求職禮儀培訓(xùn)講座ppt課件-展示頁
2024-11-12 23:31本頁面
【正文】 店物業(yè)管理、物業(yè)管理學(xué)、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應(yīng)用寫作、禮儀 ? 學(xué)、專業(yè)英語等課程。 ? 兩個月后，我將從工商學(xué)院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。 ? D、用詞得當；具體數(shù)據(jù)的使用比用“大量”“很多”等詞更讓人信服。 ? B、重點突出；如有多個求職目標，最好寫多份不同的簡歷，在每一份簡歷中都突出重點，這將使你顯得與眾不同，以期獲得招聘者更多的青睞。 一份完整的應(yīng)聘材料應(yīng)包括個人簡歷、求職信和相關(guān)的證明材料復(fù)印件，一些企業(yè)還要求有學(xué)校可院（系）的推薦信。 ? 二、應(yīng)聘資料的準備 如果說求職的過程是一個推銷自我的過程，那么應(yīng)聘資料就像廣告和說明書一樣。 ? 本章從求職者的應(yīng)聘資料準備、個人形象設(shè)計、言談舉止、應(yīng)試技藝等方面作如下介紹。 以什么樣的形象才能取悅社會， 受到用人單位的認同和接納， 這已成為當今大學(xué)生尤其是畢 業(yè)生不得不考慮的現(xiàn)實問題。第八章 大學(xué)生求職應(yīng)聘禮儀 在計劃經(jīng)濟時期，大學(xué)生就業(yè)由國家包辦，統(tǒng)包統(tǒng)分，大學(xué)生猶如一顆算盤珠子，撥到哪兒算哪兒，一次分配定終身，“供”、“需”不見面，大學(xué)生無須自己考慮分配問題，而是坐等組織分配和安排，社會主義市場經(jīng)濟改變了舊有的就業(yè)制度，實行畢業(yè)生自主擇業(yè)的就業(yè)制度?！白灾鲹駱I(yè) ,雙向選 擇”，這意味著一方面大學(xué)生擇 業(yè)有了自主權(quán)和廣泛性，另一 方面也把大學(xué)生直接推向社 會，大學(xué)生將面對社會及用人 單位的挑選。 由于人才競爭日益激烈， 由于社會單位嚴格、審慎、挑剔的眼光，大學(xué)生不僅知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)基礎(chǔ)、能力水平等要符合用人單位錄用與否的重要條件，而且在其他條件基本合乎要求的前提下，如果具有良好的公關(guān)形象就會受到用人單位的青睞；而公關(guān)形象不理想則難免被用人單位拒之門外。 ? 求職前的準
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