都引起了轟動(dòng)！ ? （ 3） 煤礦安全文化建設(shè)能為廣大煤礦工作者及一線職工提供正確的指導(dǎo)思想，能使煤礦職工樹(shù)立正確、合理的安全意識(shí)、態(tài)度、信念、道德、目標(biāo)和行為準(zhǔn)則，給煤礦在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工的日常生活提供正確的指導(dǎo)思想和精神力量，使煤礦的每一位職工都能成為生產(chǎn)和生活的安全因素，使安全成為煤礦和職工的行動(dòng)取向。再比如我國(guó)神華集團(tuán)神東煤炭公司，從公司創(chuàng)立之初就注重安全文化建設(shè)，百萬(wàn)噸死亡率僅為 ，經(jīng)濟(jì)效益、安全效益、社會(huì)效益非常顯著。 ? 煤礦安全文化建設(shè) 可以 使職工對(duì)安全的價(jià)值和作用有正確的認(rèn)識(shí)和理解，從而使職工用新的意識(shí)、新的觀點(diǎn)來(lái)指導(dǎo)自身的生產(chǎn)與生活活動(dòng)，是安全行為更有效地推動(dòng)安全生產(chǎn)和保護(hù)自己 ， 使廣大煤礦職工的安全行為和活動(dòng)從被動(dòng)的狀態(tài)變成一種自覺(jué)的、積極的行為；變 “ 要我安全 ” 為 “ 我要安全 ”、 “ 我會(huì)安全 ” ，使之成為每一個(gè)職工的自覺(jué)行為。 ? 煤礦安全文化建設(shè)不但能貫穿于職工的班前班后和工作面現(xiàn)場(chǎng)，而且能延伸到職工家屬、滲透到職工飯前飯后和社會(huì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。 ? 通過(guò)安全文化的傳播和教育功能， 可以 提高職工的安全文化素質(zhì)，學(xué)習(xí)和掌握消災(zāi)避難、應(yīng)急救護(hù)的方法 ； 宣傳安全科
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